ワイ先輩社員、メンターになる

**それでも動く名無し** · 2022/04/29(金) 13:53:51.02

辞めたい

**それでも動く名無し** · 2022/04/29(金) 13:54:13.96

やめないで

**それでも動く名無し** · 2022/04/29(金) 13:54:37.98

OJTの教える側と一緒やろ?
頑張れ

2022/04/29(金) 13:55:15.12

多拠点の新入社員にアドバイスできることなんかねーよ

2022/04/29(金) 13:56:06.40

>>3
うちの場合は全然違う職場の新入社員の相談とか聴く
意味ワカランチン

**それでも動く名無し** · 2022/04/29(金) 13:56:11.43

とりあえず色紙用意せい

**それでも動く名無し** · 2022/04/29(金) 13:56:15.93

ワイ2年めの頃メンターNGしたわ

**それでも動く名無し** · 2022/04/29(金) 13:56:21.63

>>4
知ってること教えるだけでええやろ
何人相手？

2022/04/29(金) 13:56:54.66

>>6
なんでや？

2022/04/29(金) 13:57:14.94

>>7
ええなぁ
ワイに拒否権なかった😂

**それでも動く名無し** · 2022/04/29(金) 13:57:41.57

要は適当に愚痴聞いてガス抜きするだけやぞ

2022/04/29(金) 13:57:53.82

>>8
一人
おにゃの子やったらテンション上がったけど
男のコだしなぁ

**それでも動く名無し** · 2022/04/29(金) 13:58:05.37

>>5
多拠点ってことはまだ配属決まってない人らなんやろうし社会人マナー的なこと教えとけばええんちゃう
しらんけど

**それでも動く名無し** · 2022/04/29(金) 13:58:53.71

>>12
一人ならまあええやんけ
どうせ別配属でおらんなるならどうでもええやろ

**それでも動く名無し** · 2022/04/29(金) 13:59:04.12

>>10
メンターがめちゃくちゃな奴だったから人事に言ってやめてもらったわ

2022/04/29(金) 13:59:11.26

>>11
昨日一回目のメンタリング(相談会？)をウェブでやったけど沈黙長すぎて吐きそうになった

**それでも動く名無し** · 2022/04/29(金) 14:00:52.87

>>16
固くなりすぎやない？
企業にもよるのかもしれんが

2022/04/29(金) 14:01:32.46

>>13
すでに配属済みなんや
でも悩みなんてなさそうやった😅

2022/04/29(金) 14:02:49.49

>>14
でも人事に報告書ださなアカンし…
適当やるとメンティから人事に告げ口されるのも酷やし

2022/04/29(金) 14:02:58.79

>>16
うち出社してた頃は会社の売店でお菓子食べ放題でそういうのあったわ

2022/04/29(金) 14:03:14.61

>>15
やめたげてよぉ…😭😭😭

**それでも動く名無し** · 2022/04/29(金) 14:03:15.87

メンターが役立つのは2～3年目の人らやと思う

**それでも動く名無し** · 2022/04/29(金) 14:03:42.50

自分が過去に黙って妥協した会社への不満を
新人にチクチク言われること
お前も黙って妥協しろよって思っちゃう

2022/04/29(金) 14:04:01.60

>>17
そうかもな
単にワイがコミュ障なだけってのもあるやろうけど
絶対向いてないわ

**それでも動く名無し** · 2022/04/29(金) 14:04:02.47

メンターって辞めたら評価下がるけど、評価上がる要素ないから罰ゲーム扱いやわ