最低賃金、31円引き上げ961円に 物価高ふまえ過去最大の上げ幅
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6434353
一方で賃上げは、経営者側にとって大きな痛手になります。
横浜市にあるピザ店では、神奈川県の最低賃金1040円よりも高い、1100円の時給でアルバイトを雇っています。
ピッツェリアレジスタ・長田農代表:「(時給が)低すぎると、お金だけ見る働き手は、他のところに行く。この辺の店の(時給が)上がってしまったら、うちも上げざるを得ない」
小麦や乳製品の値上げも、経営を圧迫しています。
ピッツェリアレジスタ・長田農代表:「最低賃金が上がってしまったら、利益が少なくなってしまう。ただでさえギリギリの状態。さらに追い込む結果になる」
https://news.tv-asahi.co.jp/news_economy/articles/amp/000263579.html
探検
【悲報】最低賃金31円値上げ 中小企業が大激怒「金だけ見てる労働者がほかに行ってしまう」
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1それでも動く名無し
2022/08/02(火) 18:15:10.21ID:IsWr8t/MM423それでも動く名無し
2022/08/02(火) 20:27:02.42ID:ZgYVXkGLM >>422
岸田「技能実習生制度見直すぞ」
岸田「技能実習生制度見直すぞ」
424それでも動く名無し
2022/08/02(火) 20:27:03.38ID:V78PJ6RZ0 ワイレンタル足場屋さんなんやが客でちっさい建設会社は社長自らトラック乗って現場出とるわ
社長って現場出んと事務所とかにおるもんやないの?
社長って現場出んと事務所とかにおるもんやないの?
425それでも動く名無し
2022/08/02(火) 20:27:13.58ID:l7Pbup1f0 じゃあ死ね
426それでも動く名無し
2022/08/02(火) 20:29:38.80ID:a62kH3ki0427それでも動く名無し
2022/08/02(火) 20:29:54.84ID:FxTjPxrW0 >>14
やるなぁ
やるなぁ
428それでも動く名無し
2022/08/02(火) 20:30:41.14ID:rdq56h89d429それでも動く名無し
2022/08/02(火) 20:32:07.85ID:fOB8vCCo0430それでも動く名無し
2022/08/02(火) 20:32:18.06ID://Uamv4Ha >>428
義務化した程度でで潰れちゃうってことは普段任意で取りたくても取らせなかったってことだよな
義務化した程度でで潰れちゃうってことは普段任意で取りたくても取らせなかったってことだよな
431それでも動く名無し
2022/08/02(火) 20:33:03.60ID:u9JY987h0 労働市場に流動性がないからこうなるんや
クソ条件ならやめればいいのに、転職先がないからやめられない
クソ条件ならやめればいいのに、転職先がないからやめられない
433それでも動く名無し
2022/08/02(火) 20:34:00.26ID:fOB8vCCo0 >>428
ワイの職場人材不足で有給休暇まだ1日も取れてないやで
ワイの職場人材不足で有給休暇まだ1日も取れてないやで
434それでも動く名無し
2022/08/02(火) 20:35:24.95ID:y+zI7h5ma 有給取られると潰れるってどういうことや?3人とかで仕事回してんの?
435それでも動く名無し
2022/08/02(火) 20:36:26.61ID:+whF6Z6X0 >>411
コンビニにしても深夜営業やめてオーナー店長正社員数人で回すなんて余裕やねん
どうして賃金アップ・労働環境改善に上が本気を出さないかって自分達は数ランク落としても稼げるからなんや
けど雇われてる労働者はそうやないから真剣にならなアカンねん
一番最初に切られるのはワイらや
コンビニにしても深夜営業やめてオーナー店長正社員数人で回すなんて余裕やねん
どうして賃金アップ・労働環境改善に上が本気を出さないかって自分達は数ランク落としても稼げるからなんや
けど雇われてる労働者はそうやないから真剣にならなアカンねん
一番最初に切られるのはワイらや
436それでも動く名無し
2022/08/02(火) 20:37:23.66ID:V78PJ6RZ0 有給休暇取得義務化の時も中小の社長がハローワークで「全員に5日も休まれたらウチ潰れちゃうよ!?」ってクソ騒いどったな
437それでも動く名無し
2022/08/02(火) 20:38:28.81ID:rTfgoKoj0 本来最終手段である"人件費を削る"って選択肢を一番最初に取るからこうなるんや
438それでも動く名無し
2022/08/02(火) 20:38:33.58ID:AzVLbZLDd でも中小が潰れまくったら中小で働いてる人たちはどうなるんやろな
みんな大手で非正規としてやっていくんか
みんな大手で非正規としてやっていくんか
439それでも動く名無し
2022/08/02(火) 20:40:12.22ID:9HMkmNLC0440それでも動く名無し
2022/08/02(火) 20:40:30.16ID:LqYd9MKRa 結局のところ自分で判断してリスクを負ってでも成功したる言う気概もない歯車にしかなれん人間みたい使い捨てにしかならん
そんな連中が零細、中小企業潰せ言っても何も響かんわな
そんな連中が零細、中小企業潰せ言っても何も響かんわな
441それでも動く名無し
2022/08/02(火) 20:40:50.55ID:91GR+ZHC0 31円高いからって他所に行く奴はそれはそれでただのアホやろら
442それでも動く名無し
2022/08/02(火) 20:40:56.83ID:5zkal2ZZM >>438
中小が潰れたら、そこが受け持ってた仕事が他の中小や大手に行くやろ、そしたらそこから求人が出る
その繰り返しである程度の規模までなら効率化されていくし、労組も組織されて労働環境が改善されるはずや
中小が潰れたら、そこが受け持ってた仕事が他の中小や大手に行くやろ、そしたらそこから求人が出る
その繰り返しである程度の規模までなら効率化されていくし、労組も組織されて労働環境が改善されるはずや
444それでも動く名無し
2022/08/02(火) 20:42:30.05ID:9HMkmNLC0 >>442
けどどこも賃金アップに否定的ってことはそうするつもりは無いってことなんちゃうの?
けどどこも賃金アップに否定的ってことはそうするつもりは無いってことなんちゃうの?
445それでも動く名無し
2022/08/02(火) 20:43:45.34ID:xsLmUxa+d >>444
競合潰れたら利益上がるから給与も上げられるんや
競合潰れたら利益上がるから給与も上げられるんや
446それでも動く名無し
2022/08/02(火) 20:45:23.85ID:5zkal2ZZM >>444
中小は基本的に非効率なんや、社内の分業化ができなかったり、必要な投資できなかったりするんや
人が少なければ一人抜けた時の影響が大きくなるから単純に休みが取れなくなるのもある
だから一定の規模まで食い合いするのは理にかなってる
中小は基本的に非効率なんや、社内の分業化ができなかったり、必要な投資できなかったりするんや
人が少なければ一人抜けた時の影響が大きくなるから単純に休みが取れなくなるのもある
だから一定の規模まで食い合いするのは理にかなってる
447それでも動く名無し
2022/08/02(火) 20:45:41.24ID:iD4IvBGZ0 うんち
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