新卒が退職届出したWWWWWWWWWWWWWWWWWW

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:30:03.16

ひ弱すぎるだろ

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:38:05.99

>>30
3年我慢してる有能なんだよなあ

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:38:22.44

判断が早い！

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:38:31.04

>>30
お前や

**それでも動く名無し転載ダメ** · 2022/05/09(月) 20:38:37.68

>>30
育ったからもっといいとこ行ったんやろ

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:39:01.93

>>26
チャリ通勤か、ええな

2022/05/09(月) 20:39:06.85

>>31
ワイも同じだけど

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:39:23.77

>>33
ぶっちゃけ他でやってけるか不安や
去年の12月で有給使い終わってそこから毎月3～4日欠勤してたのに別会社で働けるんやろか

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:39:29.17

バイト気分で辞められても困るわ
何のために採用したと思ってるんや😡👊

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:39:46.43

ワイは普通に深夜まで働くで
メンタルボロボロの時は仕事投げて押しつけてサボるしかない
立場が弱い内は逃げ場がないから限界超えた時はやめるしかないわな可哀想に

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:39:59.82

ワイのところは先月6日しか来てへんで🤗
クビにしたら以降の雇調金貰えへんなるから放置してる

2022/05/09(月) 20:40:21.61

嘘乙

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:40:21.69

>>18
草

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:40:25.65

>>35>>36
何でや褒めて伸ばすとええいうからいいとこ必死に見つけて褒めたんやぞ
業務中に自席でスマホ弄らなくなったの偉いとか日報書けて偉いとか

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:40:25.72

>>31
辞めてよしやな

2022/05/09(月) 20:40:26.93

合わなかったら辞めるやろ
会社のために生きてるんやないぞ

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:41:19.66

GW中に考え抜いた結果なんだとさ
絶対嘘だろ

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:41:22.30

>>39
就活に使ってただけやそれ
働くのには支障ない

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:41:25.38

>>45
ウザがられてそう

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:41:36.12

>>39
もう既に病んでるじゃん
どういう状況か知らないけど会社に行けないほど苦しんでやっとの思いでやめた状態だなそれ

どうして壊れたのかお前わかるはずだぞ
毎日みてただろ
知らないわけがない

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:41:43.90

人によるな
受理する前になんかあったんか？とか辞めたあと大丈夫か？とか心配するやつもいれば
そうなんだ、お疲れ様の一言でさっさと受理する奴もいる

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:42:03.61

>>31
いう程か？
仕事によるけど3時間残業くらいありがちだと思うが

2022/05/09(月) 20:42:03.83

流石に1ヶ月で辞めたら人生ハードモードにならんか？

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:42:18.12

>>39
むしろ有能だな
なぜその休んでた間に何もしてなかったと思うんだよ

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:42:23.95

>>53
それ週6で毎日や
どうや？やるか？

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:42:25.84

最初の1ヶ月とかまだ研修中やろ…見切りつけるの早過ぎぃ！

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:42:59.02

新卒は早めに見切りつけれて有能やな
イッチも早くやめようや

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:43:02.48

むしろカーボンニュートラルに努めとるイッチに関心したわ

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:43:17.27

企業レベル低い中小が新卒取るのって自己満足でしかないよな
新人育てる体力も能力もないくせに、一丁前に20歳そこらの新卒とりよって
マジで、若者と触れ合いたいだけだろって思うで

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:43:23.58

>>56
残業代は？

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:43:35.30

>>61
出る

30分単位で

**それでも動く名無し転載ダメ** · 2022/05/09(月) 20:43:39.42

つーか配属ガチャすんのやめろよ
人気部署で新入社員つっといてそこにコネある一人しか配属しないのクソやろ

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:43:56.25

食おうと思った店がラストオーダー過ぎてて食えなかったとき
友達に飲みに誘われたLINEに2時間後に気づいたとき

こういうのが一番つらい

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:44:15.61

1ヶ月で見切れるとは中々有能やな😳

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:44:40.37

>>62
ええやんと思ったけど、週5じゃなくて週6かよ
体力的にきつそう

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:44:42.04

>>45
うざすぎて草

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:44:51.47

>>62
何時始業や

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:44:59.05

仕事のことは3年掛けないとわからないが職場のことは3日でわかるもんや

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:45:03.35

これはメンターイッチが悪いパターン

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:45:17.44

>>62
クソホワイトやんけ

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:45:32.26

簿記2級、ITパスポート持ってたら年間休日120くらいのとこに転職できないかな

ちな金融機関にいる

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:45:39.09

今の若者休みすぎなんだよ
昔は休日出勤サビ残当たり前
帰りは終電
　　
本当に根性なししか居ない
日本が衰退するわけだわな

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:45:39.37

>>56
ワイは週5で17時半定時を22時以降上がり三年やってたで
見なしで残業代付かなかったしもうやめたけど

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:45:46.18

こういうケースってたいてい会社側が責められるけど確かに会社の体質があかん場合もあるけど新卒側に原因がある場合も普通にあるよね
こいつどこの会社行っても上手く行かねえなって思う新卒何年かに一回うちの会社でも見かけるもん

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:45:47.60

>>31
ワイ17時やけど22時まで残っとるで

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:45:50.18

ワイは今も仕事中やぞ

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:46:03.11

>>54
1ヶ月で辞めたというのはただの事実で、それ以上の意味はあんまりないと思うよ
1ヶ月でやめるような中身のやつじゃ仮にそれが半年だろうが一年だろうが三年だろうがどのみちだめだ

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:46:08.21

>>62
めっちゃ稼げるやん
普通にホワイトで草

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:46:19.04

>>45
日報の方はともかくスマホの方は本人も反省して我慢してんだから変に掘り返してやるなよ

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:46:28.29

>>75
そういうのを見抜けない人事さんサイドの責任と言える

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:47:42.68

>>72
働いてんなら実績で語れよ
なんで拠り所が資格なんだよ
お前には絶対無理情けねえわ

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:47:45.36

>>63
ワイは面接時にここの部署に入りたいって念押ししたらそれで通ったぞ

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:47:47.66

年間休日は100や
ホワイトで入りたいと思うなら来い

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:47:52.61

こないだの年末年始の休み明けは子会社から出向で来てた社会人2年目が辞めたわ
年明け数日は体調不良の連絡で休んでて4日目に連絡つかなくなったと思ったら出向元を退職代行で辞めてて草

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:48:13.63

これ実際やると中途チケットしか使えなくなる上に素行不良認定されるってほんまなん？

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:48:33.59

>>75
親に毎日送り迎えさせてるやつは引いたわ

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:48:47.58

>>49
就活してたならええわ
いいとこ転職できたならええな

>>51
知らんわ
こっちに移動になった理由が前のチームで精神て気に病んだとかやった
こっちに配属されても仕事でミスすると「今日メンタル病んでるんで」とかいうしメンタル弱かったんやろなあ
ワイも気を遣って本人が週3で定時退勤したいいうのを受けて代わりに仕事してたけどダメやったか

>55
何かしてるなら良かったわ
ワイが仕事引き受けてた時間使って自己研鑽してたなら嬉しいなあ

**それでも動く名無し転載ダメ** · 2022/05/09(月) 20:48:57.26

>>83
そのつもりやったんやけどな…
ワイのとこは同期の半分が人気部署希望して配属は一人や
配属発表が地獄やったで

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:49:04.94

>>75
なんのための人事やねん

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:49:08.82

どんどん転職活性化してほしい
魅力がない会社から淘汰されるのは当たり前

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:49:18.84

>>86
少なくとも人事はキチガイだと思うだろうね

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:49:36.61

>>86
しゃぶりたおしたら大抵は余裕

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:50:08.13

>>50>>67>80
自席で使わなくなった代わりに1時間毎にトイレ行くようになったし多少入ってもええやろ

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:50:19.97

>>87
たまーーーーにいるよなそのレベルの甘えん坊
ワイも一人だけ見たことあるわ
あとは散々甘やかされてきたんやろけどすっげえワガママでみんなから嫌われてたわ
二年くらいで辞めてくれたけどみんな大喜びしてた

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:50:23.46

>>86
んなわけない
卒業後3年間は第二新卒扱い

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:50:28.97

実際1ヶ月で辞めたやついたわ

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:50:37.05

>>84
年収はいくらや？
そんだけ働いてたら1000万くらいはあるんやろ？

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:51:16.71

入社1ヶ月で辞める雑魚とかどこ行っても辞めるやろ
少なくとも人事ワイからしたら履歴書でサヨナラや✋

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:51:34.14

>>98
350や

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:51:38.96

親が送り迎えは草
そういうやつの世界観って「生かされてる世界」なんだよな
何をするにも自主的じゃない　やらされて生きてる
目を見れば分かる

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:51:41.68

求人には「完全週休2日(土日)、残業ほとんど無し」って書かれてたのにな
入ってみたらシフト表渡されて「1ヶ月に休みを4日だけ選んで」言われるわ19時定時なのになぜか19時から全体ミーティング始めるわで何かおかしいと人事を問い詰めたら「求人に本当のこと書いたら人こないしｗ」ってとんでもない発言される会社もあるんやわ
1週間もあればすぐに気付いて辞められる

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:51:50.24

>>83
ワイの会社人事部の配属希望出した奴は人事のお偉いさんがいらないって言って全く志望してない奴しか配属されてないわ
ワイも第3志望で出したそこそこ人気だけどブラックの部署にただ一人配属やし何考えてるのか色々よく分からんわ

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:51:54.53

>>84
年間100あるなら
週6毎日にはならないじゃん
しかも残業代30分単位で出るんだろ？

そこまでいう程悪くないじゃん
世の中もっと糞みたいなとこ一杯あるで

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:52:15.15

今のクソガキは甘やかされて育ってそうやし会社の耐性ないんちゃう
雑魚よ雑魚

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:52:22.73

>>88
手塩にかけて育てたって書いてるけどお前何かしたのか？
病んだ奴が他所から来て週3で定時で帰らせたしなんなら今日は体調悪いとか抜かすとかいう奴が何をどう手塩にかけたのか意味がわからない

ただ迷惑がってるだけだよね
なんでお前自分のこと良いやつみたいな印象にしようとしてんのや？
そんなんだから辞めたんじゃねーの

2022/05/09(月) 20:52:27.81

残念でもないし当然

2022/05/09(月) 20:52:40.83

>>30
ほんますまん

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:52:41.84

ブラックなら悪評なんて出回ってるしああ、あそこ辞めたの大変だったねで終わるで
良い所なのに辞めたら知らん

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:52:44.10

>>100
えぇ…😨
どう考えても割に合わんやん
さっさと転職すべきや

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:52:47.40

>>104
そんなもん会社ちゃうやろもう
家族経営の会社もどきやわ

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:53:40.60

物価対給与の比率がどう見たって20年以上前ぐらいの頃と比べると悪くなってる世の中で
給与低くて周りの人間とも反り合わないのにそこに居続けるのってマジで価値ないと思うわ

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:53:47.03

お前らほんまカスやな
ワイは新卒の育成に定評があって今年もワイがトレーナーやった子がワイより先に昇進したわ

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:54:10.05

2年目のガキにブラックマウントでイキりたくなる気持ちはわかるが、新人が毎日残業3時間だの年休100日だの、普通にクソだろ
そいつが他に行けるとこあるのか知らんし、もっとクソな会社が蔓延してるのもそうだけど、だからといってクソは変わらん

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:54:14.12

>>102
前に居た会社と同じで草
「正直に記載すると人こない」って言ってたな
社員クラスですらバックレ横行してて終わってた会社やったわ
ひどいと社員研修&試用期間の休憩中に嗅ぎとって逃げるのいたわ

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:54:21.24

残業代って1分単位とかで出るもんでは……？

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:54:24.15

>>88
よくそんなゴミ教育する気になるよな
ワイなら「あいつ教育するのは俺には無理です」って上司に直談判しに行くわ
お前はよう頑張ったで

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:54:27.54

>>113
5chで位は弱音はいてもええんやで

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:54:43.72

>>113
1ヶ月で昇進させる会社の気前の良さよ

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:55:03.44

>>113
ワイさんと一緒にぬくぬく働きたい🥺

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:56:17.41

>>117
幹部会みたいなので教育係する意欲無さそうなので外しますって言われて君の評価下がるけどええんか？

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:56:19.82

最近の若者はマジで堪え性無いからな
叱るとすぐパワハラだのなんだの言うし
金貰ってるプロって事自覚してくれな

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:56:50.39

>>116
想像だけど、1分単位でICタイムカード連動の勤怠システムとかだと、上長がすげー厳しくなりそうで嫌だな
定時過ぎたら一切のお喋り許してくれなさそう

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:56:59.27

ナイス損切りやんええことや

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:57:30.61

>>106>>117
すまんな実際はただの愚痴や
3年目時点での評価が新卒より仕事できないで、頻繁に休む奴がやっと辞めたんや
こいつのせいで残業時間増えたけど会社からの評価落ちたりでやっと解放されたから浮かれてた
すまんな

**それでも動く名無し転載ダメ** · 2022/05/09(月) 20:57:34.98

就業前準備も金出せや

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:58:26.53

>>121
別に下がらなかったよ
>>95に書いたゴミの教育とかも上司がみんなさじ投げたあとにワイに回って来たんだけど
ワイより上司が無理だったものをワイにどうにかできるはずもなく「あれは俺には無理です」って言ってお手上げしたけど何もお咎めなしだった

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:58:28.46

>>102
閉店後ミーティングやるからカード切って(始発帰宅推奨)
この日休業日だけどミーティングやるよカード切らないで
一度上がって四時間後遅番で来てね。
社員が27連勤目で倒れる
トライアル悪用して注意される
社員にすると残業代出さなくていいから社員にするんだとイカレ発言

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:58:53.35

>>121
ワイは指導した結果指導力がないって評価下げられたんやぞ
例えるなら数学科出身で掛け算ができないような奴なのにどう指導せえいうんや…

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:59:24.12

うちの若い衆も根性なくてまいっとるね
こっちは最高の指導をしてるんだからそれに見合った努力をしてほしい。
こっちの都合は関係ないよ、結局お客さんが全てなんさ

2022/05/09(月) 20:59:30.79

ワイそもそも就職しないで最初から士業や
媚へつらえば直接金になるって感じじゃないと嫌やわ

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:59:49.63

>>125
お疲れさん
正直どうにもならない失敗作みたいな新人がいるのは事実やからな
何しても無理なら自分の教え方が悪かったと変に反省するんじゃなくてあいつがゴミだったと割り切りつける方が建設的や

**それでも動く名無し** · 2022/05/09(月) 20:59:52.01

ワイの前の会社は残業とか厳しくなってから
逆にサビ残ふえたわ
色々嫌になってやめた