0001それでも動く名無し2022/12/01(木) 09:39:23.07ID:zXbhgqFU0
0002それでも動く名無し2022/12/01(木) 09:40:15.92ID:zXbhgqFU0
長時間労働は幸福度を低下させないんやね
0003それでも動く名無し2022/12/01(木) 09:40:53.94ID:TToZTwU/a
そら金貰えるからな
0004それでも動く名無し2022/12/01(木) 09:42:05.50ID:moEs4SMo0
バブル期の日本みたいなもん
0005それでも動く名無し2022/12/01(木) 09:42:50.46ID:SUgzv+CM0
残業でポジティブコメント書かれてそう
0006それでも動く名無し2022/12/01(木) 09:43:26.43ID:gC3muolMd
有休消化もめっちゃ高い
0007それでも動く名無し2022/12/01(木) 09:43:55.05ID:BMyIf1wt0
待遇鬼ええからな
有給と別に給与もらって3ヶ月休める制度みたいなんあったはずやし
0009それでも動く名無し2022/12/01(木) 09:45:25.76ID:6D2/SWDPp
サービス残業80の飲食店に聞け
0010それでも動く名無し2022/12/01(木) 09:45:25.90ID:IwDlt78m0
周りの同僚もクッソ有能だから常にアップデートして勉強してないと置いていかれるんやろな
0012それでも動く名無し2022/12/01(木) 09:56:36.37ID:iDl/6hM00
肉体労働だったらあれやけどデスクワークなら別にたいしたことなくね？
家近いなら実質家賃もタダだしいいだろ
0013それでも動く名無し2022/12/01(木) 09:58:17.33ID:1r6Xt48ta
見合った金とやり甲斐があるんだよ多分
0014それでも動く名無し2022/12/01(木) 10:00:00.10ID:UvEECmKy0
日本じゃ元マッキンゼーってだけで無双できるし
0015それでも動く名無し2022/12/01(木) 10:00:48.07ID:QwXebsNv0
実際は200~250やぞ
0016それでも動く名無し2022/12/01(木) 10:01:03.35ID:5ddhkZbCa
人材の長期育成だけ3点台なのはすぐステップアップするからなんやろなぁ
0017それでも動く名無し2022/12/01(木) 10:01:37.92ID:VDDFa8Vm0
そういう会社だと過重労働よりアベイラブルになる方がよっぽどリスクや
0018それでも動く名無し2022/12/01(木) 10:03:39.78ID:i/SGLuApd
0019それでも動く名無し2022/12/01(木) 10:06:39.42ID:k77IMpJka
>>18
ひどいな
金払い以外はほとんどあかんのか