サイゲ「初任給45万円にしまーす」
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>>306
はえー上はすごいなぁ
まぁそのうち給料上がるでしょう🥺 サイバーエージェントってワイが新卒世代だった5年くらい前から新卒の年俸500万とかじゃなかったっけ?
でも2年目以降下がる可能性があるから俺は結果を出せるって思ってる意識高い系が受けてるイメージだったわ 初任給は所定労働時間と固定残業代でどうとでも見栄えつくんだからもっと統一した指標にしろと思う
別に見る人が全て無尽蔵に働ける想定なら金額で比べていいのかもしれんけど >>303
転職すればするほどおちんぎん増えるIT業界やぞ
他の会社の同年代に抜かれる頃にはとっくに転職しとるわ >>304
弊学から外資に結構行ってるし給料低いと人材流出しかねないよな >>311
なんでや手堅い土地ころがしの上場企業様やぞ >>305
一年二年しか違わない先輩達どう生活しとんねんて思った これボーナスどれくらいと思って調べたら年俸制なんやな CAとサイゲの区別がついてないガイG民ホイホイになってて草 こんなんでライターは未経験可で契約社員なんだもんな
ライター囲い込めよ >>181
情報工学学んできたわけでもないズブの素人を5年でGoogleで通用するまで育てるNTT系ほんますごい >>313
優秀な人を集めるためとかアホなことを言ってるけど
これに騙されるやつは優秀ちゃうからな 募集対象
・新卒として入社が可能であり、入社時に高卒以上の方
https://www.cyberagent.co.jp/careers/about/
【ビジネスコース】
・42万円/月(*年俸制504万円)
・家賃補助制度「2駅ルール」 3万円/月
※勤続年数 満5年経過後は「どこでもルール」 5万円/月
【 エンジニアコース】
1:能力別給与体系(最低年俸504万円~/個々人の能力別に当社独自の基準で評価)
2:エキスパート認定(最低年俸720万円~/高度な技術や実績、成果をお持ちの方が対象) ウマガイジのお陰でW杯もプレミアリーグも観れるニッコリ >>330
基本給24万で
残業代ボナ込み500万くらいじゃそんな高待遇でもないで ウマ娘も権利かなんかでリリース遅れて開発期間伸びたから結果的にええもんできたんやろ?
けもフレと同時期に話題なってた記憶ある >>328
年俸制だからボーナスも月42万で計算されるな。
最低でも夏冬合計84万は出るから588万円が基本。
そこに業績賞与が乗るから、1年目で600万超えは確実。
底辺が溜飲を下げるために叩いてるけど、やっぱ給料高いよ。 けど、新卒なんて大して技術職として使いもんにならんし固定残業って言ってもテスト片っ端からやるぐらいだろうから転職前提で5年ぐらいいるならあり >>313
これほんま笑えるよな。
どこも人手不足で採用する側も素人ばっかだからガバガバ。
結果無能なくせに転職で給料高くなってる奴らだらけ。 >>328
ハイスペエンジニアだと月60万円か。
新卒で840万は保証で、業績次第で1年目から900万超えってとこか。その程度やとエンジニアの採用力は低いな。 残業したくない→×
残業した分はきちんと出てほしい→⚪︎ 月平均残業30-50らしいからやべえ部署は100とか行ってそう サイバーエージェントなのにウマ娘の話題になってるガイジ😨 ゲーム業界はやめとけおじさん「ゲーム業界はやめとけ」 >>14
固定残業代のメリットってボーナスのベースになることやと思ってたわ
ワイの会社そうやし >>37
これでもみなし残業やから、実際の残業は0時間でも80時間分貰えるってことやんな。
むしろ80時間残業せんのに貰えるからいいと思うけど。 >>350
裁量労働制とかもっとやべーの日系大手やってるしマシやろ
36協定以前に法律の規制も厳しくなって平均80時間なんて働けない >>349
じゃあなんで企業はそんな制度導入すると思う?
80時間分の給料で160時間残業させられるからやで >>352
どれも長寿やん
ドラガリは途中で切られたけど >>352
グラブルじゃ長続きしたうちに入らんのか? ワイの会社も裁量制あるけどみなし30時間分の残業代で働かせ放題やで
CAはまだマシな方や ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています