0001それでも動く名無し2023/12/04(月) 12:39:27.66ID:CNEnLIHvd
最低でも1ヶ月は出てたのについに初のボーナスなしと発表された
0113それでも動く名無し2023/12/04(月) 13:40:19.02ID:EbCJZkG/0
0114それでも動く名無し2023/12/04(月) 13:40:40.07ID:tMzr9EcV0
ボーナスまだ貰えてないんやがワイも0あるかこれ
0115それでも動く名無し2023/12/04(月) 13:40:56.16ID:EbCJZkG/0
>>105
管理職でたかが30万とか舐めてるよなほんま
50万くらい寄越せや 0116それでも動く名無し2023/12/04(月) 13:41:48.93ID:aK+equZK0
ワイ休職中の公務員で査定期間一度も出勤せずに毎日遊んでるけど
ボーナス計算したら0.78ヶ月分振り込まれるらしい
0117それでも動く名無し2023/12/04(月) 13:42:38.69ID:YnirUtEO0
今年度過去最高益出てるのに来年の輸送費持ち出して先行き不安とか予防線張ってる弊社マジ糞
0118それでも動く名無し2023/12/04(月) 13:42:42.98ID:wlOyP7j0d
0119それでも動く名無し2023/12/04(月) 13:43:27.28ID:Kf6ilAB5a
>>116
自治体によるけど支給の減額割合決まっとるからな
期末と勤勉のどっちがどうとかも引き方決まっとるし 弊社はボーナス何ヵ月分とか告知ないんやが普通なんか？
ボーナスは有馬記念に突っ込むことにしてるから基本的に0になる
0122それでも動く名無し2023/12/04(月) 13:48:15.07ID:aK+equZK0
>>119
勤勉はもちろん0やけど期末の方は
①6ヶ月か
②5ヶ月以上～6ヶ月未満か
③3ヶ月以上～6ヶ月未満
④3ヶ月以下
で分かれるけど休職中は休職したうちの1/2を引くからギリギリ3ヶ月で③になるらしいから思ったより多かった >>120
そんなん弊社なら暴動起きるで
組合ないんか？ 0124それでも動く名無し2023/12/04(月) 13:48:58.80ID:kkkNC5DIM
新卒2年目
年２回のボーナスで
１回額面40万円ってどうなの
0125それでも動く名無し2023/12/04(月) 13:49:19.36ID:aK+equZK0
0126それでも動く名無し2023/12/04(月) 13:49:37.48ID:/BoPOQeS0
0127それでも動く名無し2023/12/04(月) 13:50:11.54ID:PyHY88AH0
>>101
民間なら5,6は普通に貰えるから大分少ないな 0128それでも動く名無し2023/12/04(月) 13:50:11.98ID:Cum8Haa20
ワイゼロやで
ちな無職
0129それでも動く名無し2023/12/04(月) 13:50:30.47ID:kkkNC5DIM
>>126
うそーん平均ぐらいはあるやろ
年収は450万程度や 0131それでも動く名無し2023/12/04(月) 13:50:53.12ID:u4YCCM3W0
ゼロボーAT
ボーナスから税金引くのやめてくれたら
月給低くしてボーナスどーん
って裏技使えそう
0134それでも動く名無し2023/12/04(月) 13:54:43.16ID:Z6IN/tZ1d
秋田なら350万でも勝ち組やぞ
ちな350万
0135それでも動く名無し2023/12/04(月) 13:55:45.80ID:4v29/61e0
>>132
所得税は100歩譲ってわからなくはないけど、健康保険、厚生年金、雇用保険を引かれるの納得いかないよね
その次の通常の給料からも引かれるのに 0139それでも動く名無し2023/12/04(月) 13:57:14.32ID:Cum8Haa20
0142それでも動く名無し2023/12/04(月) 14:00:39.30ID:wlOyP7j0d
零細製造弊社では🍆0.5も望めないので製缶屋さんがスクラップや在庫材売っ払って補填始めて草
ワイも使用済超硬チップ集めとるしロシア軍みたいなことになっとるわ
0143それでも動く名無し2023/12/04(月) 14:00:51.98ID:QhEcCQ/A0
月多いからボーナスない会社
月少なくてボーナスある会社
どっちがええ？
0144それでも動く名無し2023/12/04(月) 14:01:44.27ID:Cum8Haa20
0146それでも動く名無し2023/12/04(月) 14:02:04.74ID:Xqdj5StKd
0147それでも動く名無し2023/12/04(月) 14:02:38.47ID:x7WZZ/GU0
笑えないネタはNG
0148それでも動く名無し2023/12/04(月) 14:02:38.50ID:XaOwzCYh0
弊社のボーナス
経常利益の2割を人数割とかいう方式なんだけど
そんな変な支給方法の会社って他にあるのかな
当然支給額は0から50万くらいまで毎年バラバラ
0150それでも動く名無し2023/12/04(月) 14:04:35.28ID:FgCBOgX6H
>>148
人数少ない会社ならそっちのが社員のモチベ上がりそう 0151それでも動く名無し2023/12/04(月) 14:05:28.01ID:ZaIQQF4pM
>>148
有名どころだとキーエンスは四半期ごとの営業利益の1割を年4回のボーナスで支給や 0153それでも動く名無し2023/12/04(月) 14:05:50.71ID:wRoj1wtJ0
>>150
社員数100万超えてるような会社では馴染まないね？ 0155それでも動く名無し2023/12/04(月) 14:08:17.47ID:ryWw8RESd
中小はコストプッシュインフレ分を吸収しなきゃいけないからそらボーナスなんてないやろ
ワイは君たちの犠牲の上に立ってるから有り難いで
0157それでも動く名無し2023/12/04(月) 14:09:17.12ID:IhIFfrKE0
終わりやね☺
0160それでも動く名無し2023/12/04(月) 14:13:15.83ID:XaOwzCYh0
>>149
そういうところはルールに厳格だから
>>150
今年はコスト高で利益ほぼ無しで来年のボーナスもほぼ無しなのでみんなモチベないね >>159
ないよ
日本の1位はトヨタだが40万人弱 0162それでも動く名無し2023/12/04(月) 14:15:54.60ID:/QxEFZni0
ワイは年俸制なんでボーナスないわ