ワイ中間管理職、1ヶ月で辞めると言い出した職員が有給消化しまくって白目
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1それでも動く名無し
2022/06/25(土) 10:20:33.82ID:S3HYkSJn0 あかーん
317それでも動く名無し
2022/06/25(土) 11:28:17.41ID:mGvtT1VAd ワイ、8月中旬退社予定
有給30日近く残ってるから来週くらいからフルで休まないと有給消化出来ない
引き継ぎもなんも出来んのやけどええんかなって心配だけがあるわ
有給30日近く残ってるから来週くらいからフルで休まないと有給消化出来ない
引き継ぎもなんも出来んのやけどええんかなって心配だけがあるわ
318それでも動く名無し
2022/06/25(土) 11:28:22.59ID:pKEATmTOa >>309
有休消化を優先するからな消化しきれないと消えるし当たり前や
有休消化を優先するからな消化しきれないと消えるし当たり前や
319それでも動く名無し
2022/06/25(土) 11:28:44.01ID:tEWbE4cmd320それでも動く名無し
2022/06/25(土) 11:28:50.82ID:U9jirb9mM 管理職とかようやるわ
321それでも動く名無し
2022/06/25(土) 11:28:53.78ID:wNtHGFgUa 結局、どのアフィリエイトがこんな下らんことやったん?🤔
322それでも動く名無し
2022/06/25(土) 11:29:05.19ID:rYBJc3sna シャチらしいいい加減な設定
もう少し練った設定考えろよ
もう少し練った設定考えろよ
323それでも動く名無し
2022/06/25(土) 11:30:42.66ID:wNtHGFgUa324それでも動く名無し
2022/06/25(土) 11:31:04.61ID:3JGYcHVYd325それでも動く名無し
2022/06/25(土) 11:32:23.87ID:xoa4zXvy0326それでも動く名無し
2022/06/25(土) 11:32:31.36ID:FRsC2mmi0 >>324
あほはそれを考えずに有給消化できんかった、っていうぞ
あほはそれを考えずに有給消化できんかった、っていうぞ
327それでも動く名無し
2022/06/25(土) 11:32:36.35ID:HMCzyWn80 同僚「月末でやめるわ」
ワイ「ほーん有給は?」
同僚「ちゃんと引継ぎしたいから使えんわ」
こんな真面目なやつに逃げられてワイが残るとかこの会社大丈夫か?
ワイ「ほーん有給は?」
同僚「ちゃんと引継ぎしたいから使えんわ」
こんな真面目なやつに逃げられてワイが残るとかこの会社大丈夫か?
328それでも動く名無し
2022/06/25(土) 11:33:11.89ID:tEWbE4cmd329それでも動く名無し
2022/06/25(土) 11:33:38.57ID:n1dr4DSdM 一ヶ月有給ある?
330それでも動く名無し
2022/06/25(土) 11:34:33.27ID:3JGYcHVYd >>326
そんな無能なら引き継ぎ必要な仕事も少なそうだね、
そんな無能なら引き継ぎ必要な仕事も少なそうだね、
331それでも動く名無し
2022/06/25(土) 11:34:42.49ID:n1dr4DSdM 法的に絶対に勝てないから諦めろ
332それでも動く名無し
2022/06/25(土) 11:34:50.37ID:jGJdrCOBp >>325
超大手メーカーの製造やけど総合職はギリギリの人数で回してるわ
超大手メーカーの製造やけど総合職はギリギリの人数で回してるわ
333それでも動く名無し
2022/06/25(土) 11:34:58.86ID:wNtHGFgUa334それでも動く名無し
2022/06/25(土) 11:35:29.68ID:tEWbE4cmd335それでも動く名無し
2022/06/25(土) 11:36:30.30ID:wdX7FNkCd 引き継ぎなんか普段からちゃんと報告できてればいらないのでは?
336それでも動く名無し
2022/06/25(土) 11:36:41.63ID:3JGYcHVYd >>329
20×2で40日が多いんじゃね
20×2で40日が多いんじゃね
337それでも動く名無し
2022/06/25(土) 11:36:47.77ID:tEWbE4cmd338それでも動く名無し
2022/06/25(土) 11:36:48.56ID:FRsC2mmi0339それでも動く名無し
2022/06/25(土) 11:37:12.64ID:CBxBz5y20 シャチガイジのスレが伸びるとか終わりや
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