【17期辞退】今こそ時代錯誤な研究生制度を止めるべき
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髪型、髪色を変えてはいけない。
仕事場で携帯禁止
プレゼント禁止
休業が出来ない←new!
昇格の基準が明確でなく理不尽に数年も正規メンバーになれないメンバーが出てくる
さとみな←約3年間
現在アイドル界を席巻する坂道グループには現在研究生など存在しない。
そもそも研究する事なんかない。
STUは個別では無く一斉昇格にした。
研究生など百害あって利なし。
17期研究生から早々に辞退が出た今、研究生制度を抜本から見直すべき。
VIPQ2_EXTDAT: none:none:1000:512:: EXT was configured >>3
ハロプロもスタダも研究生は単なるレッスン生
レッスンしながらちょっとアイドルっぽい活動も体験できますよ~というもの
AKBだけが正規メンのように働かされるのに身分は研究生という意味不明の制度になってる >>4
でもAKBの方が美味しいじゃん
研究生で正規の様に優遇してもらえるとか
おれはAKBの方がええわ まだ100人ぐらいいるんだろ
人数半減させて将棋界みたいに定数制で降格制度も有りにしよう ハロプロくらいな堅実な研修生らしい年間を通した生活は基本的にやるべきなんだよ
今回運営がやらかしたのは17期生に辞めてもらいたくないから厚待遇で華やかな仕事をすぐ与えたりとにかく17期という箱で扱ってアホみたいにスケジュール埋めた結果がこれ チーム8はいいよな
ましろパイセンみたいなマイペースもOK
ちゃんとやってれば卒業後も地方で仕事を続けられる
もうチーム8を本体にすべき 研修生ならわかるが研究生は意味不明だしな
所詮ハロプロのパクリでしかない
それに研修生雇うならハロプロのように若くてグループに混ぜないというのが大前提
坂道はそのまま即戦力だから比較的高齢を採用してもOKだが研修生で21は意味不明 一般職と芸能人は違うからな
特に最初の頃は給料とかじゃなく、どれだけ売ってもらえるかの方が断然オイシイ
はっきりいって優遇されないハロプロとかの方が悲惨だろうw 研究生の期間に芸能界ルールを学ばせないと
即正規メンバーはリスク高すぎる
お前らは大枚はたいて応援したメンバーがスキャンダル起こしまくっても平気なの?
大体やらかし気質の奴が研究生で辞める 研究生という名目で給料下げれるんだよ
一般社会のインターンとか見習いとかと一緒 >>1
その乃木坂がスキャンダルだらけで5期も炎上しまくったじゃん
それをソニーパワーでゴリ押して
正しいやり方みたいに言われてもな。他のグループなら同じやり方したら終わってるわ 不穏分子の流入を防ぐ目的は果たせていないのではないか 60thシングルは16人選抜中7人は研究生制度がないチーム8 出身。そのうち小栗と本田はセンター経験者。
研究生なんかにならなくても選抜に入れるしセンターにもなる。 コンサートやってた頃はアンコールでの「正規メンバーへの昇格発表」は結構盛り上りイベント化していたが
ただ今は次にいつコンサートやるのかわからないぐらい少ないのでそれも出来ない >>20
初期8は実質研究生扱いだろプレゼントも禁止だった そろそろ各地にレッスンスクール作って月謝取りつつ育成して
基準クリアしたら本店採用でいいんじゃない? さんま御殿みてるとデビュー1年目で初テレビなんてタレントが出演することがある。
3年も寝かす必要はないというか、もったいない。 研究生経験ないのは峯岸除く3期までと8とドラ1とまちゃりんノザ塚本さんくらい?
ドラ1はホント謎 >>25
ゼストがやってますけどうまくはいってない >>28
SKE11期がゼストスクール特待生一人だっけか
結局何がしたかったっていう採用基準だよな・・・ 研究生制度はあってもいい
ふるいにかけるのは必要
問題は不人気の居座りもふるいにかけるべき ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています