ワイが面倒見ることになった新入社員が使いもんにならん無能なんやが

**それでも動く名無し** · 2022/06/03(金) 22:02:01.03

何をどう教えても無駄な奴ってたまにきるよな

**それでも動く名無し** · 2022/06/03(金) 22:03:23.71

お前が無能

**それでも動く名無し** · 2022/06/03(金) 22:04:30.38

>>2
あれなんなんやろな
やる気がないっていうか生気がないわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/03(金) 22:04:43.07

>>3
お前が言うな末尾Mが

**それでも動く名無し** · 2022/06/03(金) 22:05:20.39

元からデキる新人引いただけの無能OJTが査定上がってんのホンマにクソやわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/03(金) 22:07:03.06

>>6
これホンマな
これに加えてウチの場合は経験者中途と新卒でやってるわ
前者のが優秀じゃなきゃやべーだろって

**それでも動く名無し** · 2022/06/03(金) 22:07:08.06

>>6
せめてスタートラインに立ってる新人を取ってこれるような会社・人事なら機能するんやろうけどな・・・・・

**それでも動く名無し** · 2022/06/03(金) 22:09:07.23

どうやってこいつは面接突破したんやって奴居るわ
書類とか本当にこいつが書いたんか

**それでも動く名無し** · 2022/06/03(金) 22:09:20.21

できないやつが「すいません、できなくて…」とかいうとぶっ殺したくなるよな

**それでも動く名無し** · 2022/06/03(金) 22:11:08.78

向上心なんてないから機械的に教えるのがええで
感情絡ませるとハラスメントでこっちの負けや

**それでも動く名無し** · 2022/06/03(金) 22:12:12.57

新人教育もできない無能が何か言ってて草

**それでも動く名無し** · 2022/06/03(金) 22:13:24.36

>>8
二次面接では配属先の上司も見るんやわ🤪
こいつらが面倒見ないからって適当こいてる結果や
腹立つ

**それでも動く名無し** · 2022/06/03(金) 22:13:34.54

>>11
心殺してるでほんま
マジでいつか死ぬんちゃうかワイの心

**それでも動く名無し** · 2022/06/03(金) 22:14:35.00

>>12
本当の無能を知らない無能
働いたことなさそうw