ITエンジニア、なぜか人手不足が深刻

**それでも動く名無し** · 2022/06/19(日) 12:34:38.25

どうして

**それでも動く名無し** · 2022/06/19(日) 13:18:42.35

体育大学の真人が入ってきたのはびっくりしたな
就活サイトで「先輩が丁寧に教えてくれます」を鵜呑みにしたらしい

**それでも動く名無し** · 2022/06/19(日) 13:19:22.92

文系でもできるけどロジック組み立てられない人はエンジニアになったらあかんな
優秀なエンジニアは頭の作りが違いすぎる

2022/06/19(日) 13:20:01.65

新社会人ワイは技術力よりもせこさとコミュ力のほうが評価なりで重要だと理解したわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/19(日) 13:20:22.28

>>72
相手に可愛がって貰える能力の事や

**それでも動く名無し** · 2022/06/19(日) 13:20:22.97

>>70
お爺ちゃんたち「アイテーはよくわかんないけど怪しいから駄目！」

**それでも動く名無し** · 2022/06/19(日) 13:20:59.94

求人でスーパーマン募集してるのに給料は糞雑魚やからな
クレクレ乞食やん

**それでも動く名無し** · 2022/06/19(日) 13:21:30.96

IT土方とか言って薄給で使い捨てて馬鹿にしてたのに今更人材求めてて笑うわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/19(日) 13:22:35.99

この業界人育てる気なさすぎやねん
全部お前が勉強して知識つけろとかいう寿司職人みたいなやり方してるとこばっかで給与も低いから人材が定着しないで

**それでも動く名無し** · 2022/06/19(日) 13:22:45.35

>>78
雇い主「デスクワークでポチポチやるだけの仕事やし給料安くてもええやろ」

**それでも動く名無し** · 2022/06/19(日) 13:23:18.95

>>79
人材は畑から採れるから

**それでも動く名無し** · 2022/06/19(日) 13:23:21.41

社内システムってビジネスロジック以外既存サービス乗っかったほうがええよな
しょうもないUIの調整で無限に開発時間が溶ける

**それでも動く名無し** · 2022/06/19(日) 13:23:24.00

>>76
「可愛がり」かあ

**それでも動く名無し** · 2022/06/19(日) 13:23:42.41

>>80
有能は有能でほんとすぐに転職するから仕方ないところはあるんじゃね

**それでも動く名無し** · 2022/06/19(日) 13:23:51.55

ITが高度化しすぎとるのもあるわな
２０年前と今じゃ覚える範囲が違いすぎるわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/19(日) 13:24:38.57

でも給料は上げませーんwwwwww
死ねカス

**それでも動く名無し** · 2022/06/19(日) 13:25:00.67

去年入ってきた後輩が未経験文系だったのに既に経験5年のワイより発言力上や
プログラミングのセンスも凄いけどそれ以上にPJ内での立ち回りが上手すぎる

**それでも動く名無し** · 2022/06/19(日) 13:25:11.52

（使い捨てられる）人手不足きついわ～

**それでも動く名無し** · 2022/06/19(日) 13:25:34.23

ワイ
顧客と会話して要件詰めて定義できます
設計製造テストリリースまで一通りできます
フロントもバックエンドもできます
ミドルのインストールから設定もできます
DB構築して要件仕様に沿ったテーブル設計できます
運用構築できます
ネットワークはそれなりです
手取り30万です

もっと貰っていいよなあ？

**それでも動く名無し** · 2022/06/19(日) 13:25:51.96

中抜きマンがいるから仕方ない

**それでも動く名無し** · 2022/06/19(日) 13:26:08.83

勉強したくないんだわ
新しいこと覚え続けなきゃならないし

**それでも動く名無し** · 2022/06/19(日) 13:26:26.17

なんGITエンジニア部20220619_v0.01.xlsx

**それでも動く名無し** · 2022/06/19(日) 13:26:47.35

>>90
転職すればええのに
ITなんて転職しやすいでしょ

**それでも動く名無し** · 2022/06/19(日) 13:27:21.78

>>92
面白そうな学習教材現場の先輩に教えてもらったからやりたいんやが会社からは資格の勉強しろってめちゃくちゃ催促されててやる気失せる
なんでプライベートまで会社に指図されなあかんねん

**それでも動く名無し** · 2022/06/19(日) 13:28:15.31

>>92
コネ無いくせに甘えんな

2022/06/19(日) 13:29:35.74

IT人材の平均給与額で技術者より人材派遣コンサルのほうが貰ってる時点で察せられる

**それでも動く名無し** · 2022/06/19(日) 13:32:20.60

なんで日本の企業は人工で費用決めようとするんかね
技術料っての考えて欲しいわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/19(日) 13:33:37.00

>>98
土木と同じ考えで法律作ったお上の責任やな

**アドセンスクリックお願いします** · 2022/06/19(日) 13:33:42.86

>>90
外資いけよ
バカジャップ企業はもう捨てろ

**それでも動く名無し** · 2022/06/19(日) 13:34:02.44

未経験文系ワイ無事it企業に内定をもらう

**それでも動く名無し** · 2022/06/19(日) 13:34:06.23

>>90
稼ぎたいなら一芸に特化すべきやね
大手ならなおさら

**アドセンスクリックお願いします** · 2022/06/19(日) 13:34:13.34

>>101
SESかな？

**それでも動く名無し** · 2022/06/19(日) 13:34:32.89

>>73
真人くん晒されてて可哀想

**それでも動く名無し** · 2022/06/19(日) 13:34:34.03

>>101
丸3年経過したら転職し放題やろから頑張るんやで

**アドセンスクリックお願いします** · 2022/06/19(日) 13:34:55.06

DX！DX！お金？パソコンポチポチしてるだけのやつに払うわけ無いだろ！！！
あほしね

**それでも動く名無し** · 2022/06/19(日) 13:36:02.12

>>102
世界的にもフルスタックエンジニアが重宝されてるのに時代を逆行して一芸特化とか意味ないやろ

**それでも動く名無し** · 2022/06/19(日) 13:36:10.32

技術者はどこも足りてないやろ
今だと半導体とかもっといない

**それでも動く名無し** · 2022/06/19(日) 13:36:13.55

>>98
社内で大きく給料変えないとだめだから難しいんじゃね

**それでも動く名無し** · 2022/06/19(日) 13:37:16.52

>>108
いないんじゃなくて、給料払いのいい中韓に逃げられたが正解やろ

**それでも動く名無し** · 2022/06/19(日) 13:37:54.98

>>106
実際に物を作ってこそ物作り！！それとコミュニケーション
パソコンポチポチのオタクの虚業なんか薄給でええやろw