三大隠れ優良企業「東京エレクトロン」「デンソー」「ファナック」
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>>724
市が誘致してるって噂で聞いたことあるわ >>715
面接で、後輩に仕事教えてもwillが入らなそうだし、たくさん人辞めてるけど技術の継承できてるんですかって質問したら人事に要領得ない返答貰って落とされたわ
初面接だったから酷い質問してしまったわ ワイが就活生だった頃は浜松ホトニクスとか未来工業とか名前出てたが今も生きとるんかな >>699
完全に先物の研究所ならあるかもね
関東と四日市でやることだいぶ別れてるからその2つで異動あんまりないと思うで >>695
せいぜい某CNC旋盤メーカしか思い付かんわ
反例を挙げようと思ったら少しは出るぐらいでやはりどこも厳しい 時価総額世界500位にギリギリ入ってるかどうかって感じの会社やな インターンのエントリーシートが手書きだったからjtcかと思ってたけどいい会社やな
DMG森精機は4日、2023年4月入社の新卒社員の初任給を大幅に引き上げると発表した。博士課程修了者は36万3490円から31%増の47万5000円とし、賞与を含めた初年度の年収は682万5000円となる見込み。
大学学部卒の初任給は10%増の30万円、修士課程修了者は9%増の31万円とする。高卒、専門学校卒も初任給をそれぞれ引き上げる。初任給の大幅な引き上げは19年以来、4年ぶりとなる。 ワイメーカー知財部門やけど同期が設計やら開発やらで残業しまくりなのにワイだけ毎日定時上がりで最高やで >>731
ああそれは大丈夫
チーム成績がwillコイン手に入れるのに関わるから周りに技術伝えないと損するの自分やから
システム自体はほんまよく考えられてる
ワイの場合はただコロナ対策がクソすぎるのと今後何かあった時同じことしてくるの考えて辞めただけやから >>735
異動ほとんどないらしいから関東戻るなら転職しかなさそうや
けど、関東にある半導体関連の会社少ないし厳しそうや >>708
俺の会社でボッシュと仕事した奴おるけど日本人社員は中継ぎ的な感じで問い合わせてもインドのボッシュに確認しますばっか言ってくると言ってたわ それなりの規模あるハイテクメーカーでホワイトってあるんか >>741
JERAのことはわかるけど…って感じなんちゃうか
東電中電と組織として違うのかとかもよくわからんし >>720
>IT版施工管理かと思ってた
基本はそれであってるぞ、技術と言っても最低限だな
サービス作りたいならやっぱ自社サービス系に行くしかねえなあ >>688
学歴や修士時代の論文や表彰を語るおっちゃんを稀に見るんよ
それ自体は凄いことやし否定はせんけど…大事なのは会社入って何成し遂げたかとそれを今の開発に活用出来てるかどうかやからね >>740
やっぱりシステムはうまく出来てるんやなあ
ワンマン社長だからこそwillが上手く作られたんだろうけど、ワンマンだからこそそういうコロナ対策になってしまうんやろなあ
友達ともあまり会わないし恋人もいないワイにはコロナ対策ノーダメージだったから入りたかったわ >>742
四日市確定なんか?
回路設計なら多分確定で横浜やし、似たような企業も横浜にあるから困らんと思うで
ワイは関東から四日市やけど意外と行けるわ 機械系なら日刊工業新聞読んどけや
あれ就活に便利やぞ >>746
勝ち組も勝ち組
ってことになっとるけど外コン内定の同期皆キショい人種やからワイは嫌い >>749
やっぱりそうだよなぁ
半年間勉強してワンチャンYahooのポテンシャル採用とかに引っかからねえか試してみるかなぁ
それかSIer行って数年で転職するか >>748
ピンキリ
アクセンチュアとかは多めに新人取って使える奴だけ残れば良いって感じあるし
ぶっちゃけ入社後に本人がどうキャリア積みたいか次第な気はする >>752
転職で入りやすいから関東帰ってきたいなら受けてもええと思うで >>762
それこそ上で出てたディスコは東京で開発してた気がする >>746
わいの同期は2回休職したけどしがみついて働いてるで >>746
外コン内定者ってイキってるけどどうせみんな一年以内にやめるで >>765
残業ありきの給与体系、ISO取り消し、古いシステムのオンパレ、現場のアホがでかい顔する、無能を首にできない
クソやで >>766
アクセンチュアに限らずコンサルはどこもそうじゃね? >>753
サンガツ
横浜、川崎で希望出してるけどプロセス関係で受かったから厳しそうや
田舎暮しも合うかもしれないしポジティブにがんばるで >>774
一連の品質不正の懲罰やからそのうち復帰はする >>778
非鉄金属大手で研究してる知人が中国からめちゃくちゃ高額のオファー貰って移るかどうか悩んでいたわ ファナックは昔22時が第2定時とか言われてたんやけど今は20時くらいに帰れるで平社員は
偉くなると難しいが >>778
説明会出たけど大手なのに参加者少なくて草生えたわ
あと雰囲気が暗かった 半導体関連で働いてるけどまあ残業50は普通や
給料いいけどホワイトではないわね ディスコそんななんか
大森はいすゞもいなくなっちゃったし大変やな 非鉄金属は前の決算コンサバ過ぎてキレそう、暴落くらったわ
今期は頼むぞ、住友金属鉱山お前やぞ 20年前にキーエンスや東エレ入ったやつええな
当時は人気企業群からは一つ落ちる感じやったが今では日本のトップ企業やわ 内定辞退のメール送るの憂鬱で先延ばしにしてしまってるワイを罵倒しておくれ >>793
ゴミやん
今から欠員募集とかかなり難易度高いし社会に迷惑かけてること自覚しろや 完成車メーカー新卒一年目ワイ、同期もおっちゃん達も車好きばっかりで雑談がたのしい!
仕事は始まったばかりでわからん😇 >>797
これからの世界同時不況に対して付加価値一点張りの戦略だと厳しく感じる
新たな路線の模索がどこまで進んでいるかが鍵かな pwcの友達全く残業しとらんけどコンサルってほんまに忙しいんか >>13
ほーん、ひとつも漏れなく知ってるなんて偉いねぇ~ >>805
マジかよpwc受けます
クソ忙しい時期とユルユルな時期が交互にあるとか見た気がする >>787
超氷河期だったから狭き門は変わらんかったで アクセンチュアってどうなん?
あんなに採用して大丈夫なんか? エムスリー、ケアネットは暴落も底打ちしたし株価は期待してる >>811
大量に取って生き残る奴だけ残ればいいのスタンスだぞ 女性管理職5割にしようとしてるからなんJレディースはアクセンチュアおすすめって見たな 携帯会社大手3社ってどうなん?
アホほど儲けてるやろあいつら >>815
ゆーほど管理職なりたいか?
係長になれなくても平均年収に届く給与体系のところがええわ >>817
ドコモが月収6万ぐらい下げるみたいなの決めたって読んだけどマジなんかね デンソーは少なくともアイシンとかトヨタじゃないトヨタより断然ホワイトやぞ >>722
面接誤魔化せば余裕でいけるけど自分偽って入った所で精神病むぞ 社員にとってじゃなくて株的に優良なだけやろ
ずっと国内に入れて都会て働ける企業が社員にとっては優良 >>826
そういう企業ご存知ありませんか🤔
デベロッパーとITぐらいしか思いつかん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています