正直「発達障害」なんて概念広まらない方が良かったと思うんやが

**それでも動く名無し** · 2022/04/03(日) 22:51:00.28

分かる人おる？

**それでも動く名無し** · 2022/04/04(月) 01:59:41.67

何回かやって覚えてミスなくできるようになったと思ったら同じミス再発する後輩は何になるんや

**それでも動く名無し** · 2022/04/04(月) 01:59:45.75

>>3
雇用にも影響するしな天然と言われてる分には差別されないが障害扱いされた場合差別を生むし確実に不幸な人生送るやろ

**それでも動く名無し** · 2022/04/04(月) 02:00:13.02

>>962
マ！？
子供の時から顔つきである程度選別される時代なんか…

2022/04/04(月) 02:00:30.51

>>956
なんか自分が事前に予想したより時間かかって計画がご破産になるんよな

**それでも動く名無し** · 2022/04/04(月) 02:00:42.42

>>54
障害を理由に大した過失もなく給料減らされたりするらしいで

**それでも動く名無し** · 2022/04/04(月) 02:00:57.12

>>960
自分で工夫せいや
細かく区切るとかチェック表作るとかさあ

2022/04/04(月) 02:01:02.16

>>972
こわ…

**それでも動く名無し転載あかん** · 2022/04/04(月) 02:01:07.55

🧠改造出来ればええのにな

**それでも動く名無し** · 2022/04/04(月) 02:02:40.72

>>967
したで、全部こんな感じや
ワイは積極的に面談しようって言ったけど面談もしてくれず原則更新の契約打ち切って来月終了、社宅から追い出しや

労組と労基に突っ込んでくる

**それでも動く名無し** · 2022/04/04(月) 02:02:42.31

ガイジ側が厚かましくなると弾圧も強まるからな
今は馬鹿にされとる段階やけど酷くなると制度なくなりかねんしガイジ側が不利や

**それでも動く名無し** · 2022/04/04(月) 02:02:43.73

>>970
園にきてる小児科の嘱託医も顔見るだけでそれ言うし、保育士の思ってる子とほぼ合致する
顔含めた雰囲気としか言いようないから根拠ないんやけどな

**それでも動く名無し** · 2022/04/04(月) 02:02:47.96

>>973
具体的にどういう風に支援して欲しいってのは医者とか間に入れんと多分無理やと思う
第三者が作ったある種の取説みたいなのが居る

**それでも動く名無し** · 2022/04/04(月) 02:02:51.29

てか発達の本質て人に嫌われる病気やろ
こだわりとか人間関係の固定とか嫌がるせいで
それに困ってないやつは発達じゃねえわ、工夫でどうとでもなるもん

2022/04/04(月) 02:03:12.16

特権階級みたいに言われとるけど精神手帳とか最弱やぞ
障害枠は頭がマトモな身体しか受からん

2022/04/04(月) 02:03:30.52

>>963
夏休み中にひたすらゲームしてて三日前に宿題やりだすのも自制心のなさと計画性の無さなんやろか

**それでも動く名無し** · 2022/04/04(月) 02:04:59.14

>>982
それで結局間に合ってるならただの怠けやろｗ
ホンモノは提出しないからな

**それでも動く名無し** · 2022/04/04(月) 02:04:59.89

>>979
自分の取説も作れないから無能なんよ
発達の中でもハンドスピナーで多動抑えながら仕事する有能と文句しかいわん無能がおるんや

2022/04/04(月) 02:05:17.83

「締め切りギリギリにならなくてもちゃんとやるやつだけ健常者な😁」←何割残りそう？

2022/04/04(月) 02:05:30.89

>>983
ワイは間に合ってなかったで

**それでも動く名無し** · 2022/04/04(月) 02:05:36.55

ワイの特徴なんやけど
とにかく可能性や将来展望が開けると途端にやる気が満ちてくる。
例え1%の可能性だったり単なる勘違いや過信だったとしても。
その一方で可能性を感じなかったり将来がガチガチに固まっていて他の可能性や選択肢がない状態になると途端にやる気を失う。

これって何かの障害だったりする？
それともただの個性？

**それでも動く名無し** · 2022/04/04(月) 02:05:47.24

>>985
ちゃんとやるのレベル次第

**それでも動く名無し** · 2022/04/04(月) 02:05:55.44

>>973
ワイが一回工程変えさせてくれって提案したら上司ブチギレして更に上司呼んだ事あるんや

どうしても工程変えたくないみたいやけど、手順書は今まで無かったし、最近作ったけど上司は手順書つかわへん
もう訳がわからんのや

2022/04/04(月) 02:06:13.86

>>988
提出できる状態にするか提出する　で

**それでも動く名無し** · 2022/04/04(月) 02:06:41.63

>>986
草

2022/04/04(月) 02:07:13.13

>>987
障害か個性かに関わらず、その特性によって困ってることがあるなら何か対策をするべきやし、その選択肢の一つとして病院に行ってみるというのもアリやと思う

**それでも動く名無し** · 2022/04/04(月) 02:08:01.41

>>989
無能上司と発達の組み合わせは地獄よな…

2022/04/04(月) 02:08:05.30

ワイ小学校とかの記憶ほぼないんやけど多動だったのかな
みんなよく覚えてられるな

2022/04/04(月) 02:08:06.35

仕事や作業も自分の中の特定の手順や回数があって、それを愚直に守るからスピードもめちゃ遅い
こだわりだから何ヶ月経っても経験で早くなることもない
これが社会人になってからの妙なこだわりの実害や

**それでも動く名無し** · 2022/04/04(月) 02:08:10.58

正式に診断されても仕事内容が変わるわけでもないし
変人からガイジに昇格しただけ

**それでも動く名無し** · 2022/04/04(月) 02:08:24.15

>>987
可能性開けてなくてやる気出るやつの方が珍しくね？

2022/04/04(月) 02:08:40.90

完走しそうで草

2022/04/04(月) 02:08:48.13

草

2022/04/04(月) 02:09:03.98

すべての発達障害にさちあれ

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