0001それでも動く名無し2022/12/15(木) 13:12:54.89ID:2PAxq1OQ0
メール「ストレスチェックやれ」
ワイ「無視でええか」
電話「ストレスチェックなんでやらないの？？」
担当イライラで草
0038それでも動く名無し2022/12/15(木) 13:25:24.48ID:bHh7+vOG0
0039それでも動く名無し2022/12/15(木) 13:25:27.35ID:mm1dJf9I0
ワイ小全部最悪の選択と思えるもので提出したら上司と相談してみたらいかがでしょうとシステム上に表示されるだけで終わる
0040それでも動く名無し2022/12/15(木) 13:25:49.02ID:5dnl1jiBd
どんなに会社関係ボロクソにしても
家族関係をそれなりにいい感じにすると
評価が良くなるから無意味
0041それでも動く名無し2022/12/15(木) 13:25:52.15ID:9oD+Cyaha
ストレスチェックひっかかったらどういう系の病院いけばええんや？
もうだるいから仕事やめたいんだがそういうストレスフルな状況も関係しとる
0042それでも動く名無し2022/12/15(木) 13:25:54.81ID:bEefeEVJ0
こういう実効性のない対策をやって業者を潤わせているのが中世ジャップランド
0043それでも動く名無し2022/12/15(木) 13:26:02.07ID:LM54c9O30
0044それでも動く名無し2022/12/15(木) 13:26:06.36ID:bEefeEVJ0
0045それでも動く名無し2022/12/15(木) 13:26:16.02ID:8gO9Gp0U0
ストレスチェックがストレスになる
ワイジは毎回高ストレス判定出て
産業医から面談のメール来とるが全部ガン無視や
0047それでも動く名無し2022/12/15(木) 13:26:56.49ID:XMqvJQDap
ストレスチェックやってるかどうかチェックする職員が一番ストレス溜まってそう
0048それでも動く名無し2022/12/15(木) 13:27:09.76ID:WCLMmnCHd
ストレスチェックの紙って会社に見られるのが普通なん？
なんか会社側から見てもええか？って書面に署名させられたんやが
0049それでも動く名無し2022/12/15(木) 13:27:17.32ID:bEefeEVJ0
0050それでも動く名無し2022/12/15(木) 13:27:42.41ID:x+PQiX6Y0
>>31
そもそも会社は細かい結果は見れないんちゃうか？ 0051それでも動く名無し2022/12/15(木) 13:27:43.85ID:bEefeEVJ0
>>48
高ストレス判定されたときに会社に報告してよいかということ 0052それでも動く名無し2022/12/15(木) 13:27:50.60ID:ZVdrPn+70
>>39
こういうひねた回答する傾向も読んだ上で算出したりしとるんやと思ってたけど実際どうなんやろ
その辺に転がってる心理チェックとかですらその辺加味してるやん 0053それでも動く名無し2022/12/15(木) 13:27:53.34ID:4mjWA1f+a
ストレスチェック業界から献金されてんのか？
0054それでも動く名無し2022/12/15(木) 13:28:04.06ID:0TxWD1NKa
>>31
ストレス溜まってて草
会社の罠にはまってるねぇw 0055それでも動く名無し2022/12/15(木) 13:28:06.84ID:x+eZeoxI0
0056それでも動く名無し2022/12/15(木) 13:28:16.80ID:XMqvJQDap
0057それでも動く名無し2022/12/15(木) 13:28:51.10ID:KY0kdZf70
あれほんま意味ないよな
これ選んだら点数下がるやろうなあって全部透けて見える
0058それでも動く名無し2022/12/15(木) 13:28:51.34ID:bEefeEVJ0
>>53
こんな意味のないものに莫大な金が動いているからそうやろ
50人以上雇用している会社全部やぞ 0059それでも動く名無し2022/12/15(木) 13:29:07.06ID:MMdQ+Tdpr
>>52
ひねた回答するやつはストレス溜まっとる扱いで問題ないやろ 0060それでも動く名無し2022/12/15(木) 13:29:17.05ID:auE+x5qFp
時間の無駄やしこれ自体がストレスやからやらん
0061それでも動く名無し2022/12/15(木) 13:29:19.67ID:bEefeEVJ0
>>56
何もしなくても金が入ってくるからチェックする必要がない 0062それでも動く名無し2022/12/15(木) 13:29:48.78ID:wO4ID9Hn0
毎年はいといいえ逆に間違えて無料で相談できるで！ってメール来るわ
0063それでも動く名無し2022/12/15(木) 13:30:08.34ID:XVttNsPS0
>>48
まともな会社なら専用のチェックする会社にお願いするから同じ会社の社員は見れないぞ
そもそも個人のプライバシーの塊を会社側が見れるのがおかしい 0064それでも動く名無し2022/12/15(木) 13:30:38.28ID:FkLohJRJ0
サイトとかでチェック終わったと思って次へ押すを押したら
会員登録ページに飛ぶの草
0065それでも動く名無し2022/12/15(木) 13:31:20.20ID:9oD+Cyaha
>>44
失業手当のってそこでええんかな
なにがちがうのその二つ 0066それでも動く名無し2022/12/15(木) 13:32:14.24ID:bEefeEVJ0
0067それでも動く名無し2022/12/15(木) 13:32:29.48ID:Q6OiLg600
一度真面目にやったら測定不能言われてブチ切れて二度とやらんと思った
時間掛かり過ぎやし
0068それでも動く名無し2022/12/15(木) 13:32:38.28ID:T2ndYv4Up
やってる感しかないチェックだよな
全部左側にしたけど何もいわれへんな
無意味すぎるわ
0070それでも動く名無し2022/12/15(木) 13:33:03.47ID:cyilSUJt0
同僚と「結果のメール来た？w」「高ストレスだってさw」って話のネタにするだけのヤツ
全部左側にしたけど何もいわれへんな
無意味すぎるわ
0073それでも動く名無し2022/12/15(木) 13:33:30.52ID:r/w7/Xtr0
ストレスたまってない人間なんかおらんやろ
0074それでも動く名無し2022/12/15(木) 13:33:32.58ID:bEefeEVJ0
いつも当たり障りのない答えにして全部OKだと怪しいから1つ2つ適当にマイナス回答を混ぜるだけ
こんな意味のないものに金を出してええんか
0075それでも動く名無し2022/12/15(木) 13:34:13.48ID:9oD+Cyaha
>>66
いや失業手当の特例の条件のやつに病院の診断書いるのよ 0076それでも動く名無し2022/12/15(木) 13:34:20.49ID:ujx67bAl0
残業100超えた時の産業医面談とかもあんまり意味ないよな
寝不足ですねって言われたけどそりゃそうじゃボケっていう感想しかなかった
0077それでも動く名無し2022/12/15(木) 13:34:48.20ID:bEefeEVJ0
>>76
1回受けたけど意味がなかった
残業禁止の措置とかとられんし 0078それでも動く名無し2022/12/15(木) 13:34:57.59ID:ttZrGg9q0
やってる感
0079それでも動く名無し2022/12/15(木) 13:35:11.39ID:bEefeEVJ0
0080それでも動く名無し2022/12/15(木) 13:35:41.07ID:bEefeEVJ0
ただし、前述の通りストレスチェックと面接指導の実施状況については、従業員50人以上の事業場には報告が義務付けられています。 この報告を怠った場合、労働安全衛生法に基づき最大50万円の罰金が課せられます。
0081それでも動く名無し2022/12/15(木) 13:35:49.08ID:m8eFh0J+0
ちっちゃいマスク配るのと同じ
やりましたという言い訳作りにすぎない
0082それでも動く名無し2022/12/15(木) 13:35:55.99ID:T5d/aMeM0
地銀とかは精神科かかったら出世にひびくから自己負担で行ってるとかいう話聞いたな
0083それでも動く名無し2022/12/15(木) 13:35:58.18ID:xBi6mRnN0
0084それでも動く名無し2022/12/15(木) 13:36:40.42ID:9oD+Cyaha
これ癒着よな？
会社「ほーん、こいつストレス溜まってるな！クビにしたろ！」
0086それでも動く名無し2022/12/15(木) 13:38:54.86ID:fRhQEs6Nr
ストレスチェック「お前会社と家族以外何のコミュニティにも所属してないよね？」
😡
0087それでも動く名無し2022/12/15(木) 13:39:25.29ID:5849cw5m0
まさに日本の企業のやってる感を表すものだよな
大量の税金がこれに使われてます