普通一般企業だと経営が苦しく成ったら有望な若手や新人の為にもベテラン社員で企業に貢献度が低い社員は早期退職やリストラをして経営を維持するけどな。
古参の不人気メンバーよりやる気に満ち溢れた若手をテレビやイベントやコンサートに出すべきだと思うけど何か変だな