【訃報】人手不足、IT業界が64％でトップ
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https://news.biglobe.ne.jp/topics/economy/0526/37447.html
業種別では、「情報サービス」が64.6％で最も高いという結果が出ており、経済産業省が2030年までに約40～80万人のIT人材が不足すると試算するなど危惧されていたなかで、依然としてIT人材の引き合いは強い結果となったという。
帝国データバンクは、政府も人手不足の解消に欠かせないデジタル化やDXを推進していることを挙げ、将来を見据ながら人手不足の解消に向けて積極的に取り組むことは、事業継続を左右する大きなファクターとなるだろうとの見解を示している。 >>16
ワイガチ無能で新卒で介護も工場も飲食も小売も落ちたけどSESだけは受かったわ >>55
アカンやつの周りにはアカンやつが集まるんやで 他人が作ったコードを呼び出すだけなのに誰でも行けるやろ プログラミングスクールとか出てても現場だと何の役にも立たんからな
もともと情報系大学・専門のやつか、新卒を一から育てるしかない環境 日本語で言うIT人材って建設業で言うドカタな現場の奴隷足りないって言ってるのと同じだから注意な
間に受けてこの分野の仕事を日本で探したら精神病むからやめとけよ
ITで仕事するなら台湾とかでいいから国外出た方が稼げるし待遇もいいし将来性もある 就職難易度の割に給料はええとこ多いよな
ワイは留年内定取り消しで、就活やる気出なかったから
サイコロで受ける企業決めたけどそんなところでも、3年目で450万もらっとる データ入力できるくらいの底辺はたくさんおるけど
まともな仕事できる奴らが少ない 企業側としては時代の変化に対応できる枠組みを各々社内で作ろうとしていて、
その取り組みにおいて先陣切ってプロジェクトを推進できる人材が不足しているって意味な訳で
なんでなんのスキルもない奴が「でも雇ってくれないじゃないか」と騒ぎたてる意味がよくわからんわ
育てるのであれば新人でいいし、あえて曰く付きの人材を拾う必要もない
なんなら公然とそれを口にしてくるような奴ならなおさらいらないということになるんだよなぁ
はっきり言うと人の手が不足しているのであって、お前らはそもそも人として(戦力として)カウントされていないってだけなんだなぁ 人足りないっていう割に経験〜年以上とか〜の開発経験とか条件厳しく無いっすか？
未経験から育てる気概を見せろよ >>26
今はええ方やと思うが
時間外も出るし長時間勤務させないようにするし >>29
7〜8年前ぐらいまでは高卒でも使えたぞ
スマホ世代以降はアカンわ IT企業志望言いながらPC要らない、スマホで十分って奴ばかりだからな >>75
PMクラスも間違いなく足りてないぞ
ITは全ての階層たりてない ワイはなんのスキルもないけどコンサルっていうて騙くらかして金持もろとるで 25年間ITでやってたが、一度他の業界に行ってしまうと、出戻りきついな。ぜんぜん書類通らん。 >>80
未経験雇っても1～2年でポロポロ辞めてくんだよなぁ
ソースはワイの前職 >>80
₍ ´'ω'` ₎独学で覚えて下さいよネットに勉強材料いくらでも転がってるでしょ >>1
プログラマーも少し前までは憧れの職業だったのが今じゃブラックか
なんだかなあ IT業界の言う人手不足って開発設計構築何でもできるスーパーマンかつ年収400万くらいで雇える奴隷が少ないって事やからな >>52
うちは足りないからグエンさんとか趙さんが来るれベルなんやが >>75
>ITで仕事するなら台湾とかでいいから国外出た方が稼げるし待遇もいいし将来性もある
それってITに限られる話じゃないですよね
なんならそれができないから国内の中でもさらに底辺這いつくばってるんですよね
まず目先に自分に何ができるのか客観的に見直した方がいいと思います 研究開発職の35だけど今から勉強してもスキル身につくか？
ちな宮廷 IT(ネットワークエンジニア)ワイ、低みの見物
コンフィグは触れるけどプログラムとか書けません
なんならワードエクセルパワポばっか触っててコンフィグすらろくに弄らんわ コーディング・テスト・設計出来て、クソみたいな設計でも良い感じに作り直してくれる文句言わない奴隷を年収350万で年中募集してるんだろ >>38
こんな事言ってるから人材不足なんだろ？
育てろよ >>92
ネットの独学だけで現場の知識も学べたらいいのにな
なんやかんや現場の開発の仕組みは直接ぶち込まれないとわからないという 大企業子会社以外は全部ブラックやろ
ただし子会社にもブラックはあるし給料が舐めてる >>97
単価60ぐらいで要件定義から運用保守たさまてできるやつ求めてるからな >>97
₍ ´'ω'` ₎言語使えますってだけの無能が多すぎる >>97
その会社でもっともらってる奴はもっとできるんやろ >>85
ワイインフラSE
PCなんてもう買ってないで >>86
確かに困ってるけどそこは絶対数が決まってるから増やせるわけじゃないし、無い物ねだりみたいなもんでしょ >>80
はっきりと人が足りないって言ってるじゃん
人が、足りないんだよ >>107
ena,ena打つだけの暮らしだったけどソフトウェア開発に転身した >>78
それで自分達の首締めてるんやから日本のIT業界って無能しかおらんのやろな 仕事無い時期に雇うことはできないから最初に人はいない 1年目「今の若い人は根性無いからすぐ辞めへんようにふわふわ言葉で優しく教えるで😄」
2年目「なんでこんなのも知らんのやあああああお前もう2年目やろがあああああゴラアアアアア😡😡😡💢💢🌋🌋」
他の会社はどうかは知らんけどこんな会社じゃ新卒の半分以上辞めて当たり前やろ >>92
一番槍はお父様が買って来てゆっくりご覧と云って寄宿生が新来の先生を捕まえてなもした何だ >>109
スレタイ詐欺になってるけど別に人手不足じゃないし
足りんのは人材
いないならいないで今いるやつらで全然回るし >>107
ネットワークはそんなもんやしそれでも人足りんから安泰やろ
ここから先はエクセルパワポマンになるだけや🤗 下請け一時期やってたけど低賃金過ぎて生活できる気しなかったわ
辞めてよかった 激務です
プライベートでも勉強します
勉強は一生続きます
どうするこれ？ >>110
₍ ´'ω'` ₎現場に合わせてシステム開発してたらイノベーションは起きないのですよ一度環境をぶち壊すしかないです >>126
こんだけできたら600万でも少ないんだよなぁ >>121
CCNAしかない😅CCIEとか無理😤
>>123
絶対そっちの方が将来性あるわ >>128
₍ ´'ω'` ₎言うて職務経験なんて不要でユーザーとコミュニケーション取れるかどうかだけですよ スキルも免許も何も無い30歳ワイができる仕事ってあるか？
親から働けって1年ぐらい言われてる 三大若いのに病気になる職業
IT 金融 教師
こんなん馬鹿しかやらんわ >>108
真面目に言うと中途の募集要綱見たら年収500万以上がほとんどや 人足りないのに育成を放棄して即戦力ばっかり取りに行くスタンス >>135
他国でもこんな感じなん？
休日も勉強ってのがよくわからん IT業界の人材不足って巨人がいい選手いないかな～って言ってるのに近いぞ
草野球選手でもいいから来てほしいってわけじゃない 基本情報技術者しか持ってないおじさんだけど受かるの？ MOS Excel エキスパート持ってるけど
それだけじゃやっぱり通用しない？
あと激務って言うけど実際どうなん？ 下請けと孫請けあたりがヤバいんやろ？
ウチのとこもSES足らんって調達部がヒーヒー言ってるわ >>133
そのリモート作業をさせるシステムを提供してるから無理や 日本は無能なのに海外見習って経営層だけ給料あげたのが本当にムダ 中抜きクソ企業が乱立してるせいで実際働いてる奴の手元に行く金が少ないからな
派遣先は100万払ってるのに貰ってるのは20万とかそら質も下がるわ IEが無くなるって数年前からさんざん言われとって、こっちからも色々言ってやっとるのに、今年になって急に対応しろとか言い出すアホ企業はWEB使うのやめろ トランス・コスモスってところで未経験の募集ガンガンしてるけどどうだろ？さすがにずっと肉体労働じゃキツイんだわ >>132
安心したからこのままエクセルパワポマン続けるわ😂 >>152
₍ ´'ω'` ₎政府がWeb3.0とか言い始めたのでインフラ屋はこれからガイジ集団との闘いで激務になりますよ >>154
ぶっちゃけ資格とか関係ない
コミュ力のが重要 >>144
完全未経験ならやめとけ
低賃金なのにキツイとこしかアサインされんぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
