４０～５０代の管理職がガチクソ無能で、上ばかり見て媚び諂って、下をまともに見れないから組織崩壊
４０歳前後の氷河期がごっそりいない、有能無能とか転職で出て行ったとかじゃなくて最初からいない
３０代の中堅で優秀なやつは転職して出て行って、ゴミだけが残る
３０代の優秀な奴を中途で採用しても、優秀なやつはすぐ愛想尽かして出て行って、ゴミだけが残る