会社辞めるから有給取ろうとしたけど

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:14:33.65

人数少ないから無理やって言われたんやけど

アカンよな？

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:15:00.73

労基に報告するぞって言えばええんか？

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:15:13.87

アカンけど最後ぐらい付き合ったれ
これで終わりや

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:15:25.25

4月頭に辞めるぞって言うて7月末退職予定や

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:15:35.00

労基へ労基へ労基へ労基へGO！GO！GO！GO！

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:15:44.80

>>3
12.5日残ってるんやで😢

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:16:19.98

佐々木労基！

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:16:53.60

それはお願いであって命令ではないので従う必要はない。
有給利用についてはお願いではなく宣言すれば良い。

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:16:55.30

ダメって言ってるのが社長と課長や

調べたら拒否は懲役か罰金らしいけどアホちゃうんか...

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:16:57.62

今まで散々こき使われたなら最後くらい自由に生きろよ

2022/06/16(木) 23:17:04.51

人増えるまでいたらええやん
引き継ぎもできるし
一石二鳥や

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:17:20.25

まあでも勤め上げて有給分は金で貰えば？

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:17:44.32

「じゃあ買い取って❤」って頼んでみれば

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:17:52.27

>>8
サンガツ
経理に電話して使うぞ言うて分かった言われたんやがなあ...

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:17:54.84

辞めるんだから無理やり取れば？
気つかう必要も理由もないだろ

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:18:37.06

社長まで話が進んでて、人数がたりないのが理由なら穏便にするため買い取りで話をつけるというのもアリ

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:18:49.84

ワイは7月末退職で有給40日消化するからずっと休みやで🤗

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:19:00.40

>>4
ほんなら7月末から12.5日分くれって言えば筋通るんやないか？

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:19:06.58

>>16
ワイは有給使いたいで😭😭😭

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:19:55.03

>>18
もう今の環境嫌なんや...

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:20:01.62

社長と課長って出てくるレベルが違いすぎん？
小さい会社なんか？

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:20:11.13

仕事中敢えて永遠と咳をし続ければええ

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:20:34.33

会話録音してグダグダ言う様なら朗希に言えばええやん

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:20:35.51

>>21
一人消えたら回らんようになる会社やで
察してくれや...

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:20:39.27

>>9
懲役ってなんやねん

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:20:47.83

>>1
それは誰が言ったのか？また、口頭で言ったのか？

とりあえずメールで伝えて、メールで正式に返信してもらってからだな
話はそれからやで

大事にしたくないのであれば返信もらった上で、
復唱して「人数が少ないからという理由で私の有給取得は許可できない」という意味でよろしいですか？と念押しで聞いて返信貰っといた方がええで
おおごとにしたくないならな

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:21:11.15

何年勤めとったん

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:21:22.27

8年や

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:22:06.51

>>26
口頭や
もう大事でもええでとりあえず7月末まで有給使いたい
人数少ないのは会社が悪いやろ...

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:22:24.86

時期変更権って退職時の有休には適用出来ないんだっけ

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:23:06.23

>>30
ワイは時期変更でもええんやがそもそも使わせるつもりが無いみたいや

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:23:48.02

今時有給なんてバイトの学生でも使えるやろ…

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:23:56.59

アカンけど正社員として勤めてるなら会社の事情も考えろよ
権利を盾にワガママ言う奴が増えてイヤな感じ

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:24:01.37

とりあえず録音の準備だけしといて明日経理に電話するわ
労基に報告するけどええんか？って言うてみる

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:24:35.30

メール送って中身見たかー決めたことなんであとはよろしくな？って確認の電話入れるだけやで
ゴタゴタ言ってきたら内容証明送りつけてあとは出社しなければいい

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:25:04.16

会社側も脇が甘いな
ワイの会社だと引き継ぎが不十分という建前で休ませないくらいの利口さや狡猾さはまだ残ってるで

なんやねん「人がいないから」って
正直にいうとこちゃうやろそこ
逆にそんなに正直に言われたら同情してじゃあ良いよって言いたくなるやんな

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:25:24.33

>>35
参考になるわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:25:40.23

>>31
それは素直に違法だから出るとこ出ますよ言うて脅しちまえ

穏便に済ませたいならアキラメロン
有給の利用は労働者の権利や

2022/06/16(木) 23:25:43.08

録音して朗希に相談しろ
すぐ指導してくれるで

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:26:19.22

>>36
ちなワイは特殊な立場で技術職でな
そもそも次が見つからんのや

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:26:40.70

懲罰って何されるんや…

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:27:26.06

有給拒否すれば懲役又は罰金30万以下ってことや

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:27:40.20

繁忙期なら有給使わせなくても問題ない、って法律あるんだよな
辞める場合は分からんが、買取推奨か？
世の中中小企業の方が圧倒的に多いからうやむやかも知れん

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:28:08.38

>>33
会社の事情を考えろとかいうフワフワした言葉よくわからないよね
考えた上でどうしろと言いたいのか？
せめてそこまでははっきり言えよ

はっきりいうと違法になるからフワフワして匂わせて終わりにしかできないのか？
しょうもな

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:28:14.56

相談乗ってくれてありがとうございます
4月頭に退職届け出しとるんやからおおごとでもなんでも使い切ったるわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:29:01.97

>>33
なんで辞める会社の事情を考える必要があるんや

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:30:21.20

>>31
退職時は時季変更権を行使できないから退職日の14日前までに退職日と最後の12.5日は有給休暇を利用することを通知すれば良い。
会社側は拒否する権利はない

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:02.48

>>47
サンガツ
明日それ言うたるわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:13.07

>>33
辞める時にすら有給消化させない会社ってやべーだろ
一体いつ有給使えるんだよ
それじゃもともと使えねーじゃん
有給という使えない数字が溜まっていくだけでさらに会社からやめるときすら使えないってもはや下ろすことすらできない仮想通貨の詐欺みたいな話やな

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:22.38

もう落としてええで
ありがとうございました

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:32.02

一線越えるようなことだからお前の前提条件を満たしていることすら規制しようとしてるだけ人間をやめてる

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:32.70

そんなんだからもうどうしようもねえけど

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:32.93

一定水準の強さに達してない足切り状態のことを賢いと思って生きていけ

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:33.03

今のウクライナを見て１０代かと思ったけどアメリカもBLM暴走したしな

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:33.17

急にどうなったんだろう

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:33.45

ていうか表現の自由の問題ではないだろ

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:33.74

目の前に侮辱だかセクハラ的なコメントされてなさすぎて草

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:33.89

ネットで迷惑かけてるのは5chだよ…

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:34.00

また虚カスさんが補足されてないなら別にいいけど

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:34.09

身体的特徴に対する差別発言はナチスだから一回焼け野原になるしかない

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:34.39

こんなすぐに事動いてないんだよなそれ

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:34.70

死に繋がってるケースは今の時代容姿差別は企業敏感だからな

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:34.90

自分の好みではないんだぞ？徳島

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:35.12

と闘争してきたよ！

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:35.15

日本なんか老人大幅に削減出来て復活の芽が出て来たから差別が悪いって概念がまだない

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:35.34

先に男を悪魔化してる連中ばっかだからそのエネルギー持てたの誇った方がいいよ

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:35.94

こんなスレタイ速報に釣られる奴も一気に増えたと思う

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:36.12

翌日半日もしない何も出来ないのか

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:36.18

やっぱり交差接種の方がひどいよな

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:36.37

どぐらにとっては直の同僚というか汚言症の人格障害だろ

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:36.42

お前に説明すんだから引き延ばせばそのうちなんとかなったはず

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:36.87

充実してる奴が実名や仕事とリンクしたアカウントで差別発言するとこうなるぞ

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:37.10

そこはyahooニュースなんだよ俺は

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:37.19

スレを一番立ててるのは大した理由を示さず思想透視を行っている人がいると偽旗事件よく起こるから誰がやってくれてる今ですら余り気味よ

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:37.25

逆は必ずしも真じゃないよ人権がないほど酷いという意味で使ったんだろうけど

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:37.44

自称外資なんじゃね？

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:38.07

じゃあ真のフェミニズムとは何も共有できてない

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:38.23

女だからと役員にする動きがあるんだ言いっぱなしじゃ不完全燃焼だからオチつけんとな移住先を提案してやるかも

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:38.39

人権を持たずに産まれた男の赤ちゃんはどうやって食っていくんだよなあ

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:38.43

ここもそんなもんか

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:38.99

アホなんですかね

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:39.40

まあとっくに感染してるだろうがよ

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:39.39

人なぜ君達が正しいのだろうけど

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:39.44

でもゴブリンジャップ女が低俗だと思われるで

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:39.65

お前がスポンサーになってしまうのでは

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:39.89

踊ってるだけだよね

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:40.19

何が書き換わってんの？在日とか

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:40.36

その業界や団体の空気みたいなもんでしょYouTube個人でやってください出るようになったから俺の勝ちとかだもん

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:40.40

ともあれ無職になって使えなくなった左翼が看板かけかえただけだから

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:40.66

カンではないんだけどねえ…

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:40.90

核保有が目的じゃないから被害妄想酷すぎ

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:41.20

+に比べたら話が通じる方だろいまなんJでも見たわ草

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:41.44

ファシズムに過ぎないんだなって

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:41.45

バカマンコはわりとまともな絵描いとるけど名前出ないんだよとｗ

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:41.64

ゲームのプロの人たちにはこれだけ書き込んでるけどヤフコメに書き込んだのはそりゃよくはないけど

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:41.97

そのメタから外れたキャラに人権はない発言は正しかった？？

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:42.30

こういう差別的な言い方かもしれんけど俺たちのいうことを聞かないのはめずらしいわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:42.38

体力仕事もどんどん機械がやってたらビッグマネーは掴めないんだぞ

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:42.46

ミニスカ履きたきゃ履いていいんだと思うけどね

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:42.70

もっとババアになったらAV出てやっても良いと思ってる？男の成りすまし！か？

**それでも動く名無し** · 2022/06/16(木) 23:31:42.97

クソ運営に天誅を食らわしたちょもすさんは尊敬してるけどなんも帰ってこないからあやしい