【17期辞退】今こそ時代錯誤な研究生制度を止めるべき
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髪型、髪色を変えてはいけない。
仕事場で携帯禁止
プレゼント禁止
休業が出来ない←new!
昇格の基準が明確でなく理不尽に数年も正規メンバーになれないメンバーが出てくる
さとみな←約3年間
現在アイドル界を席巻する坂道グループには現在研究生など存在しない。
そもそも研究する事なんかない。
STUは個別では無く一斉昇格にした。
研究生など百害あって利なし。
17期研究生から早々に辞退が出た今、研究生制度を抜本から見直すべき。
VIPQ2_EXTDAT: none:none:1000:512:: EXT was configured 乃木坂5期の個人ブログなしモバメなしSRなしの方がよっぽどイメージする「研究生」っぽくね？
つかスマホはOKになったんでしょ そもそも研究生って「何を研究」するのさ？おまいら醜く汚く年老いた糞気持ち悪いバケモノのオヤジやジジィ相手の媚の売り方？カネを搾り取れる接触の方法？新規の仕事を取ってくるスタッフへの媚びへつらい方？を「研究」するの？www >>61
モバメに送るように衣装着た状態での自撮りはOKになった >>1
さとみなは田口前田鈴木武藤浅井稲垣田屋山内と同時に昇格できなかった理由は何となく察するけど3年は長いね >>62
だから研究生は劇団的な名称
劇場四季も研究生
劇場公演やってるから適してる エイト追加組が1番ええよな
エイト初期は最初の2年くらいプレゼント禁止で実質研究生みたいな感じだったけど
追加組のましろパイセンとか上見ちゃんはそれぞれ加入から4年、3年経過してるのに通常公演への出演なし
それでも最初から正規メンバー >>64
実際
16期の早期昇格組は
田屋パワー除いて9月のハッシュタグの時に既に決まっていたのは有名な話
レッツゴー公演でのハッシュタグの披露の時に上位8ポジがそのまま昇格したからね >>62
車の初心者マークみたいなもんや
研究生だからお手柔らかにお願いしますってことだ 研究 研究 また研究
人生は研究だ
３年は研究して研究者になるのだ
AKB研究道 >>66
全然戦力になってないしそれ見ると下積みは大事
追加エイトは大失敗 AKB4期ってなんていって募集されたかっていうと
「AKB48劇場 劇団員追加オーディション」
これよ スマホできないのは今の時代に完全に逆行してるわ
ちゃんと仕事こなしてればスマホぐらいいいと思うんだが
色々写真や動画好きに撮ったりしてSNSで自分を発信するのが重要な時代なのに 徳川とか若い以外何があるのかって感じだし
佐藤妹が選抜に選ばれて悔しいみたいに言ったらしいけど
ちょっと何言ってるか分からない 大人気坂道→即選抜抜擢、即雑誌表紙、即グラビア、即テレビ出演
不人気AKB→1,2年は下積みから
なんで加入して頂く側のAKBGが殿様目線でやってるんだｗ
しかも10代の子の1年間の価値ってとても測れないほどのものだろ >>76
しかもあと1、2年したら
歌番組から消える可能性が高い
選抜すらテレビ映らない 17期はとびぬけて恵まれてるぞ
糞みたいな状態なのに
リソース注いでる 研究生やるなら半年で全員昇格させろ
何かよくわからない基準でいつまで経っても昇格出来なかったドラ2
後に辞めたけど有望選抜2人にとうとうセンター様を輩出した。
そのセンター様が原因で昇格できないんじゃなんて邪推もされてた。
運営は何見てんだよ
いらんわ。研究生とか 必要
てか素行不良や実力不足の余剰人員切るためのセレクション制度も復活させてくれ >>78
おっ？
今日もアンチ活動頑張ってるね
クソ暇なの？ >>76
>>78
お前らの主観押し付けなんて誰も興味ないから
てか坂道を棍棒にAKBを叩く行為って
人前で排便したり突然発狂して喚いたりするチョンですら恥ずかしくてやらないのって当然知ってるよな？ いらんって思うなら坂道でもなんでも応援しとけば良いじゃん
なんでお前らころＡＫＢにしがみついてんだよ >>83
全員じゃなくて昇格か契約解除の2択で
要は試用期間みたいなもん まあ研究生の選別より
不人気のリストラですよね
新入社員の選別ばかり必死で
高齢低能社員はそのままの会社が上手くいくわけない >>83
最悪の例が栄7期の和田愛菜だな
やらかしたわけでもスキルが壊滅的に低いわけでもないのに同期で1人だけ研究生に据え置かれ、後輩の8期の大半に先を越された挙げ句、3年半で研究生のまま卒業
これを教訓にしたのかは知らないけど、以降栄では同期1人だけ研究性据え置きとか後輩が先に昇格なんてことが無いはず
しかし本店では16期よりD3が先に昇格という例があった
博多や難波でもあったと思う(違ってたらすまん) ただでさえ人数多いのに人ばっか増やしてどうすんのよ
たいして仕事あるわけでもないし
もうちょっと身の丈に合ったことやれよクソ運営 あれだよ
千日研究業
1日10時間のダンスを3年続けて途中に飲まず食わずで9日間握手し続ける荒行 >>93
1人だけ据え置かれた時点で本人だって事実上の肩叩きだと気付いてるよ >>60
ハロプロ研修生になる道は二通りあって、ハロプロ研修生オーディションから入ると最初の6ヶ月だけ月謝がかかってあとは無料
モーニング娘。オーディションなどで最終選考まで残るの研修生にスカウトされる
こっちの道から入ると最初から無料 ハロプロ研修生の場合、歌やダンスのレッスンがメイン
ライブもやるが、グループには所属してないしデビューできない人もいる
スクール生に近い
48G研究生の場合、研究と言いながら何をどう研究してるのか不明
グループに所属していて活動内容は正規メンバーと同じ
研究生制度の存在理由がはっきりしない
坂道合同オーディション後の坂道研修生は月に1回程度集まって講習みたいなことはやっていたらしいが、何を目的に何をやっていたのか謎に包まれている >>99
> 48G研究生の場合、研究と言いながら何をどう研究してるのか不明
> グループに所属していて活動内容は正規メンバーと同じ
> 研究生制度の存在理由がはっきりしない
一般企業で言うとこの正社員と契約社員じゃないのそれ
だから無くせよ研究生制度
乃木坂に無いだろそんなの さすがにボイトレとかダンスの基礎レッスンはやってるっしょ
まあ地下ならどこでもやってるがなw >>101
乃木坂より昔から存在してるAKBにあるんだから乃木坂も導入しろって言うのが普通じゃない？
さらに昔からあるジャニーズにもジュニアがいるし、宝塚にも学校があるんだから 仕事は正規メンバーと変わらない。
プロスポーツの2軍やK-POPの研修生とも違う。
研究生のままテレビに出たり選抜に選ばれる。
とっくの昔に正規メンバーなのにいつまで経っても選抜にも入らず劇場しか活動の場がない実質2軍もいくらでもいる。
昔よくやってた面白くもないシャレ込みの意味不明なカテゴライズを続けてるだけ。
新しく入った子に研究生と言うもっともらしい名前をつけて制約をかけるがその曖昧なカテゴリーから運営の気まぐれでショーとして昇格させたりいつまで経っても放ったらかしにする。
研究生だからってクビになるわけでもない。
最初から正規メンバーにしてそこから選抜に這い上がらせればいい。 >>103
乃木坂には2期生にだけ研究生制度があった
意味なしと判断されたのか3期以降や他の坂道には導入されなかったけど 昇格しても非正規みたいな仕事しかないのに
さらに見習い制度があるのがおかしいんだよ >>108
結局のところ正規メンかどうかなんて大した意味は無い
ただ同期と比べて昇格が早いか遅いかは運営評価の目安ではある >>102
坂道もだけど、組織としてはやってない
ボイトレをやってたらあんな不安定な発声にはならない 落ち目でレベル高い子はもうAKB来てくれないのに
さらに研究生で縛るとかなあ >>111
他の17期生がレベル高いので大丈夫でーす 研究生制度がなければ橘梨紗に出会えなかったかも知れないんだぞ >>106
坂道合同オーディションで合格したのに各グループに配属されなかった人達が坂道研修生になってた >>102
ボイトレなんてハロカスですらやってないよ
宮本社民ちゃんが個人的にお願いして菅井にレッスンしてもらってたくらい 研究生という立場だから許されることもある
パフォーマンスや心構えをゆっくり学んでいく
ただ長すぎるのは意味がないのはそう 研究生を三か月で脱落するような子なんて、いきなり正規に放り込んだら一か月ももたない
そういう意味では、ハッセはどのルートを選択しててもやめる運命だっただろう >>120
とりあえず次の18期はもっとレベル低い子が来るの確定 >>121
煽りたい一心なのはよく分かるけど気が早過ぎるんだよな
17期が入ってまだ三か月なのに次の18期のことを話すとか鬼が笑うってやつ >>76
即選抜じゃなく即センターでしょ
センターとその他大勢の選抜じゃえらい違い
無かった事にしてんのか？ >>117
ハロプロは全員やってる
メンバーの希望でボイトレの先生を変えることができる
Juice=Juiceは菅井に教わってる人が多い >>125
やってないよ
おださくも以前やってないこと言って狼でスレまで立ってた >>124
akbよりは儲かってるだろ
ライブはほぼ埋まるし
CDは自社レーベルだし >>128
文盲かな
ハロプロがやってるんじゃなくて個人で自費やってるんだぞそれ
カントリーの山木さんもそうだったろ ５～７期くらいは半年スパンで研究生オーディションやってたんだら
やれば出来るでしょ
せめて１年に１回だよな～
それも同じ時期にやることで取る方も目指す方もやりやすいのではないかと
ヅカ方式ね
まあ人数は自ずと絞られてしまうが ググったら菅井より凄い先生に習ってるじゃねーか
https://mobile.twitter.com/ryon2sensei/status/1167795818880880640
今日は中野サンプラザであったHello! Projectコンサートに行って来ました🌸
つばきファクトリー8人と
juice＝juice の段原瑠々ちゃんが生徒さんだから。
華やかで可愛いけど迫力あるダンスや魅せ方は圧巻でした!!
さすがハロプロ!!
その中でも今、私が可愛いくて仕方ない、うちの娘達は光ってた～!
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>16
だいぶ違う
インターンなんてあくまで体験入社レベル
バイトAKBみたいなもん
見習いでちゃんと給料払わないとか今の時代じゃアウトだし これ頭お花畑で有名な長文ハロカス？どこにでも湧いて本当に気持ち悪い >>134
うわあ病院行った方がいいよ認知がおかしい 千葉県はハロプロがちゃんとボイトレをしていることが悔しくてたまらないんだな >>134
正しい漢字も使えないのか
どうせ意図的に誤字を使ったなんて言い訳するんだろ？ 研究生廃止しても早々に辞める奴はでてくる
ドラ1やエイトみてればわかる 研究生制度自体はともかく本店のブラック研究生ルールは廃止するべきだな 支店の研究生はだいぶ縛りが緩くなったんだっけ？
染髪してるメンバーも居たような気がする >>136
実は乃木坂が2期生の時に研究生扱いにしてた
全く意味がなかったから早々に正規メンバー扱いにしたけど にいなん目立ってたし
さほりんの上位互換的な可愛さがあったよ
まあ次の道で頑張れ
いくらでも選択肢はある 研究生には休業中の補償がないとかマジか？
そこに愛はあるんか？ >>145
戸賀崎失脚と同時になくなったが、愛があったらそもそもセレクション審査なんてやってない マジか
トガちゃん居なくなった時点で無くなってたのか
非常識な部分もあったとはいえなんだかんだあの人はメンバーやヲタを大切にする人だったもんな 15期と16期で仮研究生システムが存続していたのは知ってる
17期でも継続しているのかはわからん アイドルなんて賞味期限が短いのに運営のようわからん基準で髪型とかプレゼント受けとれない無いとか今時ブラックな制約を課すから辞めてくやつが出る。
17期の地方組が田舎から出てきてお金が無いから生活用品があればって（多少ネタ込みだけど）
稼いでるゆいりーなんかより17期に服とかプレゼントしてあげたいよ 13期も仮は32人いて絞られて16人でお披露目された
更にそこからセレクションするとは思わなかったけど ＡＫＢの場合歌もダンスも専門的なレッスン受けてないド素人のポンコツを取ってる割合が多いんだから
人前に出すのに猶予期間があるのは仕方ないだろう
でもスキルよりは最初に根性論優先するキライはあるよね せっかくこの期だけで新しいアイドルグループ作れそうなくらいいい子集まったのに運営自ら潰していくスタイルな あとはこのSNS全盛時代にSNS禁止だぜ
あんなの3時間くらいやっちゃいけない事講習したらやらせていいだろ
バカらしい まあ昔は正規メンバー1チーム16人固定で卒業で空席が出なければ
昇格できないシステムだったが、1年に1回とか半年に1回って頻度で
オーディションしてたら、そりゃ人が多くなりすぎるに決まってる
ゆえに人減らしのためにセレクション審査をせざるを得なかった
戸賀崎としては研究生としてアイドルになれるチャンスを与えている
という感覚だったのかもね akbの場合運営マネージャーが無能過ぎてスケジュール管理まともにできないからな
両立させたくても先が読めないんじゃけっこうキツイ
あと夜中レッスンとかマジでやめろと思う なんで支店の方が研究生伸び伸びやれとんねん
支店もろくに給料出てないらしいぞ？
それ以下ってことなのかよ そもそも論で研究生に給料が出てるというソースはどこ？
正規に昇格して初めて最初の給料の５万円がでたといいう指原とかおたんの話は
有名なんだが
正規になってからの薄給も元NMBのあんちゅの抹茶クッキー事件で有名だが 昔あったバイトAKBでバイトAKBメンバーはレッスンしても時給１０００円つくから
研究生より収入が多いことがあったわけで 規則とはまた別な話だけどプロデュース48に出演したメンバーはずっと韓国に居たわけでなく握手会、mステ、FNS歌謡祭あるたびに日本に帰国してたよ
韓国で深夜までプデュ課題曲練習→翌朝に日本帰国→丸一日握手会→握手会終了後韓国へ
普通にブラックだよな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
