IT業界、深刻な人手不足で終わる

[1 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 21:25:35.43 ID:5Afr4dTk0]

みんなきて

[335 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 22:56:42.72 ID:VaNIOxDfr]

なんで上流から開発、インフラまでやって最賃ちょっとしか出ないねんアホか

[336 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 22:56:43.12 ID:g5W4ntRZH]

>>309
CCNA4万もかかったからなあ
>>310
なるほどね、どんなことして貰えるかわからんけど
面接練習ぐらいはしてくれるんやろ？
使うか迷うわ、けど時間ないし自分でやってみてダメそうなら使おかな

[337 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 22:57:10.03 ID:eVEaRpsm0]

>>333
学歴あると年収高くなるんか？
ちな関東の国立大卒

[338 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 22:57:25.44 ID:dgz8X6AC0]

>>311
簡潔に伝えることを心がければええんやない
オンスケなのかスケスケなのか
じゃあなぜスケスケなのか何の要因があって自分の乳首が透けてるのかインナーを着てないからみたいな

[339 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 22:57:47.97 ID:FMidnRpg0]

>>333
神奈川大や

[340 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 22:57:56.02 ID:5E864UuLd]

報告は情報が足りないって言われるより長いとか冗長って言われることの方が多いから自分の中で足りないくらいがちょうどええんかな

[341 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 22:58:00.87 ID:nvvKbtob0]

>>315
超高学歴エリートは30未経験でITに転職せんやろ

[342 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 22:58:04.78 ID:x8AIGNRD0]

>>320
ウチのADHD(ワイの想像)営業は毎回勝手に構成作って客先に提示してからこっちにコレ出来ますか？とか聞いてくるアホや
それで強めに文句言うとパワハラ扱いでいい加減相手したくないわ

[343 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 22:58:22.27 ID:dOXHUuHl0]

弊社は課のトップがテレワーク禁止にしてベテランが逃げ始めたところや
ワイも来年辞める

[344 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 22:58:37.23 ID:tjt5Va+N0]

>>337
年収上げたいならコンサル行け
ある程度学歴あれば大丈夫だし事業会社からの転身も多い

[345 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 22:58:37.56 ID:PiI3A1df0]

>>341
メーカ出身の東大京大わんさかくるで

[346 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 22:58:45.30 ID:zCR8qrcj0]

>>315
正直見てると不安やな

[347 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 22:58:45.91 ID:dgz8X6AC0]

>>339
十分すぎるやろ中小行ったら尊敬される奴やん

[348 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 22:58:51.24 ID:HSzyQzJe0]

早とちりというか中途半端にわかったふりをしてろくに話もせず作業にとりかかって
結果使い物にならないもん上げてくるやつは、マゾなんだろうか
挙げ句、相手の説明が悪いとかはじめからそう言えとか

[349 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 22:58:57.45 ID:k/4obzEb0]

なんか話聞いてるとPMばっかりしてる業界に見えるんやが一体誰が手動かしてるんや

[350 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 22:59:01.46 ID:IXAZvrLEM]

>>337
転職に学歴なんてほぼ関係ないやろ

[351 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 22:59:08.70 ID:CCXrU+gw0]

>>334
ちゃんと把握してて個人としては有能なのかもしれんが進捗会議の場が地獄になる

[352 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 22:59:40.44 ID:dOXHUuHl0]

>>342
仕事適当すぎて関わりたくなくなるよな

[353 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 22:59:44.02 ID:GqPFaeX60]

>>311
内容もそうやけど進捗が遅れそうなら早めに共有できるようにしたほうがええぞ
ギリギリであかんですって言われてもみんな困るから

[354 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 22:59:55.09 ID:qviX4Yp+0]

>>349
組み立てなんてコピペで終わる作業やし

[355 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 22:59:55.85 ID:M0dSlxwid]

ヤバいと思ったらすぐにアラート上げてくれりゃ良いよ
それも出来ない人が多い

[356 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:00:00.02 ID:dgz8X6AC0]

>>349
業界に居座ってくれてる小人さんとか妖精さんとか

[357 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:00:11.22 ID:l4XXv11I0]

急募Rustが流行るために足りないもの

[358 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:00:31.32 ID:VaNIOxDfr]

>>357
C++の案件

[359 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:00:45.69 ID:VFYJdoTWp]

ニート5年継続中のワイでもいけるか？
経験は3年以上ある程度や

[360 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:00:53.05 ID:x8AIGNRD0]

>>343
今回のコロナで状況変化に耐えられる企業かどうかが露呈しとるよな
この先の展望に絶望して優秀な人から辞めてく

[361 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:01:00.10 ID:RMDmFxzI0]

>>337
未経験28が入るなら資格があるかだからまあそこそこ頭良くないとキツイと思う
勉強できないなら下がるだけや

[362 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:01:50.33 ID:g5W4ntRZH]

>>355
社会人経験あるなら報告することの大切さ分かりそうやけどな
後回しにすればするほど問題おおきくなるし、ワイは怒られてもいいからとにかく先に説明するようにしてるわ

[363 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:02:12.24 ID:x8AIGNRD0]

>>352
本人は至って真面目に頑張ってるつもりなのがホンマにクソ
ワイもADHD診断受けたからわからんでもないけどやりようはあるはずなんよな

[364 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:02:28.47 ID:AUoxG+jg0]

>>355
ワイ、ずーっとアラート上げてたのに上司に握りつぶされた模様
おかげでメンバーデスマーチや

[365 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:02:31.08 ID:F7ZhzkI/0]

なんで人手不足なのに給与あがらんのや？

[366 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:02:42.80 ID:dgz8X6AC0]

学歴は関係ないけど結果的にいいとこ出てるとこの人が頭キレるのは多い
それより学部学科かななんだかんだ情報系出身の人らの顔つきは違うし知識とかのつけ方がさすがだなって思う

[367 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:02:53.71 ID:rYqXLKKi0]

失敗を正直にいうとパワハラされるから
可能な限りもみ消したいんや

[368 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:03:03.29 ID:CCXrU+gw0]

自分と歳の変わらんフリーランスに人月120万とか出してたけど嫉妬で気が狂わんように必死だった

[369 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:03:03.81 ID:k/4obzEb0]

>>356
小人さんや妖精さんにはちゃんとお駄賃いってるの？🥺

[370 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:03:06.77 ID:uDBFwc6U0]

有能が凡庸の倍の仕事こなしてもたいして評価されない環境ってまだ残ってる？

[371 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:03:20.43 ID:x8AIGNRD0]

>>355
ワイの所のカス営業はヤバいと思ったら隠すアホとヤバいとすら思わないカスがおるわ

[372 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:03:21.21 ID:5E864UuLd]

自分の中で作業イメージが湧かないようなタスクは大体オンスケでは終わらないな

[373 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:03:34.93 ID:jFEfNeEp0]

人手不足（低賃金で働く奴隷不足）

[374 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:03:37.82 ID:xVrV9ILG0]

SESで同じ現場いる限り給料あがらんのよな
在籍期間長くなると価格下げるよう交渉される

[375 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:04:08.45 ID:3tuywdm60]

>>370
凡庸な奴と同じところで働いてる時点で有能じゃないやろ

[376 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:04:13.49 ID:dgz8X6AC0]

>>369
慈善でやってくれてるみたい🤗

[377 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:04:23.32 ID:GJXSfXqU0]

>>364
同僚「キツイっす」
ジョウッシ「穴埋められんからもう少し踏ん張ってくれ！」
同僚、休職ののち退職

ジョウッシ「しゃーない、俺が穴を埋めるで！」
ジョウッシ、休職ののち退職

[378 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:04:32.10 ID:x8AIGNRD0]

>>367
直ぐに正直に話してくれたらパワハラしないけどギリギリになってバレたらパワハラレベルの詰めやるわ

[379 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:04:38.91 ID:mm8HsuxOM]

見通しがつかんタスクは全力で1日くらい取り組んでスケジュール決めるってやり方あるらしいけど試したことないわ

[380 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:05:01.05 ID:uDBFwc6U0]

>>365
日本が誇る中抜きを堅持してるからや
伝統文化を守ってるんやぞ

[381 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:05:13.21 ID:mm8HsuxOM]

>>377
穴がひろがってないか？

[382 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:05:34.47 ID:DKJZRBUG0]

1人のスーパーマンが周りの人間のケツ拭きしてなんとかやれてるだけやのに人増やせばもっと仕事取れるやろと勘違いする上の人間
増やした人員の中にスーパーマンが混じって無かったら終わり

[383 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:05:37.02 ID:cw1ALC69p]

副業でYoutuberやってるけどYoutubeの方が収入が上になってきたからそろそろ会社やめる
副業okってこう言う時のためにいるんやろな

[384 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:05:39.45 ID:Fc1IjaMna]

ｎ日くらい遅れそうです→頑張って残業で吸収して
ｎ日くらい遅れてます→今言われても困るんだけど
という地獄のコンボ

たまに喰らってる人おるけど「リーダーがまともに進捗管理してへんからやろ…」って思っとる

[385 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:06:00.46 ID:1GEhkip80]

完全テレワにつられて転職やめたけど今考えたら完全テレワの転職先探せばよかったわ

[386 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:06:07.33 ID:x8AIGNRD0]

愚痴やけど新しいarubaの6000シリーズマジクソやわ
2530売ってくれマジで

[387 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:06:07.97 ID:3tuywdm60]

>>380
中抜きが嫌なら自分で客のとこ行って仕事取ってこいよw

[388 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:06:12.07 ID:yUX7xzF2a]

こうやって聞いてると門外漢なんか難しいことやってるように聞こえるんやけど
薄給なんやな
激務なのはわかるけど

[389 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:06:27.46 ID:uDBFwc6U0]

>>375
確かにそうか
でもこの構図めっちゃ見てきたから理不尽な業界やと思うわ

[390 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:06:29.37 ID:HSzyQzJe0]

あそこは無能が集まる部署だからの変形で
あそこは無能が集まる下請けだから
安く抑えてこき使うのが当然という認識が広がっていく

[391 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:07:12.63 ID:RMDmFxzI0]

>>387
フリーランスが儲かってるの結局こういうことよな
あいつら営業兼ねてるやん

[392 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:07:13.43 ID:x8AIGNRD0]

>>382
本コレ
人員増やして業績右肩上がりやって言う五ヵ年計画とか見せられて本気で辞めたくなったわ

[393 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:07:20.31 ID:k/4obzEb0]

>>376
もしかして妖精さんたちから中抜きするのがメインのおちごとなの？🥺

[394 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:07:38.68 ID:0cfVRwEJa]

>>388
ぶっちゃけ大半のやつのやってることは大したことない

[395 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:07:59.84 ID:ZT+X3de20]

割と技術必要なのに人が多いから埋もれて安く買い叩かれてるな
コスパ悪い

[396 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:08:42.78 ID:M0dSlxwid]

>>362
まあチームの雰囲気にもよるところはある
雰囲気最悪だと現場は萎縮して報告上げにくくなるし
特に上司が怒鳴る現場は最悪だな

[397 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:08:54.82 ID:xM4qcgRvd]

>>391
フリーランスなんて年1000万程度じゃ仕事量的にもリスク的にも割に合わんのに1本越えたってイキるやつおおいよね

[398 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:09:01.75 ID:qviX4Yp+0]

プロマネの方が給料高いなんて当たり前やわ
プログラミングとかもうコピペ&コピペやんけ

[399 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:09:44.55 ID:5E864UuLd]

>>382
これ分かるわ
この人が急にいなくなったらどうなるんだろうって思うこと多々あるわ

[400 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:09:48.87 ID:pLePBNR40]

>>383
すげえな
IT系なんか？

[401 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:09:50.40 ID:GJXSfXqU0]

>>381
（チームの破綻が）見える見える…

[402 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:09:53.05 ID:DKJZRBUG0]

>>395
給料上げたかったら技術にプラスしてセルフプロデュース力は必須やろな

[403 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:10:03.12 ID:g5W4ntRZH]

>>396
それは間違いない
ワイも周りがまともやから報連相できてる
ハラスメントされたら多分すぐ辞めてまうわ

[404 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:10:14.39 ID:rYqXLKKi0]

ホウレンソウの
ホウレンはともかく相談しても
実質なにも対策できない上司

意味のない相談だよ

[405 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:10:20.86 ID:hd7SPPqX0]

プログラミング始めたてのワイ「型とかいらなくね？Python最高！」
今のワイ「静的言語最高！」

なぜなのか

[406 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:10:28.03 ID:PvyRHyKMr]

QAエンジニアってどんなスキルつくん？
この先どう転職してくのかがいまいち掴めないんやが

[407 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:10:32.39 ID:Kihn5V6h0]

公務員相手に仕事してるから常にIPAの資格がつきまとう
情報処理試験とか転職の役にたたんし飼い殺されてるわ

[408 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:10:33.41 ID:dOXHUuHl0]

相談しやすい雰囲気づくりは大切よな

[409 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:10:49.76 ID:jFEfNeEp0]

>>398
マネジメントとかいう誰でもできる業務が一番給料高いってやばいわ

[410 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:11:21.18 ID:uDBFwc6U0]

>>387
そうなんやけど中途半端に独立心ある人が起業しやすい業界でもあるんよな
建設業で言う一人親方に毛の生えた様な感じで立ち上げられてそれなりに仕事が取れちゃうから中抜きは無くならんやろうな

[411 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:11:33.46 ID:5E864UuLd]

>>396
上司は基本緩くて締めるところは締めるみたいな人がめちゃくちゃやりやすいな

[412 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:11:45.25 ID:1I2784zE0]

採用枠10人の求人に1000人応募来ても5人しか内定になれん

[413 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:11:48.72 ID:+bIdDX+I0]

>>409
誰でもできないしやりたくないんだぞ

[414 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:12:09.96 ID:ZT+X3de20]

>>402
ワイはITじゃなくて発電プラントのエンジニアやけど、テックキャンプみたいなんに騙されるんやろ
技術身につけてもどんぐりやん

[415 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:12:24.01 ID:VaNIOxDfr]

>>378
1回目は許さんと何回も繰り返すでそれ

[416 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:12:32.85 ID:1I2784zE0]

新卒だともっと酷い
1万人以上受けて内定やってもいいレベルが10人未満

[417 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:12:35.64 ID:RMDmFxzI0]

飲み会はともかく仕事以外話しませんみたいな人ってどう切り抜けてるんやろ
ワイなんて上司と仲良くなかったら詰んでるわ

[418 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:12:41.99 ID:GJXSfXqU0]

>>405
チームにうんコードを書く同僚がいる
そういう小さな絶望の積み重ねが
SEを大人にするのです

[419 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:12:44.58 ID:UkCe+s0na]

>>407
情シスだと喜ばれるぞ

[420 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:13:07.97 ID:4tlxTk+Wa]

>>378
こういう奴は無自覚でパワハラやるからなぁ

[421 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:13:15.68 ID:Kihn5V6h0]

>>413
報告書と提案資料と会議ばっかりやからな
やれって言われたら多分できるけどやりたくはないわ

[422 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:13:21.12 ID:/ofnDYBl0]

顧客折衝力ある人尊敬してます

[423 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:13:37.54 ID:x8AIGNRD0]

>>411
ワイの上司それやな
ワイの課だけ出社時間適当やし始業後出社が当たり前やわ
途中で病院銀行その他で外出も何も言われん
けど現場とかでは鬼みたいになる

[424 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:13:41.53 ID:eIb9uODk0]

PMが給料高いの不思議に思ってたけど実際に働いてコミュニケーションのストレス味わったら考え変わったわ

[425 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:13:52.52 ID:yUX7xzF2a]

>>416
すごい会社だなあ

[426 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:14:47.76 ID:+bIdDX+I0]

技術調査とか詳細設計なんてまだ楽だわ
顧客や下請けと調整するのが一番疲れる

[427 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:14:49.31 ID:1I2784zE0]

>>425
ゲーム会社だな
業界的には良くあること

[428 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:14:58.48 ID:x8AIGNRD0]

>>415
一回目で致命的なミス(意図的な隠蔽)されたから初っ端から無理やったわ

[429 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:15:12.86 ID:UkCe+s0na]

>>416
イキってんなぁ

[430 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:15:44.79 ID:x8AIGNRD0]

>>420
自覚あるんやけど内容が酷すぎて毎回我慢出来んくなるわ

[431 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:15:49.61 ID:19ICuIFg0]

人手不足なのに需要が減らない日本さんwwwwww

[432 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:15:51.52 ID:O95Ifcz10]

>>398
プログラミングやアーキテクチャとはまた別の
「プロジェクトマネジメント技術」があるやつが
必要だしそれかできるやつは少ないからな

最近はPMBOKの最新版改訂が結構もやもやする
今まではQCD+スコープをコントロールするのを
目標としていてわかりやすかった

それだけじゃ価値を産み続けるシステムにならんよね
運用続けると合わなくなる部分が出てくるし
てのはたしかに漠然と思ってはいたが

ただウォーターフォールじゃなくて毎年がっつり
予算とって開発し続けてくれる客も少ないのよなあ

[433 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:17:06.47 ID:1I2784zE0]

育てろと言われても限界ある
誰でもできる仕事ばかりじゃない
仮にいくら地頭良くても20そこそこの奴をプロレベルまで仕上げるのは無理や
やっぱり学生のうちに経験と実績は必要

いくら身体能力あっても野球素人をドラフトで指名はしない

[434 それでも動く名無し 2022/09/01(木) 23:17:08.41 ID:m29u6kOn0]

情報科や電工他it使える人材は毎年何万と卒業しとるはずやのに
なんで不足すんねん