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会社「残業これから極力減らします」⬅ええな 会社「でも仕事量は減らしません!」⬅ん?

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2022/07/01(金) 07:04:09.00ID:6giRr2MS0
仕事量を減らさずにどうやって残業時間を…?🤔
2022/07/01(金) 07:04:23.93ID:6giRr2MS0
🤨
3それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:04:35.96ID:C6f43Yqa0
人を増やすんやで
4それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:05:13.20ID:b8vwyOsXa
休日出勤してもらいます
5それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:05:37.79ID:UG0OLcqZa
>>3
人増やしません!
6それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:06:00.32ID:saluSjhId
「残業」は、させなければええんやで
7それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:06:16.30ID:lSbNa+v50
効率上げろや
それはええねん
問題はそれで評定なり上がって給料上がるわけではないどころか残業減った分給料下がる会社がほとんどなことや
それで誰が効率あげてやろう思うねんアホか
2022/07/01(金) 07:06:38.19ID:sX5dejeRa
残業減らす
派遣減らす
ゴミクソマンコの仕事が回ってくる

ほんま死んでや
9それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:08:15.94ID:5WumaTYv0
×仕事量は減らしません
○仕事量は増やします
10それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:09:05.07ID:6giRr2MS0
1人あたりの仕事量を減らして初めて残業の削減が出来るのではないのですか?
11それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:09:19.71ID:7vuc0Gql0
マジで海外の会社ってどうやって仕事回してんのかすげえ気になるわ
12それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:09:28.13ID:6giRr2MS0
おかしい
13それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:11:22.71ID:znTBQE5B0
定時までに終わらせろや😡いつまで甘えてんねん😡
14それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:11:27.97ID:7vuc0Gql0
日本のメーカーって一度規定類を一新すべきやと思うわ
どこも自己保身のために身の丈に合ってない業務規定定めてるとこばっかり
15それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:11:54.08ID:gIhzU2MXa
仕事量多くても我慢はするから金はよこせ
これが当たり前だよなあ
16それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:12:32.49ID:8f47xaGed
納期延ばして!
2022/07/01(金) 07:13:10.60ID:e4KBIrfP0
>>7
凝縮されたええレスやな
18それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:14:18.50ID:UVQrwkkPd
ヨシッ!👉
2022/07/01(金) 07:15:59.46ID:sX5dejeRa
昔はやってた
俺はやってた

お前らゴミみたいに残業してやっとっただけやんけ、死ね
2022/07/01(金) 07:16:03.11ID:3n8qTxvC0
なんでそうなるの!
21それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:16:39.73ID:t8JHNsd4M
>>7
日本の勤務環境のすべてやな
22それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:17:00.31ID:DWpMLScWd
給料ま増やしません
23それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:17:09.10ID:qZtBZJz2r
半分の人員で倍の仕事を?
24それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:17:32.58ID:BMrLqiBUF
定時になったらPCの電源切らないといけない会社とかあったな
25それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:17:45.77ID:6giRr2MS0
仕事量増やすならせめて金は増やしますよね、当たり前ですよね
2022/07/01(金) 07:18:36.67ID:mhK8VMYz0
出来らぁっ!
27それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:21:11.28ID:b40Jr7Yhd
チョッパリらしいなw
2022/07/01(金) 07:23:50.16ID:t0V4poDxM
>>5
削るぞ
29それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:25:10.73ID:l+vnzysY0
>>11
明日でええやろ
今日が納期?ほなこれでええやろ
2022/07/01(金) 07:25:17.76ID:YPwZo7NTa
定時にカードを切るだけでええんやで(帰れるとは言ってない)
31それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:28:47.17ID:bKQyx0nfd
弊社も生産性生産性と口酸っぱくゆーとるが
この指標がそもそも日本人にあってないきがするねんな…
2022/07/01(金) 07:30:25.32ID:szchjUk8d
就業時間を伸ばせば残業時間減るな
33それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:30:43.08ID:k44nV+E1M
>>13
波瑠かな?
2022/07/01(金) 07:30:50.54ID:SiHODBTId
効率上げたら今までサボっていたっねことだぞ
35それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:31:34.39ID:MjVLL2J70
足らぬ足らぬは工夫が足らぬ
それを考えるのがあなたの仕事!
2022/07/01(金) 07:31:45.94ID:qtYQ72Fja
定時で帰ればええねん
37それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:32:04.20ID:Dk68MMJAd
残業しなくなってから能率爆上がりしたわ
早く帰るために早く仕事終わらせようとするし
38それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:33:27.75ID:5+PnmkaS0
休み時間もデスクに向かう
朝7時から会社へ
残業時間44.59のタイムカード
2022/07/01(金) 07:33:50.19ID:UcUPeRGNa
そんなに残業減らしたいなら18:00で強制シャットダウンすればええやん
なんでそこまではやらんのや
40それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:37:05.03ID:EnS34FbPd
もう李牧だろこれ
41それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:37:43.60ID:nyhHRh6i0
>>38
36協定の穴気持ち良すぎだろ
42それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:38:07.88ID:eAqFiczSr
>>39
証拠の残らないサビ残してほしいからや
43それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:38:54.06ID:BteQmvZ+0
できらぁ!
44それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:39:03.08ID:u0jAZZ1ld
残業禁止にするとワイみたいに昼休みも5分で弁当食べてあとは仕事みたいになるからやめろ😡😡😡
45それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:40:34.69ID:VXn7MEM5a
効率上げてテキパキやるより引き伸ばしてダラダラやった方が給料上がるし評価もされやすいし仕事量も調整できるという事実
46それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:41:16.91ID:KOqrLp0x0
パナだっけ
給料上げない代わりに週休3日にするよ🤗ってやった会社
47それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:41:57.57ID:vBVtYKXp0
残業させたくない(残業代払いたくない)
だから効率上げても給与はあげない🥰
48それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:44:24.05ID:U7rmQdVw0
残業はありませんが自己研磨はありますよ
49それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:45:29.75ID:ea/++m9d0
日本の企業は無駄な仕事が大杉やねん
2022/07/01(金) 07:45:46.59ID:8/F3qeGEM
>>7
わかりました!
残業したら評価下げて給料上げません!
51それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:45:51.73ID:curnHBsAa
人は減らします!!←????
52それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:45:59.60ID:q+PNNFgMa
日本のやりがいとかいうゴミ基準
53それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:46:13.33ID:duHVMv5ga
やっぱり資本主義が悪くないか?🤔
金が1番の世界になってるから歪みが出てくるんや😡
万国の労働者よ団結するんやで🤗
54それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:47:35.07ID:curnHBsAa
弊社はタイムカードすらないでもちろん手書きで記録を改竄するためや!
55それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:48:24.11ID:CVzWLYVFa
弊社事務員Excel関数すら理解出来ないヤツらばっかで困るわ
56それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:48:35.25ID:dYwmLiz3a
残業時間は据え置きです!
仕事増やします!書類やその他諸々は昭和から更新しません!でも早く仕事終わらせてください!
57それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:49:05.23ID:duHVMv5ga
>>52
弊社の社長も給料上げろ言うたらやりがいがあれば大丈夫って言われたンゴ😭
58それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:50:25.61ID:ACHZvrPe0
>>14
間違いないわ
無駄なチェックリストとか一度見直せや
2022/07/01(金) 07:51:48.97ID:+kE/ZGZeM
効率上げろっていうけど今までだってぼーっとしてたわけじゃないし
もう上げ幅ねーよ
60それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:52:05.97ID:3mVN5bUga
社内でさえ無駄な書類作成してからの申請とか時間の無駄でしかなくて困るわ
61それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:52:36.13ID:mQZlg6f60
効率を求められる
仕事量は増える
賃金は上がらない
人も増えない

対価に見合わないのにモチベーション上がる訳ないじゃん
2022/07/01(金) 07:52:38.11ID:2Jy6aXGY0
>>11
ワイの業界がそうなだかかも試練が海外メーカー特にヨーロッパはここまでしかやりませんの線引きがかなりしっかりしとるんや
これ以上はオプションで金とりますよと
だからヨーロッパメーカーは使いたくないって人多いで
2022/07/01(金) 07:53:06.91ID:Ls8hjlfda
えっ!?仕事量は減らさずに残業時間の削減を…!?
64それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:53:30.96ID:hlXtzappa
効率上げるとかいう謎の言葉は残業代払わんでええように死ぬ気で働けと同義やな
本当に効率をあげるならそれは役員幹部が会社の仕組みから変える話や
65それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:53:32.05ID:b40Jr7Yhd
>>61
経営者目線を持て👹💢
66それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:53:44.90ID:TGeqRpMPa
>>62
確かにそれは聞くな
契約書以上の仕事はしませんって
67それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:54:47.24ID:ineAYYbq0
うおお兼務を増やすことで実質増員!仕事量を2倍に増やして評価は据え置きだ!
68それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:55:23.83ID:adnH+4hz0
社内では働かせません!
仕事終わらない?しるか!
69それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:55:44.25ID:sA/Xig7aa
残業時間の管理は各自でやらなければならないという風潮
70それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:56:01.83ID:KOqrLp0x0
成果報酬型が理想なのかもしれんけど
日本型の雇用やとそれも難しいんよね
欧米型の雇用にするには
解雇もっと簡単に出来るようにせんとアカンし
71それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:56:24.33ID:adnH+4hz0
利益はでてるけど人は減らします!
は?
72それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:56:24.54ID:bMJp50Zcd
>>62
その点メリケンは漆黒よな
昼休み無いのと上司の土曜パーリィ強制参加がホンマ糞

日曜は教会行かんきゃならんしプライベートなんて無いわ
ジャップ以上にジャップだわ
73それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:56:25.12ID:lSbNa+v50
>>62
わかる
日本は客側が仕事になあなあなこと求めてるからキッチリした契約嫌うんよな
それは見積もり入っていません、別料金ですって超嫌がる
74それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:56:26.00ID:mQZlg6f60
>>64
人間なんてある程度の余裕やリターンがあって初めてやる気出るのにふわふわした効率とやらの為に鞭打って精神的にも肉体的にも追い詰める意味がわからんよな
2022/07/01(金) 07:56:42.39ID:2Jy6aXGY0
>>66
まじで融通効かんでな
でまあワイは造船なんやが船主がヨーロッパの会社の場合はなるべく金払わずに言うこと聞かせたろみたいな感じでいちゃもんつけてあれこれ変えさせようとしてくるで金払わずに特にギリシャ辺りの船主は
だからあんまヨーロッパは相手にしたくない
76それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:56:45.53ID:iH9Ow64I0
残業つけなきゃ残業じゃないよね
少しは頭使おうよ
77それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:57:28.18ID:b40Jr7Yhd
ジョブ型雇用なんて絶対無理だねえ
78それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:57:49.15ID:sA/Xig7aa
>>76
会社松「PCのオンオフで勤怠管理するぞ」
79それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:58:02.65ID:TGeqRpMPa
>>75
はえー
大変やな
80それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:58:12.02ID:0+anOK0ua
>>74
そもそもある程度余裕ないと現場レベルの改善も出来ないからな
81それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:58:26.26ID:ejj5Zn4ya
残業減らした結果クソ無能供が全く仕事について来れなくなって完全なお荷物になってるやがどうにかして貰えませんかね?
82それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:59:28.86ID:adnH+4hz0
>>81
それはそうと残業減らせたんだから別の仕事もやってもらえるかな?
83それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 07:59:50.26ID:kFBFddxp0
>>7
どうやって効率上げるんや
はやく動くんか
2022/07/01(金) 08:00:24.77ID:b6HgV9+50
それを考えるための仕事が増えるぞ
85それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 08:01:30.94ID:iH9Ow64I0
>>78
「何かあった時のために勤怠時間を手修正可能だよ🤗」
86それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 08:02:12.10ID:b40Jr7Yhd
https://i.imgur.com/GepnNPe.jpg
2022/07/01(金) 08:03:06.80ID:TBdZnCMh0
>>84
弊社社長「高い金払って外部コンサル呼んだで期末にはワイの前てま成果発表会するんやで」
成果発表会のための残業が増えて草も生えん
88それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 08:03:36.24ID:1LheXCR1p
え!?同じ仕事量で残業時間を?
89それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 08:04:28.80ID:Dk68MMJAd
残業強制やとはよ終わらせてもはよ帰れんからダラダラ仕事してまうわ
2022/07/01(金) 08:04:45.94ID:RmGgbOLwa
上司が残業抑制しましょうって毎日言ってるけど具体策一回も提示しないから誰も実行できないっていうね
91それでも動く名無し
垢版 |
2022/07/01(金) 08:06:48.62ID:ineAYYbq0
うちは上司というかマネージャーが永遠に残業してるわ
会社はキャリアアップを目指せとか言ってるけどああはなりたくないね
2022/07/01(金) 08:07:12.63ID:2Jy6aXGY0
ぶっちゃけ残業するデメリットがあんまないんよな給料増えるし
家帰って自分のことできるとかいうけど仕事終わりなんてなんもやる気にならんから風呂入って酒がぶって寝るだけやし
家族でもおれば違うんかもしれんが
93それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 08:10:06.71ID:i9fuoikId
日本は効率悪いだけやろ
誰も業務でマクロ使わずに手動とかザラやしな
94それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 08:10:21.87ID:g2G3FSPAd
https://pbs.twimg.com/media/CaHgjpAUkAALBC1.jpg
これやんけ
95それでも動く名無し
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2022/07/01(金) 08:15:18.71ID:Q7/pigGm0
>>38
>>41
45:00ちょうどはOKだから
あと1分残業できるで
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