ワイ社畜、吐く🤮
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured >>507
飲食怖いわ
最近はやりの予祝の奴の居酒屋甲子園とかみてもさ 会社「セクハラは相手や周りが不快に思ったらセクハラ😡セクハラした奴は終わりやぞ😡」
会社「パワハラは指導との線引きが難しいなぁ🤔怒る時は周りに人のいない個室で怒ろう😤」
こんなんやからいつまで経ってもパワハラ地獄やねん
終わってるわこの会社 また爆弾抱えてるわ
なんでワイだけこうなるんや
失敗してほしくなかったら仕事やってる最中に別の作業振らないでくれ 新卒なんか工場送りにされるから入ってくるの11月とかやで >>445
これなついな
大東京トイボックスだっけ 後輩が入ってくるたびにワイの無能さ思い知らされるわね😨 >>505
社保は料率変わってないというかむしろ下がったで
今年から介護保険つくおっちゃんなら知らんけど >>507
焼死はやめとけ
ちょっとやけどしただけでもくっそ痛いんやぞ
そもそも人間ちょっと表面焼けただけじゃ死ねんからくっそ苦しむぞ
>>514
結構ええとこやな >>491
もりもりたまるで
会社で強制的に使わされた時以外一度も使ってないから一昨年の20日分は消失したわ ゴールデンウィークが大型連休っていってる日本って終わってない? 昔クレしんの映画で○あげようてウッチャンナンチャンとかさま〜ずが歌ってた曲今聞くと泣くわ >>529
転職4回で大手に入った30代様やぞ震えろ
出世なんか望んでないけど現場支店で終わりコースやぞ >>524
爆弾抱えてないやつなんておらんわ
本当に爆発させなあかん爆弾かどうかを見極められるかが重要やで😡 >>528
厚生年金が跳ね上がるのと住民税があがるので
社保分はパーです👊 すぐに辞める訳わからんおっさんを中途で雇うくらいなら派遣を社員採用してくれ
マジで >>538
10連休とかいう存在しない物をありがたがってるしな 土日祝日は完全に休める会社じゃないと働けねえわそりゃ パワハラで自殺ってあんま分からんな
基本上司からモテるし糞上司おったら喧嘩するタイプやし 過労死するまでの感覚がまだわからんのやけど辞めるんじゃなくて自殺しちゃうのはなんでなん >>520
セクハラは受け手が不快に感じたらセクハラ成立😡
↑これはええけど被害者が男だからって理由で軽視するな
それこそセクハラやぞ👹 半年茨城で工場研修やったけど楽しかったな
飲みに誘ってくれる上に奢ってくれたし
優しい人ばっかりやった >>543
ところがどっこい年休120日ないんだよなぁ
有給年間5日取得義務!ってのを入れて120日超えるクズ仕様の日給月給制や 学生時代の同期はみんなホワイト😳
ワイは新卒に毎朝1.5時間早く来させる賞与0.6ヶ月のやばやば企業😳 説明会の講師やるワイに励ましの言葉をくれ
人前で喋るのクソ苦手なんや >>559
ええな
仕事内容も大事やけど雰囲気はもっと大事や >>562
ボーナス出るだけマシ定期
でも1時間半早出はくそやな
どうせ無給やろそれ >>553
将来パワハラせんように気を付けるんやで 金曜の夕方に明日出れるよね?って言われるのがザラなんやがほんま脳味噌壊れるで >>552
今そういう会社に所属してるけどクソ野郎が多い… 社畜OLのルーティン動画見たらこっちも心が痛くなった
世の中には想像を絶する社畜がおったんやなって >>502
業界では大手やね、てかトヨタとかも半年ぐらいは新卒研修で転々させられとるしどこもそんなもんやと思ってたわ >>529
ブラックのイメージ染みつきまくったブラックといえばこの業界!ランキング作れば少なくとも3位以内には入るとこや もう辞めるのに産業医面談受けないといけないのホンマにくそ
何話すんだよかすが >>558
そりゃ男に人権なんかないからしゃーない
男は焼身自殺しても問題なしや 上司がわしのことは父親だと思ってくれてええからみたいなこと言うんだけどこういうのって父親側から言うことじゃないよね 地域手当の関係で今働いてる市役所から別の市役所へ転職したいんやが似たようなことした奴おるか? >>569
勿論無給や
新卒は貢献できる内容が少ないから仕方ないって理論が蔓延ってるから終わりや >>530
窒息して意識無くなりそうやけどどうなんやろ 焼身自殺したところでクソ上司には多分響かないやろ
自殺するならそいつも道連れにするくらいじゃないとあかんわ なんか最近社畜スレに書き込む元気もないわ
ただ単に疲れてる >>488
コロナで全部無くなったがそれなら金で還元しろよと >>553
わかる
パワハラなんて殴られるわけでもないし飯を食わせて貰えないわけでもないし
その場限りでハイハイ言いながら別のこと考えたらええだけやのにな >>563
うちの会社は新人研修や各種技術研修は各事業所の持ち回りでやらされるから、年2〜3回は講師やらされる
ほんま苦痛やわ とりあえず聞いてるやつ全員俺よりアホやろという見下し話法で行くわ 新卒で入社して2年目から1年他の部署で実習
→4月から元の部署に戻って仕事してるんやが何も覚えてなくて草生える
実習させるなら業務内容に関わりのある部署にしてくれ
ゼネラリストを育てるとかよくわからんことするのほんまJTC 2年前の入社式のときに会長が研修中は勉強させてもらってるんだからこっちがお金を取りたいぐらいとか謎理論話してて草生えたわ >>586
ワイに直接部長からかかってくることはないのでセーフや はよコロナ落ち着いてまたリクルート行かせてくれや🥺 >>599
新人研修ならまだ新人相手やからええけど、管理職向けの研修とか若手にやらせんなよ >>586
足からこんなん鳴ってたら心臓飛び出るわ >>604
この理論言う奴多いけどなら全員中途で良いのでは?ってなるよな
中途集められる企業力はないから新卒騙すしかないんやろな 契約社員の人いる?
ボーナスは寸志、退職金も出ないから辛いんだが転職とか考えたりとかないの? >>589
そういうので改めるやつなんて始めからパワハラせんやろしな
ジョーカーになるしかないね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています