【悲報】最低賃金31円値上げ　中小企業が大激怒「金だけ見てる労働者がほかに行ってしまう」

**それでも動く名無し** · 2022/08/02(火) 18:15:10.21

最低賃金、31円引き上げ961円に　物価高ふまえ過去最大の上げ幅
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6434353

一方で賃上げは、経営者側にとって大きな痛手になります。

横浜市にあるピザ店では、神奈川県の最低賃金1040円よりも高い、1100円の時給でアルバイトを雇っています。
ピッツェリアレジスタ・長田農代表：「（時給が）低すぎると、お金だけ見る働き手は、他のところに行く。この辺の店の（時給が）上がってしまったら、うちも上げざるを得ない」

小麦や乳製品の値上げも、経営を圧迫しています。
ピッツェリアレジスタ・長田農代表：「最低賃金が上がってしまったら、利益が少なくなってしまう。ただでさえギリギリの状態。さらに追い込む結果になる」

https://news.tv-asahi.co.jp/news_economy/articles/amp/000263579.html

**それでも動く名無し** · 2022/08/02(火) 20:20:32.64

愛社精神はどこに消えたんや？

**それでも動く名無し** · 2022/08/02(火) 20:21:06.04

なんで労働者やのに会社のこと思わなあかんねん

**それでも動く名無し** · 2022/08/02(火) 20:21:33.16

>>404
税金とか役所関係の処理がめんどうすぎる
あれを減らしてくれりゃ事務職なんて半分以下で済むかもなw

**それでも動く名無し** · 2022/08/02(火) 20:21:56.77

>>409
1100円じゃないと誰も来ないんだろ

**それでも動く名無し** · 2022/08/02(火) 20:22:04.11

>>411
経営者「働かせてあげてるからだよね？」

**それでも動く名無し** · 2022/08/02(火) 20:22:25.14

ちなギリギリでやってると言ってる社長は大体高級車に乗ってる模様
いくら利益があっていくら貰ってるかも会社で言わないし本当にギリギリか怪しいわ

**それでも動く名無し** · 2022/08/02(火) 20:23:41.33

氷河期時代からリーマンショックがあって
不景気時代が長すぎたわ
人手不足時代を知らない経営者が多すぎる

**それでも動く名無し** · 2022/08/02(火) 20:23:44.34

中小経営者なんか奴隷が欲しいだけやからな

**それでも動く名無し** · 2022/08/02(火) 20:23:45.26

地方の親族経営のゴミカス企業とか潰れまくった方が絶対にプラスなるわ

**それでも動く名無し** · 2022/08/02(火) 20:23:58.92

日本の飲食屋オーナーってやりがい搾取しか脳が無いマジモンのゴミが多すぎるわ
さっさと潰れた方が良いゾンビみたいな企業多すぎ

**それでも動く名無し** · 2022/08/02(火) 20:24:25.22

>>415
そう言う層が羨ましい、ワイもそうなったろ言う野心は無いんか?

**それでも動く名無し** · 2022/08/02(火) 20:25:25.51

中小オーナー｢うちはギリギリでやってる！💢(社用車はベンツ、交際費でキャバクラ)｣

**それでも動く名無し** · 2022/08/02(火) 20:25:59.79

ほならベトナム人雇えばええやん

**それでも動く名無し** · 2022/08/02(火) 20:27:02.42

>>422
岸田「技能実習生制度見直すぞ」

**それでも動く名無し** · 2022/08/02(火) 20:27:03.38

ワイレンタル足場屋さんなんやが客でちっさい建設会社は社長自らトラック乗って現場出とるわ
社長って現場出んと事務所とかにおるもんやないの？

**それでも動く名無し** · 2022/08/02(火) 20:27:13.58

じゃあ死ね

**それでも動く名無し** · 2022/08/02(火) 20:29:38.80

>>424
零細企業なんてそんなもんや
ワイんことこの客先も汗まみれで現場仕事しとる社長いっぱいおる

**それでも動く名無し** · 2022/08/02(火) 20:29:54.84

>>14
やるなぁ

**それでも動く名無し** · 2022/08/02(火) 20:30:41.14

https://i.imgur.com/axBtzDy.jpg

**それでも動く名無し** · 2022/08/02(火) 20:32:07.85

>>424
建築は一人親方多いからな
自分でこなせなくなる頃に法人化するんや
そんで中抜き仲間になれたものが成功者なんやで

**それでも動く名無し** · 2022/08/02(火) 20:32:18.06

>>428
義務化した程度でで潰れちゃうってことは普段任意で取りたくても取らせなかったってことだよな

**それでも動く名無し** · 2022/08/02(火) 20:33:03.60

労働市場に流動性がないからこうなるんや
クソ条件ならやめればいいのに、転職先がないからやめられない

**それでも動く名無し** · 2022/08/02(火) 20:33:11.83

>>428
潰しとけ定期

**それでも動く名無し** · 2022/08/02(火) 20:34:00.26

>>428
ワイの職場人材不足で有給休暇まだ1日も取れてないやで

**それでも動く名無し** · 2022/08/02(火) 20:35:24.95

有給取られると潰れるってどういうことや？3人とかで仕事回してんの？

**それでも動く名無し** · 2022/08/02(火) 20:36:26.61

>>411
コンビニにしても深夜営業やめてオーナー店長正社員数人で回すなんて余裕やねん
どうして賃金アップ・労働環境改善に上が本気を出さないかって自分達は数ランク落としても稼げるからなんや
けど雇われてる労働者はそうやないから真剣にならなアカンねん
一番最初に切られるのはワイらや

**それでも動く名無し** · 2022/08/02(火) 20:37:23.66

有給休暇取得義務化の時も中小の社長がハローワークで「全員に5日も休まれたらウチ潰れちゃうよ！？」ってクソ騒いどったな

**それでも動く名無し** · 2022/08/02(火) 20:38:28.81

本来最終手段である"人件費を削る"って選択肢を一番最初に取るからこうなるんや

**それでも動く名無し** · 2022/08/02(火) 20:38:33.58

でも中小が潰れまくったら中小で働いてる人たちはどうなるんやろな
みんな大手で非正規としてやっていくんか

**それでも動く名無し** · 2022/08/02(火) 20:40:12.22

>>438
新しく雇われた人たちだけが非正規ならええけどな…
そこまで進む頃には既存の従業員も首切り容易になっとるやろ

**それでも動く名無し** · 2022/08/02(火) 20:40:30.16

結局のところ自分で判断してリスクを負ってでも成功したる言う気概もない歯車にしかなれん人間みたい使い捨てにしかならん
そんな連中が零細、中小企業潰せ言っても何も響かんわな

**それでも動く名無し** · 2022/08/02(火) 20:40:50.55

31円高いからって他所に行く奴はそれはそれでただのアホやろら

**それでも動く名無し** · 2022/08/02(火) 20:40:56.83

>>438
中小が潰れたら、そこが受け持ってた仕事が他の中小や大手に行くやろ、そしたらそこから求人が出る
その繰り返しである程度の規模までなら効率化されていくし、労組も組織されて労働環境が改善されるはずや

**それでも動く名無し** · 2022/08/02(火) 20:42:28.10

>>369
🔫😎

**それでも動く名無し** · 2022/08/02(火) 20:42:30.05

>>442
けどどこも賃金アップに否定的ってことはそうするつもりは無いってことなんちゃうの？

**それでも動く名無し** · 2022/08/02(火) 20:43:45.34

>>444
競合潰れたら利益上がるから給与も上げられるんや

**それでも動く名無し** · 2022/08/02(火) 20:45:23.85

>>444
中小は基本的に非効率なんや、社内の分業化ができなかったり、必要な投資できなかったりするんや
人が少なければ一人抜けた時の影響が大きくなるから単純に休みが取れなくなるのもある
だから一定の規模まで食い合いするのは理にかなってる

**それでも動く名無し** · 2022/08/02(火) 20:45:41.24

うんち

【悲報】最低賃金31円値上げ 中小企業が大激怒「金だけ見てる労働者がほかに行ってしまう」

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