新入社員ワイ「仕事早く覚えて周りから有能扱いされるよう頑張るぞ!!!」←結果www
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やってしまったな
有能評価でなかなか異動も出来ないパターン 流石に4ヶ月の新人に仕事振りまくれるような浅い職場中々ないやろ… >>4
中々支店が異動させてくれなくなるらしいな
ワイ縁もゆかりも無い地方に飛ばされてるから早く帰りたい >>5
あれやってみろwこれもやってみろwってぽんぽんやらされとるわ やってしまったな
変な仕事押し付けられて病むパターンやな なんの仕事や?
ワイも工場でこれやってずっと個室で作業させられとる 最初の評価が高くてもあんまり良いこと無いんよな
周りの期待値が高くなって、息切れしたときのマイナスのイメージばかり強くなる
最初そこそこから後々伸びた奴の方が「成長した」って見られて良いことが多い >>12
ガチでこれや
結果最近息切れし始めてミス増えまくりや 新入社員はただ雑用任されてるだけで有能だとか一切思われてないぞ思い上がんな 今週は特にやばい
先輩達が風邪でダウンしてその分みんなワイに振り分けられとる ワイ最初の評価が高かったが無事ボロが出て今じゃ無能扱いや
おかげで業務の範囲が3年前から増えないから割と余裕やで✌ 教えた仕事はこれまで通り継続してね!+新しくこの仕事もやってみよっか!の無限ループで仕事が積み重なりまくっとる
慣れればこなせるようになるんやろか・・・ 15年目ワイ
今日もゆっくり仕事をやって定時退社した模様😁 若手のうちにいろんな仕事と社内での顔広めといて
糞みたいな仕事は断れるようになればええねん 施工管理てこの時間に帰れるんやな
残業のイメージが強い よく働くけど残業代払いたくないからさっさと管理職に祭り上げられるパターンやね
係長時代が一番長いっていうw 無能扱いよりマシやな
同期にマウント取ってストレス発散しなさい ワイも2年生やけど班長見習いみたいになってしんどいわ、作業者でいたかったンゴ セコカンの知り合いで生き残っとる奴365日24時間働ける奴と適当にサボって釣り行っとるおっさんだけや ワイは仕事覚えるのは早いけど特別有能やないタイプ
期待持たせてすまんな…… ワイ来春から新卒で働くけどこれ参考にしてええんか?
スタートダッシュからバリバリ頑張るつもりやったんやが🤧 若い内ある程度実績つけたら転職成功しそうでええやん 仕事覚えるのが速いやつは、その社員の管理責任がない人間からはよく褒められるけど
責任者にとってはおっかなくって仕方ない
というのは覚えておくと良いよ >>36
営業みたいな個人プレーで出来高みたいな環境ならバリバリやるのありやけど事務ならあかんで
規定の業務終わらせて他の部署を手伝ったら最後次からもできるでしょってなって同じ部署の人らに迷惑かける ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています