運営が心がけるべきことは簡単で
「年俸500万以下で雇える女はメンバーとして採用しない」ということ。
年500万以下で雇えるということは一般人以下ということなんだよ。
年間の人件費の総額が1億なら20人以上雇ってはダメ。
メンバーの多様性もある程度必要なので10人から20人の間に収めるべきだろう。
だが100万で100人雇うのがAKBのやりかたなんだよ。
年100万で雇えるのは地下どころか地底アイドル並のゴミ。
ゼロに100掛けたってゼロ。金の使い方として一番駄目なパターン。
AKB48がもう一度売れるためには何が必要なのか?脱地下アイドルへ
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891Team774(京都府)
2022/09/04(日) 04:25:19.17■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています