>>501
慢性的に人手不足だから最低賃金すら払えないところが潰れたり首切りしても最低賃金払える企業が雇用吸収するし経営者も賃上げに耐えられるようビジネスの見直しして生産性上げざるを得なくなるから

あまりにも激しい賃上げしたら流石に酷い副作用出るけど年3～5%程度なら失業者まみれなんてことは起きんよ