正直「発達障害」なんて概念広まらない方が良かったと思うんやが

**それでも動く名無し** · 2022/04/03(日) 22:51:00.28

分かる人おる？

**それでも動く名無し** · 2022/04/04(月) 02:04:59.14

>>982
それで結局間に合ってるならただの怠けやろｗ
ホンモノは提出しないからな

**それでも動く名無し** · 2022/04/04(月) 02:04:59.89

>>979
自分の取説も作れないから無能なんよ
発達の中でもハンドスピナーで多動抑えながら仕事する有能と文句しかいわん無能がおるんや

2022/04/04(月) 02:05:17.83

「締め切りギリギリにならなくてもちゃんとやるやつだけ健常者な😁」←何割残りそう？

2022/04/04(月) 02:05:30.89

>>983
ワイは間に合ってなかったで

**それでも動く名無し** · 2022/04/04(月) 02:05:36.55

ワイの特徴なんやけど
とにかく可能性や将来展望が開けると途端にやる気が満ちてくる。
例え1%の可能性だったり単なる勘違いや過信だったとしても。
その一方で可能性を感じなかったり将来がガチガチに固まっていて他の可能性や選択肢がない状態になると途端にやる気を失う。

これって何かの障害だったりする？
それともただの個性？

**それでも動く名無し** · 2022/04/04(月) 02:05:47.24

>>985
ちゃんとやるのレベル次第

**それでも動く名無し** · 2022/04/04(月) 02:05:55.44

>>973
ワイが一回工程変えさせてくれって提案したら上司ブチギレして更に上司呼んだ事あるんや

どうしても工程変えたくないみたいやけど、手順書は今まで無かったし、最近作ったけど上司は手順書つかわへん
もう訳がわからんのや

2022/04/04(月) 02:06:13.86

>>988
提出できる状態にするか提出する　で

**それでも動く名無し** · 2022/04/04(月) 02:06:41.63

>>986
草

2022/04/04(月) 02:07:13.13

>>987
障害か個性かに関わらず、その特性によって困ってることがあるなら何か対策をするべきやし、その選択肢の一つとして病院に行ってみるというのもアリやと思う

**それでも動く名無し** · 2022/04/04(月) 02:08:01.41

>>989
無能上司と発達の組み合わせは地獄よな…

2022/04/04(月) 02:08:05.30

ワイ小学校とかの記憶ほぼないんやけど多動だったのかな
みんなよく覚えてられるな

2022/04/04(月) 02:08:06.35

仕事や作業も自分の中の特定の手順や回数があって、それを愚直に守るからスピードもめちゃ遅い
こだわりだから何ヶ月経っても経験で早くなることもない
これが社会人になってからの妙なこだわりの実害や

**それでも動く名無し** · 2022/04/04(月) 02:08:10.58

正式に診断されても仕事内容が変わるわけでもないし
変人からガイジに昇格しただけ

**それでも動く名無し** · 2022/04/04(月) 02:08:24.15

>>987
可能性開けてなくてやる気出るやつの方が珍しくね？

2022/04/04(月) 02:08:40.90

完走しそうで草

2022/04/04(月) 02:08:48.13

草

2022/04/04(月) 02:09:03.98

すべての発達障害にさちあれ

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