0001それでも動く名無し2023/04/15(土) 21:46:38.76ID:Mkvia4Fr0
日本企業「貴重な経験者を新卒みたいな値段で働かせられるなんてワイって天才？」
0048それでも動く名無し2023/04/15(土) 22:03:49.88ID:q2Lx+hf2M
>>40
アメリカですらいまだにバイデントランプやからな
70代はまだ現役世代や 0049それでも動く名無し2023/04/15(土) 22:04:02.30ID:iEi5fPUE0
>>22
仕事が生きがいというか
やめてもすることがないからな 0050それでも動く名無し2023/04/15(土) 22:04:03.88ID:/2n5rRgA0
企業だって働かせたくないし
高齢者だって働きたくないぞ
でも人手不足で高齢者を雇うしかなく
高齢者も年金だけじゃ暮らせないもよう
0051それでも動く名無し2023/04/15(土) 22:04:16.79ID:oLprblqVr
ヤフコメ民氷河期がー
能力が新卒並みで歳だけ取ってるやつ採用する意味なんか無いだろ
0052それでも動く名無し2023/04/15(土) 22:04:29.11ID:Yy4DxYHB0
>>44
そいつ以外誰も読めないラダーとかいっぱいあるんやろなあ…… 0053それでも動く名無し2023/04/15(土) 22:04:29.46ID:xAmW19ta0
0055それでも動く名無し2023/04/15(土) 22:05:18.38ID:Ix78Pla0M
不思議だよな
これが本部長級クラスまで出世しとると60過ぎても年収数千万の名誉職に就ける
グループ会社の相談役とかよくわからない財団の代表とか
そこまでいかなかったらただの嘱託
天国と地獄
0056それでも動く名無し2023/04/15(土) 22:05:20.34ID:q2Lx+hf2M
>>44
高度成長期頃に整備した道路や水道などのインフラ
老朽化して当時を知る人たちが現場から消えてほんまどうするんやろ 0057それでも動く名無し2023/04/15(土) 22:05:27.43ID:jiGC9hY0M
働くのを辞めたら社会との接点が極端に減りそうやしな
誰からも頼りにも感謝もされなさそう
子供孫がいれば別やろうけど
0058それでも動く名無し2023/04/15(土) 22:05:52.47ID:ndmAolC2p
マジで先のこと考えてないよなこんな事してたら余計に下が育たなくなるわけだけどこの老人たちが死ぬ10年後20年後どうするつもりなん？
0059それでも動く名無し2023/04/15(土) 22:06:09.51ID:iEi5fPUE0
>>35
身体や頭が元気なうちはそうやろけど
スポーツ観戦もパチンコも麻雀もゲームも歳とると疲れるからな
まあずっと趣味としてやってたなら楽しめるやろけど
歳とって時間できたから急にやろうとしても疲れるだけ
新しい事やるのは大変 0060それでも動く名無し2023/04/15(土) 22:06:20.01ID:Z0UOt7v80
冷暖房の中で口だけ動かしてるジジイだけ６５歳に延長されて
手足動かすジジイはいなくなったよ
0062それでも動く名無し2023/04/15(土) 22:07:01.96ID:y/ogyAos0
老人からしても60で放り出されても結局仕事せなアカンしウィンウィン感あるやん
0063それでも動く名無し2023/04/15(土) 22:07:04.36ID:xAmW19ta0
>>35
それみんな若い頃からやってるやろジジイは 0064それでも動く名無し2023/04/15(土) 22:07:12.40ID:hBSpHCOw0
上司が嘱託で再雇用されたけどその元上司が得意先のお偉方と仲良いから結局その人頼みになってて笑う
0065それでも動く名無し2023/04/15(土) 22:07:14.65ID:iLFS1jbba
今の老人は定年後遊んでるやつおるけど
ワイらが定年したらバイトやろ？
払ってる金額は増えてるのに恐ろしいね
0066それでも動く名無し2023/04/15(土) 22:07:49.57ID:q2Lx+hf2M
>>51
だからっていつ死ぬか分からん70代頼みでそいつが死んだり施設入ったらもう廃業ですってことよりよほどマシやろ
移民が継いでくれればええけど氷河期以上に帰国のリスクあるし日本の若者は数が足りん
氷河期言うてもあと20年は働けるんやからやらんよりマシ 0067それでも動く名無し2023/04/15(土) 22:08:01.75ID:xAmW19ta0
>>65
今の老人で定年後に遊べるのなんて一部やろ
70歳でも男半分以上は働いてる 0068それでも動く名無し2023/04/15(土) 22:08:36.55ID:r2WCvkqm0
死んだ目で評価結果のチェック入れてた爺がウキウキで機材で評価やってて草ですよ
0069それでも動く名無し2023/04/15(土) 22:08:43.71ID:B4C8Ho+O0
50歳課長ワイ
年収1000万
55歳役職定年ワイ
年収700万
60歳再雇用ワイ
年収350万
なあこれバグやろ修正しろや
0070それでも動く名無し2023/04/15(土) 22:08:46.23ID:js7eDJ9u0
弊社も60歳で退職する人は少なくなってきてるわ
フルタイムじゃない契約する人も多いな
0071それでも動く名無し2023/04/15(土) 22:09:06.70ID:iEi5fPUE0
>>55
不思議も糞も当然やろ
歳とってるのに役職持ちにもなってないやつは
大概は給料高いだけで働きはその辺の若手社員以下なんだから
契約切れたら若手と同等以下の嘱託にしかなれん 0072それでも動く名無し2023/04/15(土) 22:09:26.51ID:W5Nl9QwLM
給料そこまで下がるんか？
0073それでも動く名無し2023/04/15(土) 22:09:47.16ID:q2Lx+hf2M
>>58
子供もおらんからな、外国人は帰国のリスクがある
選り好みせず今からでも氷河期に仕込んでおかないとほんま5年10年後、78歳とかになったら死亡や認知症のリスクが計り知れん 0074それでも動く名無し2023/04/15(土) 22:10:02.81ID:IqGPGtPoM
>>51
そもそも人手不足すぎて雇えんから再雇用するしか無いだけや
氷河期でも新卒並の能力があれば雇う時代
さすがに20年無職やって劣化しまくった人材は雇わんけど 0075それでも動く名無し2023/04/15(土) 22:10:34.24ID:o3r3H1er0
ベテラン「属人化して業務人質に取らんとクビ切られたら死ぬンゴ……」
役員「引き続き用のマニュアル作っとけよー！あ、残業代とかは出ないし引き継ぐ人材もよこさないからw(まあ今の業務回ってるしワイが引退するまでは保つしどうでもええわw)」
新人中堅「これ以上業務増えたら死ぬンゴ」
日本の労働環境はボロボロ
0076それでも動く名無し2023/04/15(土) 22:10:41.68ID:iLFS1jbba
人手不足っていってるのに給料あがらんのふしぎやね
あげたら人くるやん
0077それでも動く名無し2023/04/15(土) 22:10:56.74ID:rOjt1bMD0
ベテラン社員言うても定年前には最前線から外れとるし嘱託で残ってもその仕事の続きやろ
0078それでも動く名無し2023/04/15(土) 22:11:01.31ID:iEi5fPUE0
>>72
労働時間も若干減るだろうが給料は普通に半額以下やろな
所謂嘱託じゃ 0079それでも動く名無し2023/04/15(土) 22:11:23.89ID:rCX/ZXl+0
役職定年で年収が600万くらいになって再雇用でさらに下がって400万やぞ
0080それでも動く名無し2023/04/15(土) 22:11:34.11ID:0PCRYALT0
>>76
人手不足言うてる会社の9割は安いから来ないだけやからな 0081それでも動く名無し2023/04/15(土) 22:12:40.19ID:H3LVG2EIr
何も無条件で再雇用させているわけではない
我々も「この条件で再雇用させていただけないでしょうか」と事前にお伺いを立てている
再雇用を受けるかという決定権は定年退職者さんサイドにある
その上でご自分の意志で再雇用を受けていらっしゃるのだからすなわち責任は再雇用者サイドにある
なぜ我々が責められなければならないのか
なぜ我々が再雇用者に謝罪せねばならないのか
むしろ再雇用者こそが我々に謝罪すべきではないだろうか
0082それでも動く名無し2023/04/15(土) 22:12:44.41ID:pNfQiTSba
>>79
再雇用は300万や
月20貰えたら嬉しいダルルォ！？ 0083それでも動く名無し2023/04/15(土) 22:12:50.46ID:QBG1NtAl0
>>58
自分たちも10年後20年後には死んでるからどうでもええねん
マジでこれ 0084それでも動く名無し2023/04/15(土) 22:13:10.94ID:iLFS1jbba
>>80
ワイの会社求人だしても埋もれるからって
ボーナスをばらして月給にいれて
ボーナス不透明にして最高◯万円！て高く見せようとしてたわ
ほんとわらえる 0085それでも動く名無し2023/04/15(土) 22:13:22.71ID:iEi5fPUE0
>>75
まあぶっちゃけ個人の能力に依存というか
そいつしか中身良く知らん業務抱えてることは中小じゃまだまだ多いしな
引継ぎにも時間と労力かかるし
有能無能に関わらず辞めたら現場混乱はよくあるわな 0086それでも動く名無し2023/04/15(土) 22:13:35.82ID:W5Nl9QwLM
>>78
はえー
やっぱり老後は不安やし負担が減るならやりたい人がほとんどなんかねぇ 0087それでも動く名無し2023/04/15(土) 22:13:42.80ID:hBSpHCOw0
>>77
技術者とか資格持ちやと最前線や
残業休出させられないから調整はするけど 0088それでも動く名無し2023/04/15(土) 22:13:43.77ID:pNfQiTSba
>>81
これ
年金よりマシ
趣味ないしで月20万貰えたら飛び付く60代しかいない 0089それでも動く名無し2023/04/15(土) 22:14:17.94ID:sZMpZvhV0
教育ちゃんとできてないか若手がすぐ辞めてく職場の典型
0090それでも動く名無し2023/04/15(土) 22:14:18.51ID:bxJLmMrEM
>>79
まあでも新たに子育てすることはないし大半はローンも払い終わってるだろうから生活続けるには十分やろな
でも十分に蓄えがあって半分趣味(と暇つぶし、社会との接点作り)みたいな感じで続ける人は金が安すぎたら嫌になってやめるかもな
やる業務が変わらないなら再雇用＝安くて当たり前の認識は変えないといけない、業務継続のために働かせた分はちゃんと払わないと 0091それでも動く名無し2023/04/15(土) 22:14:58.34ID:GPUluLMor
うちの部署の77のスーパー爺さんはアメリカ２年行って今度はインドネシア２年や
現場行ってバリバリやれる有能爺さんすご杉内
0092それでも動く名無し2023/04/15(土) 22:15:12.26ID:iEi5fPUE0
>>82
ボーナスもないしな
まあ辞めたら食うためにスーパーでレジ打ちするしかないとかより
それでもマシやけど 0093それでも動く名無し2023/04/15(土) 22:15:18.50ID:y/ogyAos0
大手なら退職金で2000万くらい貰うんやしそら喜んで再雇用されるやろ
0094それでも動く名無し2023/04/15(土) 22:15:25.78ID:wra++0QR0
人間が長生きしすぎで社会が破綻してんねん
0095それでも動く名無し2023/04/15(土) 22:15:30.39ID:/hUSYKhk0
人間って寿命50年に戻した方が良いだろ
0096それでも動く名無し2023/04/15(土) 22:15:32.66ID:I8BqmBXp0
0097それでも動く名無し2023/04/15(土) 22:15:53.73ID:iLFS1jbba
>>91
バリバリジジィはバイタリティすごいよね
夢だったでなんも関係ない業種やりだすし 0098それでも動く名無し2023/04/15(土) 22:16:32.66ID:iEi5fPUE0
>>83
国自体がそうだからな
医療費の高騰、年金問題、少子化対策
全部なんかやってる感だけは出してるけど
結局はどうせ自分たち死んでるしで痛みを伴ってまで改善する気はない