X


『固定残業代』とかいうあまりにも謎すぎる制度

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
1それでも動く名無し
垢版 |
2022/04/22(金) 22:17:47.41ID:hfX+iy5i0
何がしたいんやあれ
2それでも動く名無し
垢版 |
2022/04/22(金) 22:18:42.92ID:A8BZscYx0
求職者さんサイドからしたら明示してくれているだけありがたいやん
見えてる地雷やし
3それでも動く名無し
垢版 |
2022/04/22(金) 22:19:18.19ID:zSepTmcZ0
基本給25万(固定残業代6万分含む)
4それでも動く名無し
垢版 |
2022/04/22(金) 22:20:21.85ID:S9lQBhcwd
廃止しろ
2022/04/22(金) 22:20:22.98ID:Knfb7Qqn0
給料を高く見せたい
6それでも動く名無し
垢版 |
2022/04/22(金) 22:20:36.55ID:Xd0u7+PJ0
超過分は支払います(支払うとは言ってない)
7それでも動く名無し
垢版 |
2022/04/22(金) 22:20:44.54ID:pARzjAEF0
ボーナス代金のちょろまかしや
基本給に含めない事でボーナスを低く出来る
8それでも動く名無し
垢版 |
2022/04/22(金) 22:20:45.01ID:HiwW9CqK0
会社側にとってメリットなさすぎるよな
福利厚生の一種やね
9それでも動く名無し
垢版 |
2022/04/22(金) 22:21:43.14ID:zSepTmcZ0
>>8
逆やぞ
基本給安くできるからボーナス代が浮く
10それでも動く名無し
垢版 |
2022/04/22(金) 22:23:05.16ID:VsOHUVkl0
別に基本給なんてどうとでもなるけどな
会社によっちゃ基本給5万加給金15万とか普通やし
11それでも動く名無し
垢版 |
2022/04/22(金) 22:23:26.07ID:1kcVWrfY0
数年で役職付けて残業代無くしてるのも酷い
なお弊社の社員は出世したと喜んでる模様
2022/04/22(金) 22:23:26.34ID:HkdP1cUO0
企業「これで無給で4500時間使い放題やんけ!www」

終わりだよこの国
13それでも動く名無し
垢版 |
2022/04/22(金) 22:23:33.85ID:HiwW9CqK0
>>9
いや基本給安くできないやろ😅
14それでも動く名無し
垢版 |
2022/04/22(金) 22:24:15.06ID:w7M4bqzq0
ビュッフェスタイルや!
15それでも動く名無し
垢版 |
2022/04/22(金) 22:24:32.08ID:kXV23h300
犯罪者やん
2022/04/22(金) 22:24:39.37ID:HkdP1cUO0
>>10
企業「うちはボーナス4ヶ月分だすやでえええ!!!!!」(ボーナス20万)


終わりだよこの国
ジミンに投票したネトウヨどうすんのこれ?
17それでも動く名無し
垢版 |
2022/04/22(金) 22:24:44.37ID:HiwW9CqK0
正しく使えば神制度なんだけどな
制度の良し悪しと会社のクソさを混同したらあかんで
18それでも動く名無し
垢版 |
2022/04/22(金) 22:24:43.38ID:zSepTmcZ0
>>11
管理監督者は残業代ないよってのをねじ曲げて使ってる悪質な手口よなあ
19それでも動く名無し
垢版 |
2022/04/22(金) 22:25:24.72ID:Ug1oK477d
時給換算するとめっちゃ安いことに気づく
2022/04/22(金) 22:25:33.37ID:Ah/wCm/t0
>>13
固定残業やってる会社は基本給与低く設定しとるのが多い
21それでも動く名無し
垢版 |
2022/04/22(金) 22:25:46.47ID:Xd0u7+PJ0
>>13
基本給安くしても見せかけの月給は変わらんやろ?
2022/04/22(金) 22:25:55.55ID:CmfRk+JPd
店長手当とかすか
2022/04/22(金) 22:25:56.33ID:yQSPJ3eu0
店長手当とかすか
2022/04/22(金) 22:25:57.03ID:HkdP1cUO0
>>17
ふむ
でわクソじゃない企業を一つでも挙げてみてくれ


これ以降>>17が喋ることはなかったとさ
25それでも動く名無し
垢版 |
2022/04/22(金) 22:26:07.97ID:8fATZV2f0
超過勤務手当は別途支給(正しく勤怠時間管理するとは言ってない)
26それでも動く名無し
垢版 |
2022/04/22(金) 22:27:07.26ID:w7M4bqzq0
ワイの友達定時で帰ってたけど
クソ通り場所に出向になってたで
27それでも動く名無し
垢版 |
2022/04/22(金) 22:27:16.57ID:HiwW9CqK0
>>24
弊社やね
ワイは固定残業代で年収850万
年収700万+残業代のオファーもあったけど不安定だから蹴ったわ
28それでも動く名無し
垢版 |
2022/04/22(金) 22:27:50.41ID:obUVIHx10
ワイハロワで基本給21万、残業代全額支給、年休115日の会社に内定もらったんやが「当たり」なんか
2022/04/22(金) 22:28:00.29ID:T8CzmbyS0
ワイ社労士やから解説したろか?
30それでも動く名無し
垢版 |
2022/04/22(金) 22:28:31.01ID:6ilLMxoe0
>>13
ガイジ?
31それでも動く名無し
垢版 |
2022/04/22(金) 22:28:36.04ID:H2k2k04F0
>>17
正しく有意義に使われるようになっとらんということ
その時点で糞制度やんけ
2022/04/22(金) 22:29:10.85ID:HkdP1cUO0
>>27
もうねwww
都内のタワマン200階に住んでそうw
ネトウヨ特有の嘘松にはどうツッコめばいいのやら
2022/04/22(金) 22:29:10.22ID:3rPuQTRv0
基本給を低くしてボーナスを低くしたい
超過労働分は払いたくない
などなど
2022/04/22(金) 22:29:25.41ID:wNAXf7oR0
ブラック企業判定機やで
35それでも動く名無し
垢版 |
2022/04/22(金) 22:29:57.37ID:avooUpqWM
固定残業の会社って残業強要されるん?
36それでも動く名無し
垢版 |
2022/04/22(金) 22:30:15.17ID:HiwW9CqK0
>>31
少なくとも給料そこそこ高いとこは正しく採用してるやろ
中小のクソ会社基準に語られても困るわ
37それでも動く名無し
垢版 |
2022/04/22(金) 22:30:15.95ID:E5W2OR5Cd
>>29
厚生年金法の覚え方教えてくれ
加給年金とか寡婦加算とか時代がどうとかで死にそうや
38それでも動く名無し
垢版 |
2022/04/22(金) 22:30:28.44ID:bUOr5axR0
教員のような業務内容ならええんやけどな
その教員も基本給の4%とかいうクソ制度やし
2022/04/22(金) 22:30:44.43ID:HkdP1cUO0
基本給を数万にして手当を十数万にしてボーナスをちょろまかすのは合法なんか?
法律に自信ニキ来てくれえええ
40それでも動く名無し
垢版 |
2022/04/22(金) 22:31:19.90ID:HiwW9CqK0
>>32
この程度で嘘松になるんか
底辺はなんG、エリートはなんJって棲み分けは本当なんやね
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています