【訃報】人手不足、IT業界が64%でトップ
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https://news.biglobe.ne.jp/topics/economy/0526/37447.html
業種別では、「情報サービス」が64.6%で最も高いという結果が出ており、経済産業省が2030年までに約40~80万人のIT人材が不足すると試算するなど危惧されていたなかで、依然としてIT人材の引き合いは強い結果となったという。
帝国データバンクは、政府も人手不足の解消に欠かせないデジタル化やDXを推進していることを挙げ、将来を見据ながら人手不足の解消に向けて積極的に取り組むことは、事業継続を左右する大きなファクターとなるだろうとの見解を示している。 >>144
完全未経験ならやめとけ
低賃金なのにキツイとこしかアサインされんぞ 未経験okのところになんの知識もないけど応募したら面接で説教されたで >>158
知らん会社のロゴ入り名刺何個も持たされるのあほくさーってなる >>136
弊社には環境事消した新人おるで
ちなバックアップ無くて大問題になった なんかやたら未経験に資格取得勧めてるやついるけど何の意味もないぞ
ソースは会社入ってから資格取りまくったののに1円も年収上がらなかったワイや >>162
技術系の派遣やん
そこから学ぶのも悪くはないけど ワイろくなスキルないのに単価100万貰ってて申し訳ないわ
上司なんか単価300万近いし金払い良過ぎやこの業界😅 足りてないのは安い賃金で文句言わずなんでもやってくれる奴隷定期 WEB系ってキツイん?
フロントエンドとバックエンドどっちが働きやすい? 未経験歓迎で研修充実みたいなSEの求人見たんやがガチな未経験でもいけるか? >>135
家庭持ったら辛いな
妻の理解がないと厳しい ネットの求人見てると言ってることに対して明らか二百万くらい金足りてないんだよな ITが薄給ってうそだよな
求人みるとどこも大抵年収500↑は固いぞ >>148
育成しても給料高い所に抜かれるから育成するのにかかるコストを採用に回した方がいい
これを全ての企業がやると死ぬから大手は身を削って新卒採用をしてる 新卒から10年金融sierにいる自分はどこか行けるんやろうか
コーディングとかほぼ初心者や >>139
両方やってての個人感想だけど
将来性はソフトウェアのほうがないかなぁと感じる
NEはセキュリティに近い位置で仕事させてもらえるから予算簡単に降りてくるだろ?当然そういう面での知識も付きやすいから情報システム転身しやすいと思われる
NPまで頑張ってね! >>146
年収500万(実際は350万)
これやめろ >>172
資格は昇給よりも昇進転職の一つの指標になるから IT業界「AI凄いよ!AIがなら何でも出来る!投資して!投資して!」
大学生「AI凄そうだ…将来プログラマーはいらなくなるんじゃ…?AIに駆逐されない職に就こう、弁護士や医者や!」 未経験でもできる仕事があるぞ
運用監視業務や
夜勤さえOKならどんな無能でもできるぞ >>178
もちろん未経験でも研修すれば立派な人材になりますよニコニコ ワイの予想だとG民はNEC富士通とその関連にいっぱいおる プログラミングスクール出たらモダンなweb開発企業に就職かフリーランスで年収1000万も夢じゃないらしいで
ソースはYouTube ハードル高いからな
レジ打ちは教えればどんなバカでも3日で覚えるがITは0からだと3ヶ月勉強してもなんもできん 育てる気更々ない
経験者で使えるやつだけほしい
待遇くそ
絶対に変わらんから解消されることはないで >>163
ワイもネットワークやで🤗🤗
昔は機器いじってたけど今は立派なエクセルパワポマンや🤗
ここ数年リモートワーク環境の構築運用多いしクラウド主流になろうとネットワークは絶対組まなあかん部分やから全然安泰やろ >>161
マジで今の業界がこの先死ぬの決まってて転職考えてたから参考にする😊 >>187
そんな事あるか?
どういうのを見とるんや 人材不足じゃなくて(有能な)人材不足だからな
正直どの仕事も同じこと言ってるわ >>182
それ最高額なだけで満額払われる事はナイから… IT系人材ってなんでこんな惨状なってるん?
過度な競争が働いてるとかなんかきっかけがあったん? >>10
営業よりコンサルガイジが増えすぎなんだよ日本
考えたことを自分でやろうという気が微塵もない 挨拶が出来るやつ
人の話を正確に聞けるやつ
指示ちゃんと聞けるやつ
重要なのはこれらだぞ >>177
₍ ´'ω'` ₎どっちもリテラシー皆無のガイジからの問合せで死にます 仕事するより趣味でkaggleとかやってる方が楽しいで >>167
そうなんか
もう仕事は辞めるの決まってるから訓練受けてから就職は適当にするわ 業界の仕事の量はJava>>>その他なのになんでプログラミングスクールってRubyばっか教えてんの? 今ITはイージーモードやで
未経験からスタートしても3年ぐらい経験詰めばガーファM入れるし >>211
芸人とか俳優で成功してるやつって遅くても20半ばには始めてるからなぁ >>186
セキュリティうるさいところだと平気でポンポンお金出てくるから確かにそういうところは楽やわ
NPは取らなきゃだよなぁ そもそも年収500ってクソやろ
なんのスキルもないやつが土方やってもそれくらいいくで >>182
薄給なのは3次請けくらいのとこな
いまはそんなん淘汰されてるし、普通のIT派遣なら食うに困ることはない >>178
研修(田舎の山奥で自衛隊の訓練まがいの拷問) >>177
やりがい搾取の薄給のカス
メガベンチャーは勝ち組だけど求められるスキルはクソ高い 会社に奴隷送り先がきまらんで何ヶ月も社内研修でなんか作ってる子ら二人おるけど
ワイなら三日で作り終わるもん何ヶ月もかけて完成させとらんわ
こんなんでもよければ仕事紹介してほしいわ it人材が不足してるのはパソコン使えるとかいう技術的な問題じゃなくて
コミュニケーション能力が欠如している人間がクソ多いんだぞ このスレだけでもこんなワラワラいるのに人手不足なのはなんでや >>177
圧倒的にバックエンド
フロントは技術の移り変わりが死ぬほど早いわりにバックエンドより給料が安い >>210
単純に需要が爆増してるのに追い付いていないだけや >>226
₍ ´'ω'` ₎私毎日なんG開きながらゲームしてるだけですが年収700万ですよたまにBacklog見てレスするくらいです これに関してはみずほ銀行が永久的に賠償責任問われるべきやろ >>206
求人票の年収?
あーあれは経験年数~年以上の場合でー
キミは少したりてないからもうちょっと少ないかな笑
みたいな 元ホストやトラックの運ちゃんやってた奴らが1年経験積んでどんどん独立してるやで
そいつら今年収1000万以上余裕で稼いでるからな 弊社はクソ無能ゴミクズ富士ソフトなんか連れてこずにプロパー増やせや >>199
こういう業界はいつの時代も不人気になるわな eラーニング2ヶ月やらせて研修1ヶ月(1画面つくるぐらい?)やったら現場にGO!
SQL?触ったこともありません!w
当然やっていけるのは4割ぐらいで、そこから5年続くのは全体の1,2割…。 フロント技術の代わり早すぎだよな
馬鹿じゃねぇのほんと 他の職業なら遊びほうけてた大学生でも学校の勉強なんか使わないから会社が教えればいいけどプログラムはそうもいかないからな
医者弁護士並みの報酬用意せなあかんと思うで プログラミング知識諸々はネットでも参考書でも何とかなるけど
最初の実務経験を積むハードルが運ゲーすぎるからな
SESで現場ガチャの当たり引く以外のルートあるか? >>233
5chに人が集まる時点察しろ
世間から省かれた人間が来るんだから >>219
フレームワークがRails一択だから
他は色々ありすぎて初心者はつまづく フロントやるのはやめとけ
ワイと一緒にgoでバックエンド作るのが良い >>233
三角関数も解らん仕事で使えない奴ばっかやから >>210
学校でIPアドレスとかの基礎知識教えないから基礎がなさすぎて入りづらいんちゃう
今は知らんけど
未経験で入ると殆どが放置無茶振りで死ぬ >>233
自ら地獄に足を踏み入れたがるバカがどこにいるかよ
そういうことやぞ >>244
無能も足りてないぞ
手を動かせる人間は要るねん >>243
やれやれ言うくせに失敗すると決めたのはあなた達ですよね?と逃げる糞集団 ワイCOBOLと汎用機しかできないんやけど詰んでるよな? ITでもワイのお仕事はAI様の進化のお陰でクソ楽になった
コロナ以降ずっとリモートワークでベッドで寝とけば勝手に仕事してくれる
ミスってもAI様のせいにできるしAI様をコントロールできないおっさんども見下しとるわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています