田舎の中小企業「おかしい…年間休日104日、年収400万円で募集してるのに即戦力が来ない…」
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年休105はマジで地雷
人辞める→応募来ない→過重労働→人辞める→応募来ない→過重労働のループが延々と続くからな 軍師ワイ「では休日を増やして年収を上げたら人が集まるのでは無いか?」 年休125日
年収450万
ワイ休みすぎやろ
定時8:00-16:30やし そんなほいほい転職せんからね
今仕事無いな人は会社もいらんし 年休108の企業にいたけど休日や有休取ったら会社回らんからって休日って体でタイムカード切らんと出勤させられてたわ
実質年休80くらいやった >>19
金の発生しない仕事に責任感は生まれないってハゲも言ってたのに 不思議なのはそういう会社に何十年も勤めてる家庭持ちおっさんおることよな
どうやって住宅ローンや子供の学資出してるんやろ どうしようもない中小企業は潰れろっていうG民いるけどそうなったらだいたいの田舎は死の土地になるよな エクセルでマクロ組んだだけで異世界転生やろ
どんな仕事のやり方してんねん >>20
有休全部消費してたことになった時にプチッってなんかが切れた音したわ
退職届書いて机の上に置いて、封筒に社員証とか入れて送り付けて辞めた >>26
そういう技術が必要な会社は田舎でもマクロくらいじゃマウント取れないぞ
非効率的なのは製造業とかの生産工程中心やからな ブラックは潰れてええで
代替企業なんていくらでも出てくるやろ >>21
親の持ち家と土地にそのまま住んでるパターンや
収入ないが支出もない 信じられんと思うけどExcel開くのに5分とかかかるPCつかってる会社とかある
ちなワイが勤めてる ハチロク協定を平気で破って労基に怒られてる会社はまだマシなんだよな
やばい会社は残業計上させないから労基も告発以外じゃ気づけないという >>35
ワイのいるところは電話とFAXで仕事してる
感熱紙のFAXが現役で2台稼働してる パソコンがWindowsXPで止まってる企業いくらでもあるゾ >>21
そいつら最早仕事する機械になってるし、やから老後問題になるんやで 休み少ない会社は休日出勤も当たり前にあって有給もまず使えない 副業あるので残業しませんとか言うのが出だして本末転倒なことになってた😢 ◇休日日数
52日 法定休日(週休1日/4週4日)
64日 週休2日の最低ライン
68日 日祝休みの最低ライン
76日 週休3日の最低ライン
104日 完全週休2日の最低ライン
120日 土日祝休みの最低ライン
156日 完全週休3日の最低ライン スペック的に充分な人材はワラワラいてもわざわざ入る物好きな人材はなかなかおらんからな 田舎の中小いくくらいなら都心の中小のIT系でリモートの方がええで
初出勤すらリモートでええとこあるし田舎に住みながら残業無しの完全週休2日で450万は貰える yのブラックは110前後
昇給1000円あるかどうか、今年副業禁止ルール追加 >>47
その辺が休みだったらその分土日に仕事だぞ 年休120日ってよく考えたら3日に1日も休んでるんだよな
ぜんぜんそんな気せんが 田舎で400万なら年間休日120日なら応募するやろ >>38
田舎の中小は平気で嘘付くからな
求人の内容と全然違うとか当たり前やし >>62
弊社タイムカードを出勤は押さなきゃ行けないのに退勤は押さなくていいシステムなの流石にガバ過ぎて笑える >>56
副業禁止はしゃーない
副業で働きまくると本業が36協定に引っかかるゴミ規定があるし 実際のところ田舎で400万超えるのって銀行か公務員か病院勤務くらいしかなくね オッジが田舎で社長やってるけど年収300万出せてることを誇ってるわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています