0001それでも動く名無し2023/12/22(金) 10:34:07.74ID:gMB+4UUA0
0156それでも動く名無し2023/12/22(金) 12:06:08.14ID:IKhqKK9jd
>>149
管理職の数を増やせよ
まぁそうやって考えてくと結局一番悪いのはトップ＝経営層ってことになるし実際そうやとは思う 0157それでも動く名無し2023/12/22(金) 12:06:34.36ID:MD42p2ibd
弊社の部長も似たようなもんよ
間違えてもええんやでって言う割にはいざ間違えると我を忘れて怒り狂うからな
0158それでも動く名無し2023/12/22(金) 12:06:44.19ID:JOHA3206d
結局利益突き詰めていくとこういうことになるんだわ
本来はこういう問題をみんなで共有して解決策を見つけ出すために会議があるのに現実は上手くいってますって言うためだけの場になってたりするからな
0160それでも動く名無し2023/12/22(金) 12:07:58.62ID:xqK5POHL0
上司「なんでも相談してくれ」
部下A「これって不正なのでは？」
上司「報告ありがとう、私の方で確認します」（この部下は危険だからシメとくか）
0161それでも動く名無し2023/12/22(金) 12:08:49.76ID:MD42p2ibd
過度なプレッシャーかけるとうまく回ってるように見えるから見た目はええねん
でも中身は怒られないように隠蔽しまくってるから実際の所ガタガタよ
0162それでも動く名無し2023/12/22(金) 12:09:35.24ID:TX4eLRdd0
数字足りねーけどどうすんの？月末までって俺言ったよな？なんで未達なの？いや言い訳はいいんだよ。で、どうすんだよ数字？
毎月末詰められてるワイちゃんや🤗
0163それでも動く名無し2023/12/22(金) 12:10:06.95ID:sTubtA0P0
会社が大きくなればなるほどこうなっちゃうよね
親会社のトヨタは大丈夫なのかね？
0164それでも動く名無し2023/12/22(金) 12:10:15.76ID:g586wZzJM
恐喝とか恫喝教育って楽だからな
考えなくていいし、部下も従ってくれるから
ただその副作用を知る人は少ない
0165それでも動く名無し2023/12/22(金) 12:11:08.36ID:IKhqKK9jd
PDCAサイクルでいうとCA重視型の無能上司、叩き上げ系に多い
そっちのが楽だし問題を自分が解決してすげー！ってなるもんな
でも本当に有能な上司はPDから関わってそもそも問題起こさない仕組みを作るから
0166それでも動く名無し2023/12/22(金) 12:12:24.93ID:AaZa5ULbd
親身に相談には乗るが何もしてくれない
0167それでも動く名無し2023/12/22(金) 12:13:14.09ID:g586wZzJM
ジャストインタイムとかいう害悪
トヨタ方式とか持て囃した馬鹿たちのせいやろ
0168それでも動く名無し2023/12/22(金) 12:15:31.10ID:MD42p2ibd
>>118
キックボードだけは本当にやる必要ないよね 0169それでも動く名無し2023/12/22(金) 12:16:10.87ID:ACLS63tj0
インテグリティ無さすぎない？
弊社見習えよ
>>167
こっちの都合に合わせて納期ピッタリに持って来い！って話やしな
巨大企業がオラついてるだけの仕組みや 0171それでも動く名無し2023/12/22(金) 12:17:46.13ID:MD42p2ibd
>>167
下請けに負担押し付けてるだけの仕組みやもんな
最低やで 0172それでも動く名無し2023/12/22(金) 12:18:06.59ID:g586wZzJM
>>170
ほんまそれ
体の良い下請けいじめに過ぎないのに崇拝してる奴多すぎて笑えないわ 0173それでも動く名無し2023/12/22(金) 12:19:28.47ID:g586wZzJM
まずは自分で考えるってやつ、時間がたっぷりあるときにやることだよな
急ぎだけどぱっと見どうすればいいかわからんことまで自分なりの結論出そうとしてたら相談遅れる
0175それでも動く名無し2023/12/22(金) 12:20:19.44ID:kEy5F9Df0
トヨタ関係なんてこんなもん
0176それでも動く名無し2023/12/22(金) 12:21:25.52ID:g586wZzJM
>>174
部下に自分で考えさせるって教育方針って結局コトが深刻化してから相談になるからね 0177それでも動く名無し2023/12/22(金) 12:22:27.49ID:5IR6qawZM
何で世の管理職ってトヨタ崇拝者多いの？
0178それでも動く名無し2023/12/22(金) 12:22:52.33ID:GkURhFkC0
0179それでも動く名無し2023/12/22(金) 12:22:54.80ID:X+O/eMam0
30年もやってたら不正に関わってた社員が管理職やもしかしたら役員にもなってるはず
誰も改めようとしなかったのがヤバいね
0180それでも動く名無し2023/12/22(金) 12:22:57.21ID:Obm0uGrH0
ほーん？で？
0181それでも動く名無し2023/12/22(金) 12:24:48.08ID:5IR6qawZM
>>179
自分が権力持った辺りではもはや不可能な段階になってたんやろな 0182それでも動く名無し2023/12/22(金) 12:25:10.76ID:SXwkQJKRM
今年は資本主義の悪魔が軒並み暴露される一年やったな
0183それでも動く名無し2023/12/22(金) 12:27:15.04ID:CmBaMtyc0
在庫作っていいくらい仕事寄越してくれるなら万々歳やけどなぁ
現状中小はいつ切られるかビクビクしながら薄利益で受注生産しとる
0184それでも動く名無し2023/12/22(金) 12:28:05.29ID:Wma4pZQJ0
契約結ばずに業者呼ぶとか、こっそり深夜残業させるとか、自腹切るとかさ
やりようはあったはずだよね？
0185それでも動く名無し2023/12/22(金) 12:28:22.18ID:5IR6qawZM
>>183
生殺与奪の権を握られてるからしゃーない 0186それでも動く名無し2023/12/22(金) 12:28:22.17ID:f5ctEQbQd
流石やなぁ
0187それでも動く名無し2023/12/22(金) 12:29:25.72ID:HqNDmXhB0
これは相談の仕方にもよる
現場状況知らねーんだから相談の仕方が悪いと「で？」としか言えねーんだよ
もちろん多田野クソ上司の可能性もあるが
>>177
トヨタ出身のコンサル受け入れたり、自己啓発の研修に行ってるから 0189それでも動く名無し2023/12/22(金) 12:30:33.74ID:kmFoWEHF0
>>151
当たり前にやってるに決まってんだろハゲ！ 0190それでも動く名無し2023/12/22(金) 12:31:08.60ID:rzVA1uAo0
>>163
パワハラで自殺者出してるからどこも変わらん
結局上司の人柄次第や 0191それでも動く名無し2023/12/22(金) 12:31:14.55ID:5IR6qawZM
>>188
あー、やってたわ
宗教みたいにカイゼンカイゼン言ってた 0192それでも動く名無し2023/12/22(金) 12:31:16.40ID:1DFW4Zz30
>>187
で？は聞き方ゴミすぎだろ
何がわからないのかも分からないまま威圧にしかならん
立場に甘えてコミュニケーション忘れてないか？ 0194それでも動く名無し2023/12/22(金) 12:31:52.83ID:R9OBndSfr
>>187
知らねーのならわからないことを深掘りして聞いていかないとあかんのやけどな
管理職なんやから 0195それでも動く名無し2023/12/22(金) 12:32:23.39ID:5IR6qawZM
>>190
せやな
しかし実力者で人格者は管理職たちの地位を脅かすから出世させないんや 0196それでも動く名無し2023/12/22(金) 12:34:19.99ID:qCZOEsfQ0
トヨタ式カイゼンってリスクを下請けに負わせて利益チューチューすることなんやな
社員に時間外に何かやらせて裁判にも負けてたし
0197それでも動く名無し2023/12/22(金) 12:34:21.84ID:y/+NTi2Kd
>>189
腹落ちさせられてないから言われてんだろカス！ 0198それでも動く名無し2023/12/22(金) 12:34:24.91ID:IGeSTHIh0
入社研修がもうパワハラ気味やからしゃーない
0199それでも動く名無し2023/12/22(金) 12:34:40.32ID:1DFW4Zz30
>>177
そら日本で一番成功した会社やからな
でも規模や業種で全く違うし鎌倉時代のレトロな鎧武者が現代の戦争で役に立つか疑問よな 0201それでも動く名無し2023/12/22(金) 12:36:21.54ID:JOHA3206d
自動車業界の管理職はもれなくトヨタの謎の本読んで宗教みたいなコンサルに騙されてるからな
0202それでも動く名無し2023/12/22(金) 12:36:45.07ID:HqNDmXhB0
>>193>>194
威圧は良くないけど本質はで？やろ
続きを促すで？が正しく深掘りやんけ 0203それでも動く名無し2023/12/22(金) 12:36:49.34ID:mnkyFQHj0
>>198
車業界でパワハラ気味じゃない研修のところ無さそう 0204それでも動く名無し2023/12/22(金) 12:37:05.07ID:1BrnsBby0
0205それでも動く名無し2023/12/22(金) 12:37:29.09ID:RVIAan6xH
>>187
それはどの業種でもあるわな
上は上で苦労してるし、現場の苦労もあるんだろうけど愚痴っぽい相談だと塩対応になりがち 0206それでも動く名無し2023/12/22(金) 12:39:01.09ID:1DFW4Zz30
ガンガンいこうぜ だったのが社長変わってから いのちをだいじにいろいろやろうぜガンガンバッチリがんばれ（命令させろ）に変わったわ