>>63
ﾜｲは社会人時代に「PDCAｻｲｸﾙ」という概念を新人研修で教わって叩き込まれたで
あと同時に「工数管理」という考え方も教わった
報告連絡相談、いわゆる「ﾎｳﾚﾝｿｳ」も教わった

ようは会社に言われたのは、「ちゃんと考えて動け」ということやった

基本的に社会人は残業を除くと、毎日8時間しか働くことができない
その時間で何をするのか？何が優先順位が高くて、その計画で仕事の納期に間に合うのか？
それを考えて計画を立てて動けということや
間に合わない見込みや問題が発生したら、
その都度ﾎｳﾚﾝｿｳして適切な対処を持って潰し込み、
合理的に働けという話

無計画に物事進めるのは一番ダメだと教わった
どうしてかというと、それは「自分で責任を取らない前提だからできる行動だ」と言われた
責任を上司が取るものだ、だから安心して働いていいし、失敗してもいいんだと
だけどそれがないように一生懸命考えて行動、発言しろと
そんな毎日を続けることがお互いの信頼と評価、成長につながるんだと

ワイはちなみにホウレンソウができなかったからダメやったタイプやな
コミュニケーション能力がないから、上司と良好な関係を保つことができず、失敗すると叩かれるようになってしまった
それはワイが可愛げもなく、他愛のない話一つできない根暗だからやな

まぁええけど無鉄砲な行動はあかんらしいで