直属の上司の残業時間が150を突破してるんやが仕事辞めた方がいい?

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
1それでも動く名無し2022/10/10(月) 03:55:15.12ID:GZPHAnbYM
ワイ自身の残業時間は先月95時間なんやが
異常な働き方してるような気がして仕方ない

2それでも動く名無し2022/10/10(月) 03:55:30.26ID:GZPHAnbYM
というか辞めたい

3それでも動く名無し2022/10/10(月) 03:56:17.82ID:52R//KPu0
こんなスレで聞くくらいならまだ大丈夫
自殺したらまた来てくれ

4それでも動く名無し2022/10/10(月) 03:56:18.72ID:wS3sdyyh0
今の時代そんなに残業が必要で相当な無能会社やと思う

5それでも動く名無し2022/10/10(月) 03:56:22.73ID:GZPHAnbYM
3ヶ月連続150時間残業を続けてるってヤバイよな

6それでも動く名無し2022/10/10(月) 03:56:45.34ID:cjJ0ewFQ0
残業代出るんやったらええんちゃうの

7それでも動く名無し2022/10/10(月) 03:56:53.79ID:GZPHAnbYM
>>4
会社というか勤務先は病院や

8それでも動く名無し2022/10/10(月) 03:57:06.27ID:GZPHAnbYM
>>6
そういう問題なんやろうか

9それでも動く名無し2022/10/10(月) 03:57:23.41ID:GZPHAnbYM
>>3
死んだらなんも出来へんやんけ

10それでも動く名無し2022/10/10(月) 03:57:37.07ID:wS3sdyyh0
>>7
病院ていまだにサービス残業やばいて聞くんやけど

11それでも動く名無し2022/10/10(月) 03:58:23.61ID:CVPmIoHi0
社会人エアプかな?
いまどきそんな残業したら法律違反で会社潰れるで

12それでも動く名無し2022/10/10(月) 03:58:34.43ID:h94MnFIG0
5ちゃんやってる暇があるなら余裕

13それでも動く名無し2022/10/10(月) 03:58:37.88ID:Mr55wLMq0
労働基準法違反じゃないの?

14それでも動く名無し2022/10/10(月) 03:58:54.90ID:VA+K/Hgi0
官僚かな?

15それでも動く名無し2022/10/10(月) 03:59:05.24ID:UAijwJHd0
>>11
エアプはお前やろ
残業してないことにすればええんやで

16それでも動く名無し2022/10/10(月) 03:59:14.32ID:GZPHAnbYM
>>11
ところがネタじゃないんよな

17それでも動く名無し2022/10/10(月) 03:59:50.17ID:GZPHAnbYM
>>13
労基なんて余裕で踏み倒してると思う

18それでも動く名無し2022/10/10(月) 04:00:18.04ID:JQazVR3l0
実際に転職するかはさておき転職活動は始めた方がいい

19それでも動く名無し2022/10/10(月) 04:00:47.08ID:x+wgOGOf0
ワイはそれプラス20時間くらいやったけど辞めたぞ

20それでも動く名無し2022/10/10(月) 04:00:50.36ID:UAijwJHd0
この程度で問題になる程労働基準法が遵守されてるなら今頃ブラック企業なんてものは消え去ってるんだよね

21それでも動く名無し2022/10/10(月) 04:00:55.89ID:5iDtB/COM
シャチ

22それでも動く名無し2022/10/10(月) 04:01:10.27ID:rXw7tVX6d
150って数字がわかってるって事はちゃんと残業代付いてるんやろ?
稼ぎたいならええ職場や

23それでも動く名無し2022/10/10(月) 04:01:18.40ID:GZPHAnbYM
シャチならどんだけ良かったか

24それでも動く名無し2022/10/10(月) 04:01:20.38ID:GioMJxmD0
お上は制度作れば会社は従うと思ってるけど残業付けずに働かせるから悪化しとるんよな
やってる感のクソ

25それでも動く名無し2022/10/10(月) 04:01:39.45ID:RCOCqdfg0
>>15
付けてないなら残業にならんし

26それでも動く名無し2022/10/10(月) 04:02:32.04ID:I4adyY+Xd
>>22
これ
過労死ある会社は死んでから実際の残業時間の調査始めるからな

27それでも動く名無し2022/10/10(月) 04:03:06.79ID:GZPHAnbYM
一応今日休日で冷静に頭冷やして考えてるけど
どう考えても異常過ぎるよな

28それでも動く名無し2022/10/10(月) 04:03:36.41ID:UAijwJHd0
>>25
ブラック企業を舐め過ぎやろ
残業はしてるのに残業代は出ないんやぞ

29それでも動く名無し2022/10/10(月) 04:03:45.52ID:KBMQzWva0
残業やめたら会社が潰れちゃうよ!

30それでも動く名無し2022/10/10(月) 04:04:32.79ID:H3xpT3O80
>>11
社会人エアプで草

31それでも動く名無し2022/10/10(月) 04:04:52.88ID:H3xpT3O80
>>13
そんなん守ってる会社どこにあんだよ

32それでも動く名無し2022/10/10(月) 04:05:09.51ID:GdM2GIm40
人手不足の病院やったらまぁスタンダードなんちゃう?
職種変えなきゃ次の転職先も同じやで

33それでも動く名無し2022/10/10(月) 04:05:11.03ID:FUyWuHai0
業界は?

34それでも動く名無し2022/10/10(月) 04:05:16.97ID:GioMJxmD0
まあやめたらええやん
そんなに仕事して何すんの?今仕事以外に楽しんでることある?

35それでも動く名無し2022/10/10(月) 04:06:06.26ID:3w4d0q7I0
同じ業界で転職しても解決しなさそう

36それでも動く名無し2022/10/10(月) 04:06:08.10ID:XyycSGTL0
>>12
これな
ガチで疲れてたら体力温存するために寝てるし

37それでも動く名無し2022/10/10(月) 04:07:15.17ID:reQcmmm70
体育会系が重宝されるのわかるわ
結局体力勝負なんや

38それでも動く名無し2022/10/10(月) 04:09:51.63ID:6R4UT7ls0
何ヶ月連続でそういう状況なんや
流行りのアレのせいか?

39それでも動く名無し2022/10/10(月) 04:10:04.30ID:K+zWATaZ0
鬱なったら元も子もないのは自身が一番分かってるやろ

40それでも動く名無し2022/10/10(月) 04:12:18.65ID:nK8/l48T0
36協定壊れる

41それでも動く名無し2022/10/10(月) 04:13:45.76ID:GygDM/UJr
残業が90時間越えたら会社事由で辞めることできるんちゃうん?
あと45時間が3ヶ月続いたらとか

42それでも動く名無し2022/10/10(月) 04:15:49.23ID:dpNJW+EoM
逃げるな

43それでも動く名無し2022/10/10(月) 04:17:25.88ID:sprq/9cW0
月間労働時間400まではイケるイケる

ごめん、後半は頭が働かねえわイライラMAXだわ酷かったわ

44それでも動く名無し2022/10/10(月) 04:19:39.33ID:3BsSI9pQ0
労働基準法違反定期

45それでも動く名無し2022/10/10(月) 04:21:40.62ID:9uLwJzT0a
150時間って月22日働くとして7時間もいかないじゃん

46それでも動く名無し2022/10/10(月) 04:21:52.02ID:w/XNYNjy0
月給100万くらいか?

47それでも動く名無し2022/10/10(月) 04:23:39.41ID:6R4UT7ls0
>>45
それが残業時間だから草生えない

48それでも動く名無し2022/10/10(月) 04:24:33.68ID:ZhHYR47u0
死ぬで

49それでも動く名無し2022/10/10(月) 04:25:26.64ID:getfMBp30
人生の無駄使い
転職した方がいい

50それでも動く名無し2022/10/10(月) 04:26:55.64ID:24zPpMCBd
ぶっちゃけ働かない方が生きていけるからな

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています