48在籍時は休養や休養同然の間隔で仕事してても、
戻れる場所、以前と同じポジションが確約されてたが
今は戻れる場所すら無いのに同じ様に休養してて大丈夫だろうか

何も目指したり求めてなければそれでも構わないが、
もしこのペースで体調不良の休養が続くようなら、
引退やそれと同等の無期限休養を宣言したほうが本人の為ではなかろうか…？

ここは周りの銭金絡みの人間より親が動くべきだと思うが…