0001それでも動く名無し2022/08/27(土) 12:27:19.52ID:gET75GcKM
今年退職を視野
0057それでも動く名無し2022/08/27(土) 12:35:50.58ID:8WIJGLbKM
公立行け
0058それでも動く名無し2022/08/27(土) 12:36:10.38ID:l/YgdqZS0
病院にSE正規雇用とかあるんか?
昔知り合いに頼まれて電子カルテ作ったことはあるけど正規雇用あるの知らんかったわ
そら大きいとこやとあるんかな
0059それでも動く名無し2022/08/27(土) 12:36:33.96ID:8+uN/uRn0
1日1時間残業ならホワイトに見えるわ
院内SEおる病院ってクソでかいとこなんやろな
ベット数100位でも外注丸投げのところ殆どやろ
0061それでも動く名無し2022/08/27(土) 12:37:29.10ID:Wq/1UYiQd
お前の病院の医者はもっと時間外労働しとるぞ
0062それでも動く名無し2022/08/27(土) 12:37:59.96ID:8+uN/uRn0
計算間違ってたわ1日3hはあかんな
0063それでも動く名無し2022/08/27(土) 12:38:12.05ID:NxBHAZlC0
スタートラインやん
0064それでも動く名無し2022/08/27(土) 12:38:32.46ID:gET75GcKM
>>61
そうなんだよな
それが有るから刃向かえない 60時間超えあたりから頭が段々回らなくなってくるのが自分でも分かるよな
0066それでも動く名無し2022/08/27(土) 12:38:49.29ID:2DR27eeZM
IE嫌なら他のブラウザでも動くアプリ作れ
それできないならそもそも向いてないのが社内SE
はよ辞めたほうがええで
精神壊れたら数年治すのにかかる
0068それでも動く名無し2022/08/27(土) 12:39:14.52ID:ahjGelYOa
必要のない罵倒が意外と飛び交ってて驚いたわみんな色々と溜まっとるんやろな😢
0069それでも動く名無し2022/08/27(土) 12:39:31.90ID:WbzK7LXx0
クソ組織で社内SEするのやめろや
0070それでも動く名無し2022/08/27(土) 12:39:39.33ID:gtdXl6yMM
3ヶ月連続残業100h越え経験ワイ、高みの見物
なお勤務実績上は36対策のために帳尻合わさせられる模様
0071それでも動く名無し2022/08/27(土) 12:39:48.02ID:orUkc1kA0
でかい病院だと医者もやばいんやろ
元からやばいのにコロナでどうなってんだろ
0072それでも動く名無し2022/08/27(土) 12:39:51.77ID:8WIJGLbKM
有給使いまきって辞めろよ
0073それでも動く名無し2022/08/27(土) 12:39:59.56ID:8+GY2Kl3a
金融SEってクソってマジ?
0074それでも動く名無し2022/08/27(土) 12:40:18.98ID:8WIJGLbKM
0075それでも動く名無し2022/08/27(土) 12:40:29.42ID:gET75GcKM
>>69
ほんま思った
社内seは勝ち組!とかほざいてるニートおるけど
組織終わってたらクソだわ 0076それでも動く名無し2022/08/27(土) 12:40:44.82ID:3KilggHe0
0077それでも動く名無し2022/08/27(土) 12:41:07.79ID:gET75GcKM
>>73
金融と病院seはマジでポイ捨て感覚で人遣うで
辞めたら補充出来ると思い込んでる 0078それでも動く名無し2022/08/27(土) 12:41:33.16ID:LwNSkQI3a
>>44
眼科皮膚科精神科は実際に楽だろ
救急と直結して緊急手術ある所はキツい脳外科、整形外科、心臓血管外科、消化器内科、循環器内科
産婦は殿堂で時間外月200越え当たり前
今は内科の方が緊急手術多い時代、内視鏡とかカテで開腹では無い手術 新人の頃似たような環境でリーダーより給料多くて普通に嬉しかったわ
残業続きでハイになってたけど
0080それでも動く名無し2022/08/27(土) 12:41:59.80ID:ghl7cB3V0
二輪車のサスペンションの設計してたときはそのくらいしてたわ
基本的には業界関係なく末端SEは基本使い捨ての傭兵
だから頑張って早く上の立場に行かないとイカン
0082それでも動く名無し2022/08/27(土) 12:42:22.19ID:gLeIuWPT0
>>73
情シスやユー子ならマシだと思うで
最悪なのはベンダー側で給料も安いのに責任やばくて緊急呼び出しあるSE 0083それでも動く名無し2022/08/27(土) 12:42:59.68ID:gET75GcKM
>>81
上の立場でも末端が辞めまくったら現場仕事やるのは自分になるで
こんな仕事誰もやらねえよ 0084それでも動く名無し2022/08/27(土) 12:44:20.70ID:gtdXl6yMM
休出なしで毎日22時まで残業でも60超えると考えたらそうでもないよな
深夜残業時間帯突破するとハイになっておかしくなるけど
0085それでも動く名無し2022/08/27(土) 12:45:04.55ID:meyv/dUZd
ワイは幸い待遇のいい業種におるけど、業種自体が待遇悪い場合ってどう改善を目指せばええのかようわからんわね
0087それでも動く名無し2022/08/27(土) 12:45:14.09ID:sSQAm7yD0
SEさん呼ぶ時ってシステムトラブルでイライラしてる時が多いから、普段は医者も優しい人ばかりだよ
例えば1ヶ月とか3ヶ月とか、終わりが見えてればそんなに辛くはない
結局何が辛いかっていつまで月60なんだとかが見えたなくて仕事がポンポン降ってくる時
0089それでも動く名無し2022/08/27(土) 12:45:51.53ID:WekPDUcc0
金融SE←ゴミ
院内SE←ゴミ
ならどこの社内SEならええねん
メーカーか?
>>84
お前もう価値観が普通じゃないぞ
ワイも昔そうだったけど転職してみたら世界変わる 0091それでも動く名無し2022/08/27(土) 12:47:00.11ID:WbzK7LXx0
0092それでも動く名無し2022/08/27(土) 12:47:26.75ID:meyv/dUZd
>>87
そのイライラをSEに向けるのは違わない? 0094それでも動く名無し2022/08/27(土) 12:47:40.64ID:oaKWduxK0
残業代がしっかり出てるならまあええやろ
出てないならクソ
企業とか官公庁の情シス担当課ってマジでしょうもないよな
ユーザーの原課の方がシステムに通じてるとかザラにある
0096それでも動く名無し2022/08/27(土) 12:48:30.84ID:2f1f/WIC0
0097それでも動く名無し2022/08/27(土) 12:48:59.41ID:gET75GcKM
0098それでも動く名無し2022/08/27(土) 12:49:15.55ID:8+uN/uRn0
>>92
seがちゃんと仕事してたらトラブルなんて起きてないはずと思ってるからしゃーない 何人SEおるんや??
あと電カル以外、pacsも完全?
0100それでも動く名無し2022/08/27(土) 12:49:48.52ID:2M15aoqop
>>78
いうて地方ではまだまだ外科がなんでもやらにゃいかんで >>97
おう…少ないな…
人間関係はどうなんや? 0103それでも動く名無し2022/08/27(土) 12:51:04.86ID:gET75GcKM
>>101
平均年齢40~50くらい
若手皆無 勿論悪い 電子カルテ業界とかブラック企業じゃないところあるんやろか
会計士やけど年間残業1000hいかないくらいで体調崩して休職中や
>>103
人間関係悪くて104日か
ええとこなしか
辞めた方がええ 0107それでも動く名無し2022/08/27(土) 12:52:30.65ID:gtdXl6yMM
>>90
転職して今は毎日定時上がりやけどこのバグった価値観なかなか変わらんわ