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ワイ中間管理職、1ヶ月で辞めると言い出した職員が有給消化しまくって白目

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1それでも動く名無し
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2022/06/25(土) 10:20:33.82ID:S3HYkSJn0
あかーん
320それでも動く名無し
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2022/06/25(土) 11:28:50.82ID:U9jirb9mM
管理職とかようやるわ
321それでも動く名無し
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2022/06/25(土) 11:28:53.78ID:wNtHGFgUa
結局、どのアフィリエイトがこんな下らんことやったん?🤔
322それでも動く名無し
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2022/06/25(土) 11:29:05.19ID:rYBJc3sna
シャチらしいいい加減な設定
もう少し練った設定考えろよ
323それでも動く名無し
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2022/06/25(土) 11:30:42.66ID:wNtHGFgUa
>>319
ケンモメンさぁ
ババアに擬態してんじゃねぇぞ🤮
巣に帰っていつもの気持ち悪い飯の話でもしとけ
324それでも動く名無し
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2022/06/25(土) 11:31:04.61ID:3JGYcHVYd
>>318
普通の社会人なら引き継ぎと有給含めて退社日決めると思うんだけど。
相当ヤバイ会社で働いてるかニートなんだね。可哀想だよ
325それでも動く名無し
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2022/06/25(土) 11:32:23.87ID:xoa4zXvy0
>>310
そんな完璧な会社ばっかりじゃないからね
そもそもノウハウ蓄積するような時間を確保することもできない現場が多いし
現実的にはその人が欠けると大ダメージくらう現場ばっかりだよな
326それでも動く名無し
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2022/06/25(土) 11:32:31.36ID:FRsC2mmi0
>>324
あほはそれを考えずに有給消化できんかった、っていうぞ
327それでも動く名無し
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2022/06/25(土) 11:32:36.35ID:HMCzyWn80
同僚「月末でやめるわ」
ワイ「ほーん有給は?」
同僚「ちゃんと引継ぎしたいから使えんわ」

こんな真面目なやつに逃げられてワイが残るとかこの会社大丈夫か?
328それでも動く名無し
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2022/06/25(土) 11:33:11.89ID:tEWbE4cmd
>>323
5ちゃんでまで性別気にするのなんでなん?
ジジイでもババアでもどっちでもよくね?
2022/06/25(土) 11:33:38.57ID:n1dr4DSdM
一ヶ月有給ある?
330それでも動く名無し
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2022/06/25(土) 11:34:33.27ID:3JGYcHVYd
>>326
そんな無能なら引き継ぎ必要な仕事も少なそうだね、
2022/06/25(土) 11:34:42.49ID:n1dr4DSdM
法的に絶対に勝てないから諦めろ
332それでも動く名無し
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2022/06/25(土) 11:34:50.37ID:jGJdrCOBp
>>325
超大手メーカーの製造やけど総合職はギリギリの人数で回してるわ
333それでも動く名無し
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2022/06/25(土) 11:34:58.86ID:wNtHGFgUa
>>328
ババアに擬態してるケンモメンとか気持ち悪さMAXだし🤮
なんGでそういうことするの止めてな✋
334それでも動く名無し
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2022/06/25(土) 11:35:29.68ID:tEWbE4cmd
>>329
震災の時たまってた有給消化したが
大体1ヶ月だったな
2022/06/25(土) 11:36:30.30ID:wdX7FNkCd
引き継ぎなんか普段からちゃんと報告できてればいらないのでは?
336それでも動く名無し
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2022/06/25(土) 11:36:41.63ID:3JGYcHVYd
>>329
20×2で40日が多いんじゃね
337それでも動く名無し
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2022/06/25(土) 11:36:47.77ID:tEWbE4cmd
>>333
お前がケンモメンだと思い込んでるだけやん
嫌儲嫌いじゃないがここ数カ月書き込みしてないで
338それでも動く名無し
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2022/06/25(土) 11:36:48.56ID:FRsC2mmi0
>>330
社畜だから有給消化して迷惑かけられない、って思考やぞ
あほすぎて話にならん
2022/06/25(土) 11:37:12.64ID:CBxBz5y20
シャチガイジのスレが伸びるとか終わりや
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