みなし残業って何でイメージ悪いん？

**それでも動く名無し** · 2022/06/07(火) 00:47:07.74

例えば40時間残業してなくても40時間分もらえるんやで？

**それでも動く名無し** · 2022/06/07(火) 00:48:04.67

宮本

**それでも動く名無し** · 2022/06/07(火) 00:48:09.17

最低その時間は残業させるぞっていう死刑宣告やぞ

**それでも動く名無し** · 2022/06/07(火) 00:48:57.38

元々給料安いからたいしてもらえないやん

**それでも動く名無し** · 2022/06/07(火) 00:49:17.55

>>2
そういうことか

**それでも動く名無し** · 2022/06/07(火) 00:50:15.50

余裕でこれ以上サビ残するところがゴロゴロだからだよ☺

**それでも動く名無し** · 2022/06/07(火) 00:51:26.01

>>2
基本給が下がるとなにが悪いん？

**それでも動く名無し** · 2022/06/07(火) 00:51:55.18

みなし残業の会社で定時帰りしてると本当に文句言われるからな🤪

**それでも動く名無し** · 2022/06/07(火) 00:52:07.05

>>8
ボーナスは基本給×月数で計算されるから

**それでも動く名無し** · 2022/06/07(火) 00:52:14.40

働いても働かなくてもいい裁量労働制とも言えるから専門職系なら割と誇っていいことだよな

**それでも動く名無し** · 2022/06/07(火) 00:52:41.65

>>8
超過分の残業代も休日出勤もボーナスも少なくて済む

**それでも動く名無し** · 2022/06/07(火) 00:52:55.99

>>7
普通超えた分は追加で支給やろ

**それでも動く名無し** · 2022/06/07(火) 00:53:46.19

>>10
ボーナス下がるってことやん
転職活動してるけど、エージェントに固定残業無しでって言ったらそんなとこないってキレられたんやが…

**それでも動く名無し** · 2022/06/07(火) 00:54:13.02

>>12
悪質すぎんよ…

**それでも動く名無し** · 2022/06/07(火) 00:54:13.61

>>14
クソエージェントやん

**それでも動く名無し** · 2022/06/07(火) 00:54:42.64

>>16
行きたい条件の会社全く見つからへん

2022/06/07(火) 00:57:14.88

60時間働いたとしても申請しない空気に押しつぶされるぞ

**それでも動く名無し** · 2022/06/07(火) 00:57:40.14

それ自体は悪くないよ
普通にホワイトで導入してるところもある
ただやっぱりブラック企業が悪用したのが多いからね
イメージは悪い

2022/06/07(火) 00:59:21.15

36協定的には毎月ほんとに40時間残業したらアウトだけどまあ、うやむやにできるよね

**それでも動く名無し** · 2022/06/07(火) 01:01:36.84

ゆとり教育みたいにもう語感に悪いイメージついてる

**それでも動く名無し** · 2022/06/07(火) 01:06:06.27

そらみなしの時間になる前に帰れたらええけどそんなことはないからな

**それでも動く名無し** · 2022/06/07(火) 01:09:03.90

みなし残業ってだいたい何万くらいみんな貰ってる？
5万くらい？

**それでも動く名無し** · 2022/06/07(火) 01:14:47.27

人件費カットに活用できてしまうからな