【訃報】人手不足、IT業界が64%でトップ
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https://news.biglobe.ne.jp/topics/economy/0526/37447.html
業種別では、「情報サービス」が64.6%で最も高いという結果が出ており、経済産業省が2030年までに約40~80万人のIT人材が不足すると試算するなど危惧されていたなかで、依然としてIT人材の引き合いは強い結果となったという。
帝国データバンクは、政府も人手不足の解消に欠かせないデジタル化やDXを推進していることを挙げ、将来を見据ながら人手不足の解消に向けて積極的に取り組むことは、事業継続を左右する大きなファクターとなるだろうとの見解を示している。 下請け一時期やってたけど低賃金過ぎて生活できる気しなかったわ
辞めてよかった 激務です
プライベートでも勉強します
勉強は一生続きます
どうするこれ? >>110
₍ ´'ω'` ₎現場に合わせてシステム開発してたらイノベーションは起きないのですよ一度環境をぶち壊すしかないです >>126
こんだけできたら600万でも少ないんだよなぁ >>121
CCNAしかない😅CCIEとか無理😤
>>123
絶対そっちの方が将来性あるわ >>128
₍ ´'ω'` ₎言うて職務経験なんて不要でユーザーとコミュニケーション取れるかどうかだけですよ スキルも免許も何も無い30歳ワイができる仕事ってあるか?
親から働けって1年ぐらい言われてる 三大若いのに病気になる職業
IT 金融 教師
こんなん馬鹿しかやらんわ >>108
真面目に言うと中途の募集要綱見たら年収500万以上がほとんどや 人足りないのに育成を放棄して即戦力ばっかり取りに行くスタンス >>135
他国でもこんな感じなん?
休日も勉強ってのがよくわからん IT業界の人材不足って巨人がいい選手いないかな~って言ってるのに近いぞ
草野球選手でもいいから来てほしいってわけじゃない 基本情報技術者しか持ってないおじさんだけど受かるの? MOS Excel エキスパート持ってるけど
それだけじゃやっぱり通用しない?
あと激務って言うけど実際どうなん? 下請けと孫請けあたりがヤバいんやろ?
ウチのとこもSES足らんって調達部がヒーヒー言ってるわ >>133
そのリモート作業をさせるシステムを提供してるから無理や 日本は無能なのに海外見習って経営層だけ給料あげたのが本当にムダ 中抜きクソ企業が乱立してるせいで実際働いてる奴の手元に行く金が少ないからな
派遣先は100万払ってるのに貰ってるのは20万とかそら質も下がるわ IEが無くなるって数年前からさんざん言われとって、こっちからも色々言ってやっとるのに、今年になって急に対応しろとか言い出すアホ企業はWEB使うのやめろ トランス・コスモスってところで未経験の募集ガンガンしてるけどどうだろ?さすがにずっと肉体労働じゃキツイんだわ >>132
安心したからこのままエクセルパワポマン続けるわ😂 >>152
₍ ´'ω'` ₎政府がWeb3.0とか言い始めたのでインフラ屋はこれからガイジ集団との闘いで激務になりますよ >>154
ぶっちゃけ資格とか関係ない
コミュ力のが重要 >>144
完全未経験ならやめとけ
低賃金なのにキツイとこしかアサインされんぞ 未経験okのところになんの知識もないけど応募したら面接で説教されたで >>158
知らん会社のロゴ入り名刺何個も持たされるのあほくさーってなる >>136
弊社には環境事消した新人おるで
ちなバックアップ無くて大問題になった なんかやたら未経験に資格取得勧めてるやついるけど何の意味もないぞ
ソースは会社入ってから資格取りまくったののに1円も年収上がらなかったワイや >>162
技術系の派遣やん
そこから学ぶのも悪くはないけど ワイろくなスキルないのに単価100万貰ってて申し訳ないわ
上司なんか単価300万近いし金払い良過ぎやこの業界😅 足りてないのは安い賃金で文句言わずなんでもやってくれる奴隷定期 WEB系ってキツイん?
フロントエンドとバックエンドどっちが働きやすい? 未経験歓迎で研修充実みたいなSEの求人見たんやがガチな未経験でもいけるか? >>135
家庭持ったら辛いな
妻の理解がないと厳しい ネットの求人見てると言ってることに対して明らか二百万くらい金足りてないんだよな ITが薄給ってうそだよな
求人みるとどこも大抵年収500↑は固いぞ >>148
育成しても給料高い所に抜かれるから育成するのにかかるコストを採用に回した方がいい
これを全ての企業がやると死ぬから大手は身を削って新卒採用をしてる 新卒から10年金融sierにいる自分はどこか行けるんやろうか
コーディングとかほぼ初心者や >>139
両方やってての個人感想だけど
将来性はソフトウェアのほうがないかなぁと感じる
NEはセキュリティに近い位置で仕事させてもらえるから予算簡単に降りてくるだろ?当然そういう面での知識も付きやすいから情報システム転身しやすいと思われる
NPまで頑張ってね! >>146
年収500万(実際は350万)
これやめろ >>172
資格は昇給よりも昇進転職の一つの指標になるから IT業界「AI凄いよ!AIがなら何でも出来る!投資して!投資して!」
大学生「AI凄そうだ…将来プログラマーはいらなくなるんじゃ…?AIに駆逐されない職に就こう、弁護士や医者や!」 未経験でもできる仕事があるぞ
運用監視業務や
夜勤さえOKならどんな無能でもできるぞ >>178
もちろん未経験でも研修すれば立派な人材になりますよニコニコ ワイの予想だとG民はNEC富士通とその関連にいっぱいおる プログラミングスクール出たらモダンなweb開発企業に就職かフリーランスで年収1000万も夢じゃないらしいで
ソースはYouTube ハードル高いからな
レジ打ちは教えればどんなバカでも3日で覚えるがITは0からだと3ヶ月勉強してもなんもできん 育てる気更々ない
経験者で使えるやつだけほしい
待遇くそ
絶対に変わらんから解消されることはないで >>163
ワイもネットワークやで🤗🤗
昔は機器いじってたけど今は立派なエクセルパワポマンや🤗
ここ数年リモートワーク環境の構築運用多いしクラウド主流になろうとネットワークは絶対組まなあかん部分やから全然安泰やろ >>161
マジで今の業界がこの先死ぬの決まってて転職考えてたから参考にする😊 >>187
そんな事あるか?
どういうのを見とるんや 人材不足じゃなくて(有能な)人材不足だからな
正直どの仕事も同じこと言ってるわ >>182
それ最高額なだけで満額払われる事はナイから… IT系人材ってなんでこんな惨状なってるん?
過度な競争が働いてるとかなんかきっかけがあったん? >>10
営業よりコンサルガイジが増えすぎなんだよ日本
考えたことを自分でやろうという気が微塵もない 挨拶が出来るやつ
人の話を正確に聞けるやつ
指示ちゃんと聞けるやつ
重要なのはこれらだぞ >>177
₍ ´'ω'` ₎どっちもリテラシー皆無のガイジからの問合せで死にます 仕事するより趣味でkaggleとかやってる方が楽しいで >>167
そうなんか
もう仕事は辞めるの決まってるから訓練受けてから就職は適当にするわ 業界の仕事の量はJava>>>その他なのになんでプログラミングスクールってRubyばっか教えてんの? 今ITはイージーモードやで
未経験からスタートしても3年ぐらい経験詰めばガーファM入れるし >>211
芸人とか俳優で成功してるやつって遅くても20半ばには始めてるからなぁ >>186
セキュリティうるさいところだと平気でポンポンお金出てくるから確かにそういうところは楽やわ
NPは取らなきゃだよなぁ そもそも年収500ってクソやろ
なんのスキルもないやつが土方やってもそれくらいいくで >>182
薄給なのは3次請けくらいのとこな
いまはそんなん淘汰されてるし、普通のIT派遣なら食うに困ることはない >>178
研修(田舎の山奥で自衛隊の訓練まがいの拷問) >>177
やりがい搾取の薄給のカス
メガベンチャーは勝ち組だけど求められるスキルはクソ高い 会社に奴隷送り先がきまらんで何ヶ月も社内研修でなんか作ってる子ら二人おるけど
ワイなら三日で作り終わるもん何ヶ月もかけて完成させとらんわ
こんなんでもよければ仕事紹介してほしいわ it人材が不足してるのはパソコン使えるとかいう技術的な問題じゃなくて
コミュニケーション能力が欠如している人間がクソ多いんだぞ このスレだけでもこんなワラワラいるのに人手不足なのはなんでや ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています