NTTは、社員の勤務場所を原則として自宅とする新制度を導入する。出社が必要な場合は「出張」として扱う。すでにテレワークが進んでいる部署で働くグループ会社の約3万人を対象に7月1日から始め、対象者を広げていく方針だ。
NTTドコモやNTTデータなど主要子会社も含め、テレワークが原則となる職場を部署ごとに決める。住む場所について「会社への通勤時間が2時間以内」という制限をなくし、国内ならどこでも自由に選べるようにする。
【ホワイト】NTTさん、出社を出張扱い・勤務地は自宅・居住地も自由・交通費上限ナシ!wxwxwxwxw
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
1それでも動く名無し
2022/06/25(土) 09:56:25.27ID:9/2bFW2F067それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:20:27.04ID:gnkpDXPN0 世の中のDX化が進めばもっと儲かるような企業は率先してやるやろな
2022/06/25(土) 10:21:14.70ID:OCfSN4rYd
NEETやから毎日自宅やが?
69それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:21:24.90ID:+oSHQhJH0 どこにいてもええし待遇良くてもええから早く仕事の仕切りやってくれ
ここ2年テレワークで担当者が不在ですの言い訳何度聞いたことか
ここ2年テレワークで担当者が不在ですの言い訳何度聞いたことか
70それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:21:44.69ID:om00QlAAa ホンダは逆に在宅禁止してたな
どっちが良いんやら
どっちが良いんやら
2022/06/25(土) 10:22:01.67ID:UQDfVfZN0
なんGテレワーク部見てればこんな決断は絶対しないはずなんやけどなあ
サボりの温床だしNTTももう終わりやね
サボりの温床だしNTTももう終わりやね
72それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:22:05.61ID:yPcawASL073それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:22:34.94ID:oldTXBYHd こうなると出社せざるをえん人がやめるような気もするけどな
74それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:22:55.10ID:ImXmmsmha >>71
そこでスカイシークライアントビューよ!
そこでスカイシークライアントビューよ!
75それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:23:05.91ID:k7o3Nl1/076それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:23:18.47ID:/1pOza1E0 >>4
めっちゃ旨いやろ税金飯も
めっちゃ旨いやろ税金飯も
2022/06/25(土) 10:24:04.04ID:DWkq0Y0Oa
>>70
今は過渡期やからそれこそ企業毎の制度でどの制度に有能が集まるかやな
今は過渡期やからそれこそ企業毎の制度でどの制度に有能が集まるかやな
79それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:24:08.20ID:oldTXBYHd80それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:24:19.37ID:RZHHnUlH0 ワイD法人AM、コム参画に震える
81それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:24:30.52ID:0Y2N8C5kd 飲み会とかもなくなっていくんか!?
82それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:24:34.72ID:k7o3Nl1/0 ワイクソ雑魚エンジニアのテレワーク民やけどテレワーク無しになったらマジで転職すると思うわ
83それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:24:43.13ID:uo50to06M 在宅がいいか悪いかは置いといてホンダが在宅禁止はあっ…てなる
84それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:25:11.76ID:pi1EC4PFa >>70
テスラもな
テスラもな
85それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:26:12.77ID:LqJUBZCOa ハッキリ言ってテレワークは絶対にサボる
俺がそうだから断言出来る
俺がそうだから断言出来る
86それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:26:24.45ID:2lDKuO3U0 有能の獲得が真の狙いやろ
外資に転職されまくっとるし
外資に転職されまくっとるし
2022/06/25(土) 10:26:43.19ID:YKdSBCMl0
家賃手当は出るの?
88それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:26:45.98ID:UfcBITZw0 ワイを転職させてくれ
89それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:27:04.26ID:1i8LqKOS0 これ嘘松やろ
めっちゃ人事異動してるぞこいつら
めっちゃ人事異動してるぞこいつら
90それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:27:35.31ID:D9dRjDVba このスレ勘違いしてるやつ多すぎやわ
このルール適用されんのなんて本音では追い出したい社内底辺だけやぞ
NTTも人員削減の流れやしガチの出世候補のやつは普通に出社や
このルール適用されんのなんて本音では追い出したい社内底辺だけやぞ
NTTも人員削減の流れやしガチの出世候補のやつは普通に出社や
91それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:27:52.20ID:oldTXBYHd >>82
いうてクソ雑魚エンジニアが転職してもテレワークしづらくなってくだけな気もするけどな
いうてクソ雑魚エンジニアが転職してもテレワークしづらくなってくだけな気もするけどな
92それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:27:53.01ID:XBf4PK9W0 出社しても雑談してるだけみたいなやつもおるし
93それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:28:49.13ID:Y/jtTdB8094それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:29:16.68ID:7+Bw8oFO0 数年で取り止めそう
95それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:30:07.17ID:c6YnUvY1096それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:30:18.88ID:cKh30Ul60 >>90
ちゃうで
ちゃうで
97それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:30:43.76ID:Y/jtTdB80 仕事を成果物で図るほか無いから成果物定義とかWBSしっかり作らないと死ぬな
98それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:30:45.14ID:4OhEq8Mz0 しかもテレワークにしたら手当が貰えるもんな
そりゃみんなやるよ
そりゃみんなやるよ
99それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:31:10.90ID:YJ7L2OIAa これダメでしたーって時反発やばそう
100それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:31:30.02ID:LqJUBZCOa なんgのテレワーク部なんて今日何回シコっただのロクな会話してないし絶対生産性落ちる
101それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:31:33.66ID:l6Iid7++0 NTTに入れる最低学歴ってどのくらいや?
102それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:31:33.88ID:1i8LqKOS0 >>90
いや出世コース代表格の間接部門の方々全く出社しとらんやろ
いや出世コース代表格の間接部門の方々全く出社しとらんやろ
103それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:31:34.83ID:C7qK5odg0 書類落ちしたワイ低みの見物
104それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:31:45.21ID:OESDHp6c0 ワイの時は社外メールは毎回上長確認やったしリモートやと面倒そう
社内コミュニケーションもSlackとかteamsちゃうくてメールやったし
社内コミュニケーションもSlackとかteamsちゃうくてメールやったし
105それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:31:54.16ID:yPcawASL0106それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:32:52.09ID:SiexijxD0107それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:33:09.46ID:fIn2Vtz60108それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:33:23.13ID:dWUlsJT9d 七月頭の人事異動と組織再編は毎年の事でそこは変わってへんで
ドコモのアラジンとか東のフロンティアみたいな社内システムは出社せんと使えんし
ドコモのアラジンとか東のフロンティアみたいな社内システムは出社せんと使えんし
110それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:33:51.81ID:gnkpDXPN0 >>90
これで人員削減できる理由が分からんのやけど
これで人員削減できる理由が分からんのやけど
111それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:34:27.43ID:kXBRg3NAa (有)なんG作ってみたい。
自宅が職場なんや。
自宅が職場なんや。
112それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:34:43.18ID:4OhEq8Mz0 NTT上層部「テレワークやってみたけどめっちゃ快適やんけ!もう戻れんわ!」
絶対これやろ
絶対これやろ
113それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:34:45.82ID:2LuOZxs30 >>100
でもあのスレくそ平和だよな
でもあのスレくそ平和だよな
114それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:34:48.58ID:yJchQ6YA0 イーロンマスク激怒
115それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:35:02.54ID:5wp0g3I5d 令和納豆の人はNTTの子会社じゃ無かったっけ?
116それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:35:11.48ID:VGJ2xRiI0 むしろ底辺に対してはサボり放題やから逆効果やろ
117それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:35:20.01ID:Jx1+8aRr0 無理やり出社して上げた生産性に頼ってるのが間違いなんだよね
118それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:35:24.10ID:YJ7L2OIAa 仕事しなくても成果なくてもクビにならないこの国だとテレワークサボり最強やん
119それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:35:52.62ID:2Bn1do1Dd >>70
そもそも製造業で現場知らねぇと碌なもん作れんやろ
そもそも製造業で現場知らねぇと碌なもん作れんやろ
120それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:36:23.56ID:LqJUBZCOa >>113
平和やから無能なんやろ
平和やから無能なんやろ
121それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:36:45.39ID:HlqxBll+M122それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:36:48.98ID:uXSyajrc0 >>37
オフィスが嫌かしたからやめないぞ
オフィスが嫌かしたからやめないぞ
123それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:36:59.05ID:dWUlsJT9d 後設備部門とか社内SE辺りは在宅じゃあ限度が有んねや
124それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:37:34.80ID:y8BQeSbLM 研究職だけ募集してるところか
125それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:37:34.93ID:SiexijxD0 >>118
解雇規制は緩まる思うけどな、もう限界来てるわ
解雇規制は緩まる思うけどな、もう限界来てるわ
126それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:38:29.49ID:YJ7L2OIAa 仕事の監視どうなるんやろ
127それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:38:44.21ID:rNq2qYpZ0 大手開発職ワイ転職検討中
上層部に出社信者が多くて在宅撤廃の動きがあるんだよなあワイは逃げるで
上層部に出社信者が多くて在宅撤廃の動きがあるんだよなあワイは逃げるで
128それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:39:15.54ID:98WUHTuc6 これ家賃補助減らすためって話題になってるで
東京住まなくても仕事できるなら家賃補助いらないよね理論や
東京住まなくても仕事できるなら家賃補助いらないよね理論や
129それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:39:26.18ID:gDgCv0fh0 これニュースでやってたのは広報担当の女社員やったし適応される社員結構限られてるんやないの
130それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:39:26.23ID:2LuOZxs30 テレワーク手当はどれくらい出るんや?
131それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:40:15.78ID:cKh30Ul60 >>130
一日200円
一日200円
132それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:40:16.07ID:0xmGqFc40 研究所内定ワイ、出社したいから悲しい
133それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:40:24.09ID:u7hhRlcla >>128
実際社宅とかどうなるんやろな
実際社宅とかどうなるんやろな
134それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:40:27.57ID:zl2MNp3dd135それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:40:58.10ID:0xmGqFc40 研究所内定ワイ、出社したいのに悲しい
136それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:41:55.90ID:SiexijxD0 >>135
働いたら分かるで、まあでも1〜2年目は出社した方がええとは思うけど
働いたら分かるで、まあでも1〜2年目は出社した方がええとは思うけど
137それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:42:26.68ID:4AENsckpd 地元で働きたいのに仕方なく上京するか医者やるか公務員やるかしてた優秀な人材を確保できるのはデカいな
これからの日本は人材の取り合いが激しさを増す売り手市場やからテレワークがどれだけ出来るのかも重要やろね
これからの日本は人材の取り合いが激しさを増す売り手市場やからテレワークがどれだけ出来るのかも重要やろね
138それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:42:47.90ID:yIcNMQbn0 >>51
給料はGAFAに遠く及ばんのに働き方や職務はGAFAと同じにしようとする日本企業ってやっぱり神やわ
給料はGAFAに遠く及ばんのに働き方や職務はGAFAと同じにしようとする日本企業ってやっぱり神やわ
139それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:43:10.10ID:rNq2qYpZ0 実際出社したい奴とか家に居場所のないおっさんしかおらんやろ
まともな家庭持ちや若手は在宅したいんや
まともな家庭持ちや若手は在宅したいんや
140それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:43:39.71ID:cIdB7xPf0 >>132
研究所はモノによるやろうけど物理層とか低レイヤーなら出社やと思うで
研究所はモノによるやろうけど物理層とか低レイヤーなら出社やと思うで
141それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:43:44.61ID:JJDpjNInM テレワーク導入しつつ解雇規制撤廃の流れ作ってテレワーク組は昇給ほぼなし且つ適宜契約社員に切り替えってなるだけやぞ
業務命令ないと出社すらさせて貰えんのやで
業務命令ないと出社すらさせて貰えんのやで
142それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:44:35.88ID:LqJUBZCOa143それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:44:39.67ID:l5PvAGJN0 実質国営企業はやりたい放題だな
144それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:44:46.43ID:jw/DopoS0 ワイNTT東の地域子会社
おそらく無関係
おそらく無関係
145それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:45:19.25ID:SiexijxD0146それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:45:45.25ID:l5PvAGJN0147それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:46:06.69ID:lNBdObFDd イーロン・マスクですら優秀な奴らはテレワークOK言ってるし優秀なの集めるなら他に先んじてやるのはありよな
変なのしっかり弾かないといけんが
変なのしっかり弾かないといけんが
148それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:47:00.16ID:eTDAs17ud これ借上社宅廃止する気満々やろ
NTTの福利厚生エグいで
NTTの福利厚生エグいで
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています