ワインところは有給20日分がとある時期に一気に回復して、40日まで貯められる
それでやめるってやばいか?
有給回復した瞬間にやめるってやばいか?w
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1それでも動く名無し
2022/07/01(金) 08:56:51.60ID:J2BnqFwia2それでも動く名無し
2022/07/01(金) 08:57:22.27ID:J2BnqFwia つまり40日に回復した瞬間にやめるんや
その前の月にやめておけば有給は20日なんやが
その前の月にやめておけば有給は20日なんやが
3それでも動く名無し
2022/07/01(金) 08:57:29.61ID:J2BnqFwia どうなん?
4それでも動く名無し
2022/07/01(金) 08:57:34.68ID:J2BnqFwia 法的に問題ある?
5それでも動く名無し
2022/07/01(金) 08:57:40.40ID:yi1pcZfx0 別にやめるんだからヤバいもなにもないやろ
思いっきりかましてこい
思いっきりかましてこい
6それでも動く名無し
2022/07/01(金) 08:57:58.38ID:J2BnqFwia7それでも動く名無し
2022/07/01(金) 08:58:02.45ID:FVJA9JcJr ええんちゃう?うちは3月にもボーナス出るけど有給とそれ貰って即やめたやつおったで
8それでも動く名無し
2022/07/01(金) 08:58:07.26ID:J2BnqFwia あと法的な問題とかな
9それでも動く名無し
2022/07/01(金) 08:58:34.07ID:J2BnqFwia >>7
ボーナス辞めは多いやろけど、有給回復即やめニキはあんまおらんと思う
ボーナス辞めは多いやろけど、有給回復即やめニキはあんまおらんと思う
10それでも動く名無し
2022/07/01(金) 08:58:52.33ID:EWO3bAU9a ふつうボーナス貰ってから有給全消化して辞めるよね
11それでも動く名無し
2022/07/01(金) 08:58:53.79ID:J2BnqFwia 20日って一ヶ月分の賃金やからさあ
12それでも動く名無し
2022/07/01(金) 08:59:04.44ID:J2BnqFwia >>10
有給全消化は当然やん
有給全消化は当然やん
2022/07/01(金) 08:59:17.22ID:S09oKL690
貰えるもんは貰ってええんちゃう
14それでも動く名無し
2022/07/01(金) 08:59:24.76ID:kP7iac5oM 有給って4月につくもんちゃうの?
15それでも動く名無し
2022/07/01(金) 08:59:44.46ID:J2BnqFwia16それでも動く名無し
2022/07/01(金) 09:00:18.05ID:kP7iac5oM 来年の話すると鬼が笑うぞ
17それでも動く名無し
2022/07/01(金) 09:00:54.39ID:F9z6sAPI0 人事やってるけどそんな奴いくらでもおる
制度利用してるだけなんだから会社としても文句言えないしな
制度利用してるだけなんだから会社としても文句言えないしな
18それでも動く名無し
2022/07/01(金) 09:01:11.68ID:ywS6vv0i0 なんもやばくないけど有給ためといてボーナスのあとに辞めたほうが得じゃん
19それでも動く名無し
2022/07/01(金) 09:01:17.18ID:J2BnqFwia >>16
せやな
せやな
20それでも動く名無し
2022/07/01(金) 09:01:38.83ID:J2BnqFwia21それでも動く名無し
2022/07/01(金) 09:01:58.00ID:jPSOvYsZr 別に全く問題ないやん
22それでも動く名無し
2022/07/01(金) 09:02:34.03ID:J2BnqFwia >>21
意外と普通か?
意外と普通か?
23それでも動く名無し
2022/07/01(金) 09:02:59.31ID:J2BnqFwia だってさ、前の月に辞めたら会社としては20日分の賃金はらわんでええんやで
24それでも動く名無し
2022/07/01(金) 09:03:27.73ID:TCtCEoqc0 俺も8月いっぱいで退職するから有給消化で学生並みの夏休み貰うで
25それでも動く名無し
2022/07/01(金) 09:04:21.04ID:/Pq5ozz40 有休ってそういうもんやろ
好きに使え
好きに使え
26それでも動く名無し
2022/07/01(金) 09:04:22.95ID:MrutDUfS0 わかる
消化してない分の分の金を余計にくれたらいいだけなのにな
消化してない分の分の金を余計にくれたらいいだけなのにな
27それでも動く名無し
2022/07/01(金) 09:05:27.57ID:bC3Nsctja 有給は前年まで勤めた実績に対して支給されるものだから堂々と使えばよい
28それでも動く名無し
2022/07/01(金) 09:06:17.84ID:XnlntLRK0 制度として有給つけなきゃ法律違反やから
法に則った上で自分の有利になる立ち回りはもちろん合法や
法に則った上で自分の有利になる立ち回りはもちろん合法や
29それでも動く名無し
2022/07/01(金) 09:06:19.39ID:F9z6sAPI0■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
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