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管理職の女性比率公表 26年から義務化 女性様🙋‍♀を増やす為

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1それでも動く名無し
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2025/02/05(水) 01:37:53.45ID:ANeNrAr10
厚生労働省は、管理職に占める女性比率の公表義務化を
2026年4月からとする方針を固めた。
従業員101人以上の企業が対象。
既に301人以上の企業に義務付けている男女の賃金格差公表も、
同時に101人以上に対象を広げる。
関係者が20日、明らか...

https://www.sanin-chuo.co.jp/articles/-/715529
2それでも動く名無し
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2025/02/05(水) 01:38:44.71ID:ANeNrAr10
万歳
3それでも動く名無し
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2025/02/05(水) 01:38:54.47ID:ANeNrAr10
女少ないからしゃーない
4それでも動く名無し
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2025/02/05(水) 01:38:54.60ID:xrIqePyN0
ほなワイが女性になるわ
2025/02/05(水) 01:38:57.50ID:FnrzCLyr0
新入社員も管理職も男女平等にするために女性優先してるの面白いよね
平等とはなんだろうね
6それでも動く名無し
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2025/02/05(水) 01:39:01.92ID:ANeNrAr10
勝った
勝った
7それでも動く名無し
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2025/02/05(水) 01:39:28.66ID:ANeNrAr10
>>5
昭和は
男優先だったからしょうがない
2025/02/05(水) 01:39:30.56ID:FnrzCLyr0
まあ男女平等という名の女性優先社会だからね
9それでも動く名無し
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2025/02/05(水) 01:40:03.29ID:ANeNrAr10
女尊男卑
2025/02/05(水) 01:40:28.99ID:FnrzCLyr0
>>7
でも男女平等にしろって言ってるよね?優遇したらあかんのちゃうん
2025/02/05(水) 01:41:17.51ID:+zkc1vEh0
>>1
何でアメリカと逆行してんだ?
トランプ見習って廃止しろこんなもん
2025/02/05(水) 01:41:33.55ID:ztTe990f0
これあれやろ
やけに昇進するのが明らかに早いパターンで成績優秀でもどんどん取り残される男が増えるパターン
13それでも動く名無し
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2025/02/05(水) 01:42:15.75ID:ANeNrAr10
日本は進んでるなー
2025/02/05(水) 01:42:22.42ID:+zkc1vEh0
>>7
アホ
女優遇する社会的メリットは何もない
少子化推し進めるだけ
15それでも動く名無し
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2025/02/05(水) 01:42:23.41ID:ANeNrAr10
>>13
そうだね
16それでも動く名無し
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2025/02/05(水) 01:42:39.24ID:g2IQuXcer
女の自殺率が男に並ぶまで頑張ろー
17それでも動く名無し
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2025/02/05(水) 01:42:53.85ID:ANeNrAr10
>14
子供いないだろ
お前が 少子化の原因
18それでも動く名無し
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2025/02/05(水) 01:43:51.01ID:g2IQuXcer
ちなみに管理職は死亡率が上がる職種と言われています
理由は自殺と過労だろうね
19それでも動く名無し
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2025/02/05(水) 01:44:02.51ID:bV/MRb/i0
そんなくそどうでもいいことする前に法定労働時間減らせやゴミ政府が
20それでも動く名無し
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2025/02/05(水) 01:44:43.52ID:ANeNrAr10
勝った
勝った
21それでも動く名無し
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2025/02/05(水) 01:44:51.49ID:ANeNrAr10
やったぜ
22それでも動く名無し
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2025/02/05(水) 01:44:56.95ID:g2IQuXcer
>>20
負けてて草
23それでも動く名無し
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2025/02/05(水) 01:45:04.00ID:ANeNrAr10
日本は進んでるなー
24それでも動く名無し
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2025/02/05(水) 01:45:17.71ID:g2IQuXcer
女殺してどーすんの日本さん
25それでも動く名無し
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2025/02/05(水) 01:45:29.03ID:ANeNrAr10
統一教会 3月解散 終わった
26それでも動く名無し
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2025/02/05(水) 01:45:43.92ID:ANeNrAr10
統一教会 終了😢
27それでも動く名無し
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2025/02/05(水) 01:46:18.53ID:g2IQuXcer
この先日本はもっと不幸になるね
自殺大国ニッポン!
2025/02/05(水) 01:46:43.29ID:+zkc1vEh0
アメリカじゃ多様性推進廃止したんだから日本も見習えよ
29それでも動く名無し
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2025/02/05(水) 01:47:13.70ID:fBTlslvm0
ええんやないか
徹底的に責任押し付けて蹴落とすし
30@hfapfafafw15744(前垢@fnhaofofaf68863)
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2025/02/05(水) 01:47:39.52ID:f3CgH/830
./←この記号はマルポス回避用だから取って読んでね〜w
31@hfapfafafw15744(前垢@fnhaofofaf68863)
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2025/02/05(水) 01:47:49.66ID:f3CgH/830
俺以外の./雑./〇./共/はよ〇ねやゴ〇^^お前ら雑〇はいつまでも俺を特定できない下〇生物だろうが^^それをちゃんと自覚してんだろうな?wそれで性交や食事したり寝れたら./神/.経./強/.く/.て./草./^^悔しいね〜w雑〇共^^ちな俺のことを詳しくツイートしといてあげたよ〜^^これで特定されなかったら俺はガチで普通以上の存在で確信された上で完全に勝ちでいいだろ^^
2025/02/05(水) 01:47:55.58ID:+zkc1vEh0
肉体労働の女比率上げてから言えよバーカ
原発作業員の女性比率はどうした
33@hfapfafafw15744(前垢@fnhaofofaf68863)
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2025/02/05(水) 01:47:59.08ID:f3CgH/830
着畝位加医火世鵜
34それでも動く名無し
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2025/02/05(水) 01:48:03.58ID:g2IQuXcer
日本も簡単に自殺できるように銃の所持を許可すべき
アメリカで銃の用途ナンバーワンが自殺だからね
35それでも動く名無し
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2025/02/05(水) 01:48:13.94ID:QIAXA88v0
主夫も義務化しろよ
2025/02/05(水) 01:49:48.07ID:SKDvGb190
今の社会で男に生まれるとかハードモードでしかないな
上昇婚希望のまんさんしかいないのに学業でも仕事でもデバフかけられるとか地獄やんけ
37それでも動く名無し
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2025/02/05(水) 01:50:01.72ID:rw960gXp0
動き始めるのが周回遅れのわーくには世界でオワコンになりつつある動きに今さら乗っかるという恥晒しぶりよ
2025/02/05(水) 01:51:34.75ID:ENNjUw9F0
女の管理職増えたら起こりそうなこと
仕事が遅い→でも定時きっかりで帰る→残ってる仕事は部下(♂)に丸投げ→残業代のぶん♂の年収が自分より上なことを不平等だと喚きだす
39それでも動く名無し
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2025/02/05(水) 01:52:49.75ID:JwY/ICDa0
独身さらに増えるんやね
40それでも動く名無し
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2025/02/05(水) 01:54:45.19ID:i5+oStCJ0
多様性ならなんで管理職限定なんや?🤔
41それでも動く名無し
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2025/02/05(水) 01:58:26.72ID:8Vzj9pNa0
管理職だけど産休育休とります🙋‍♀
復帰しても管理職ですよね?
42それでも動く名無し
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2025/02/05(水) 02:00:22.45ID:rw960gXp0
>>38
部下の残業増えると管理職の評価下がるからそれでキレたマンさんが男ってホント使えねーなって当たり散らすのまでセットやぞ
43それでも動く名無し
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2025/02/05(水) 02:01:39.48ID:qM3Ml18H0
>>41
優遇してる企業あったと思うで
44それでも動く名無し
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2025/02/05(水) 02:02:38.87ID:bV/MRb/i0
>>38
まんさん専用の肩書管理職作るだけやで
一昔前の係長とかの謎ポストみたいな感じで
ワイの会社は管理職まんさんの下に管理職代理って謎ポストがあって、そいつが全部管理してる
45それでも動く名無し
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2025/02/05(水) 02:02:48.73ID:XRI4irTE0
出世のために女になる時代や
宦官みたいなもんやがタマはとらんでええんやし気軽に心は女宣言していけ
46それでも動く名無し
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2025/02/05(水) 02:03:31.33ID:YSehtnDx0
これ性自認が女の身体男はちゃんと女として扱われるんやろな?😡
47それでも動く名無し
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2025/02/05(水) 02:08:05.37ID:JkiuLihud
50%にせえやもう
くだらねー
48それでも動く名無し
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2025/02/05(水) 02:08:23.41ID:kUlVXhLVd
男「管理職やらせたくないです…」

女「管理職やりたくないです…」

関係ないやつ「女も管理職やらなきゃ!」

もうおわりだよこの国
2025/02/05(水) 02:08:47.18ID:IT/XY5/a0
周回遅れの日本
50それでも動く名無し
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2025/02/05(水) 02:12:17.66ID:FtxYgHqi0
日本は無能な弱男が働いてるから給料も生産性も上がらないんだよな
有能な女性が稼いで弱男は能力に見合ったスーパーのレジ打ちでもすればいい
2025/02/05(水) 02:12:17.96ID:SKDvGb190
問題だらけだからやめだしたタイミングでやるの意味不明すぎる
52それでも動く名無し
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2025/02/05(水) 02:12:52.67ID:A6EvDn+K0
いつまでアメップのご機嫌伺いながら苦に変えていくつもりなん
2025/02/05(水) 02:13:43.36ID:EMhQgj+Y0
今更これはホンマ草生える
54それでも動く名無し
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2025/02/05(水) 02:14:36.55ID:7dRoleWb0
私は管理職なんてなりたくもないけど、なるべくしてなった人がかわいそうだよ
陰で笑われる要因を作ってるよね
どーせあいつ女性枠だし、みたいな
厚生労働省は女性が憎いの?
働きにくくさせないでよ
55それでも動く名無し
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2025/02/05(水) 02:18:01.00ID:V2vWAb2B0
女性の社会進出は安倍聖帝が掲げてた事だからね😤
56それでも動く名無し
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2025/02/05(水) 02:25:56.62ID:DiE+8lym0
使えなさそうやし飲み会は悪口大会やな
57それでも動く名無し
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2025/02/05(水) 02:26:52.41ID:f+udl2sM0
時短とかで仕事放り出して帰りそう
58それでも動く名無し
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2025/02/05(水) 02:32:32.07ID:q4s8t+Pg0
アメリカのテック企業がこれ守らなかったら厚労省はどうするん?
59それでも動く名無し
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2025/02/05(水) 02:35:06.83ID:yuAnkerc0
弊社は600人規模で女性管理職1人、女性役員1人やけどまあまあスタンダードか?
60それでも動く名無し
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2025/02/05(水) 02:42:38.75ID:G7OA5IdE0
>>5
ほんこれ
「平等」なのに「優遇」とかいう矛盾
61それでも動く名無し
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2025/02/05(水) 02:51:11.31ID:ejeIXVDv0
ワイの部門ほぼ工学部出身者で入社の時点で9割男やけど
女性管理職割合20%目指してて草
ちなみに年功序列で全員上がるから絶対不可能な模様
62それでも動く名無し
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2025/02/05(水) 02:52:47.67ID:A6EvDn+K0
>>5
お飾りそう
63それでも動く名無し
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2025/02/05(水) 03:01:10.63ID:Hr3VmR9l0
>>48
女性の社会進出もそうやけど誰が言い出したんやこれ
64それでも動く名無し
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2025/02/05(水) 03:03:11.71ID:G7OA5IdE0
でも男も管理職やりたくないから良い流れや
65それでも動く名無し
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2025/02/05(水) 03:03:35.81ID:ezeaIiqW0
ええんちゃう、会社ごと沈んだら
責任は綺麗事すすめるやつが取れ
66それでも動く名無し
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2025/02/05(水) 03:11:15.94ID:bV/MRb/i0
>>61
そういう会社は間接部門で水増しすんだろ
事務とかまん多いし
67それでも動く名無し
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2025/02/05(水) 03:11:34.02ID:A6EvDn+K0
誰か正直に「女なんて家で子供の面倒見るか家事するか疲れて帰ってきた夫のちんぽしゃぶっとけばいいんだよ」って突きつけてやれよ
68それでも動く名無し
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2025/02/05(水) 03:14:49.01ID:Gerd4sID0
逆に男の社会からの退出
専業主夫とか万年ヒラとか寿退社とか
認めようとしないのも女なんだよな
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