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ワイ先輩社員、メンターになる

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1それでも動く名無し
垢版 |
2022/04/29(金) 13:53:51.02ID:7TmARk7V0NIKU
辞めたい
2022/04/29(金) 13:58:53.71ID:RIp0ewDf0NIKU
>>12
一人ならまあええやんけ
どうせ別配属でおらんなるならどうでもええやろ
15それでも動く名無し
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2022/04/29(金) 13:59:04.12ID:3cIhlDj+0NIKU
>>10
メンターがめちゃくちゃな奴だったから人事に言ってやめてもらったわ
2022/04/29(金) 13:59:11.26ID:7TmARk7V0NIKU
>>11
昨日一回目のメンタリング(相談会?)をウェブでやったけど沈黙長すぎて吐きそうになった
17それでも動く名無し
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2022/04/29(金) 14:00:52.87ID:3cIhlDj+0NIKU
>>16
固くなりすぎやない?
企業にもよるのかもしれんが
2022/04/29(金) 14:01:32.46ID:7TmARk7V0NIKU
>>13
すでに配属済みなんや
でも悩みなんてなさそうやった😅
2022/04/29(金) 14:02:49.49ID:7TmARk7V0NIKU
>>14
でも人事に報告書ださなアカンし…
適当やるとメンティから人事に告げ口されるのも酷やし
2022/04/29(金) 14:02:58.79ID:EtVyuLhs0NIKU
>>16
うち出社してた頃は会社の売店でお菓子食べ放題でそういうのあったわ
2022/04/29(金) 14:03:14.61ID:7TmARk7V0NIKU
>>15
やめたげてよぉ…😭😭😭
22それでも動く名無し
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2022/04/29(金) 14:03:15.87ID:TjTZpObPdNIKU
メンターが役立つのは2~3年目の人らやと思う
23それでも動く名無し
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2022/04/29(金) 14:03:42.50ID:YOYNqKIrpNIKU
自分が過去に黙って妥協した会社への不満を
新人にチクチク言われること
お前も黙って妥協しろよって思っちゃう
2022/04/29(金) 14:04:01.60ID:7TmARk7V0NIKU
>>17
そうかもな
単にワイがコミュ障なだけってのもあるやろうけど
絶対向いてないわ
25それでも動く名無し
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2022/04/29(金) 14:04:02.47ID:f27RXGzQ0NIKU
メンターって辞めたら評価下がるけど、評価上がる要素ないから罰ゲーム扱いやわ
2022/04/29(金) 14:05:11.19ID:RIp0ewDf0NIKU
>>16
それお前も新入社員も会社の都合だけで割り当てられた被害者やな
しかもそうなってること把握もしてないんやろうし
2022/04/29(金) 14:05:29.87ID:7TmARk7V0NIKU
>>20
ええなぁ
うちも以前は会社の金で会食しながら
メンタリングできたんやが
今はコロナ禍やから無理になったわね
2022/04/29(金) 14:06:19.14ID:7TmARk7V0NIKU
>>22
ワイのところは一年半くらいやるから
ニ年目になってもメンタリング続くやで😢
2022/04/29(金) 14:07:18.34ID:7TmARk7V0NIKU
>>23
まぁ考え方は人それぞれやしな
2022/04/29(金) 14:08:06.27ID:7TmARk7V0NIKU
>>25
ホーント・コレイトン
マジで手当か何か欲しい
31それでも動く名無し
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2022/04/29(金) 14:08:47.52ID:TjTZpObPdNIKU
でもメンターにこそメンタルケアが必要な場合多そうよな
32それでも動く名無し
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2022/04/29(金) 14:09:11.18ID:moS4bJs50NIKU
お互い合わないほうがいい距離感保てていいんだよな
2022/04/29(金) 14:09:34.95ID:7TmARk7V0NIKU
>>26
適材適所を把握できてないクソ人事やからしゃーない
メンタリング報告書にも「何話していいかわからない」ってかいたったわw
34それでも動く名無し
垢版 |
2022/04/29(金) 14:09:47.25ID:CDfKbZsrrNIKU
ワイもメンターのために心療内科通ってるわ
35それでも動く名無し
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2022/04/29(金) 14:09:52.84ID:gnvZUqJddNIKU
メンティ側だけ経験あるけど正直そんなに話すことないんよ
会社が自己満足するだけの制度やこんなん
2022/04/29(金) 14:09:53.16ID:7qnCsTBm0NIKU
>>25
これはあるな
手間ばっかり取られる
37それでも動く名無し
垢版 |
2022/04/29(金) 14:09:53.47ID:3cIhlDj+0NIKU
適当に流すしかないと思うで
悩みがあっても会社にあてがわれたメンターなんかにまともに話さんし
悩みないのかって根掘り葉掘り聞くのもヤバいし
2022/04/29(金) 14:10:18.50ID:7qnCsTBm0NIKU
>>31
おくすり飲んでます🥺
39それでも動く名無し
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2022/04/29(金) 14:10:27.18ID:nlGor1WWaNIKU
ワイ2年目は新入社員の研修サポーターやりたくて申し込んだんやが同期ほぼ誰もやらんわ
2022/04/29(金) 14:11:24.99ID:7TmARk7V0NIKU
>>31
中堅やからなぁ
メンターが欲しい人はそれなりに居そう
ワイはコミュ障やから要らんけど🤪
2022/04/29(金) 14:11:55.99ID:7TmARk7V0NIKU
>>32
でも一回くらい会ってみたいわ
一回でええけど
2022/04/29(金) 14:12:12.06ID:7TmARk7V0NIKU
>>34
どういうことだ?
2022/04/29(金) 14:12:56.80ID:7TmARk7V0NIKU
>>35
せやろなぁ
やってる感が出るんだよなぁ
弊社では社内報にもデカデカと掲載されとったわ
2022/04/29(金) 14:13:12.78ID:JqE0aFW50NIKU
そのうち後輩の方がランチ店のレパートリー増えてきて焦る
45それでも動く名無し
垢版 |
2022/04/29(金) 14:14:03.10ID:TjTZpObPdNIKU
ワイとこはOJTが体を成さないほど個人プレーの部署やったからもう色々諦めたわ
ちな心療内科通い
2022/04/29(金) 14:14:03.77ID:7TmARk7V0NIKU
>>37
のらりくらりとやるわ
でもこの制度に疑問を感じ続けないといけないのは
モヤモヤするわね
47それでも動く名無し
垢版 |
2022/04/29(金) 14:14:32.36ID:3xbZo74QdNIKU
ワイのとこメンター手当て月1万出るから真面目にやらなアカンわ
2022/04/29(金) 14:15:00.98ID:7TmARk7V0NIKU
>>39
キミみたいなのが
会社を盛り上げていける優秀な人材なんやろうなぁ
素直に尊敬する
2022/04/29(金) 14:15:25.77ID:7TmARk7V0NIKU
>>44
追い越される感覚ヤバイよな
2022/04/29(金) 14:15:47.28ID:7TmARk7V0NIKU
>>45
転職
2022/04/29(金) 14:16:18.00ID:7TmARk7V0NIKU
>>47
羨ましいわ
ワイも1万もらえるならやりたい
2022/04/29(金) 14:18:56.21ID:Is5VTqlRdNIKU
指名制とかあったらええのに
53それでも動く名無し
垢版 |
2022/04/29(金) 14:19:58.39ID:TjTZpObPdNIKU
相談しても大変やねえ~どうしようかねえ~で先が続かず終わるせいで一つも問題解決に繋がらんから相談する意味ねえわ
クソが
2022/04/29(金) 14:20:41.28ID:7qnCsTBm0NIKU
>>51
1万円貰えるならやるわ🥺
55それでも動く名無し
垢版 |
2022/04/29(金) 14:21:27.75ID:jafuL+8s0NIKU
ワイの1年目の時はメンターの人からメンターマニュアルみたいなの転送されて来て「これ読んで頑張って」って言われて放置されたからセルフメンター状態やったぞ
56それでも動く名無し
垢版 |
2022/04/29(金) 14:24:31.17ID:bJm1OuvOdNIKU
>>55
草生える
でも実際全く関係ない部署の人から会社関係の相談受けても困るやろな
プライベートの話ならどんと来いやが
57それでも動く名無し
垢版 |
2022/04/29(金) 14:25:21.79ID:nlGor1WWaNIKU
>>48
下の子の面倒見るのが好きなだけや
特別優秀ということはなくてまだ出来ないことばかりやし
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