IT業界、深刻な人手不足で終わる
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1それでも動く名無し
2022/09/01(木) 21:25:35.43ID:5Afr4dTk0 みんなきて
359それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:00:45.69ID:VFYJdoTWp ニート5年継続中のワイでもいけるか?
経験は3年以上ある程度や
経験は3年以上ある程度や
360それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:00:53.05ID:x8AIGNRD0361それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:01:00.10ID:RMDmFxzI0362それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:01:50.33ID:g5W4ntRZH363それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:02:12.24ID:x8AIGNRD0364それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:02:28.47ID:AUoxG+jg0365それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:02:31.08ID:F7ZhzkI/0 なんで人手不足なのに給与あがらんのや?
366それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:02:42.80ID:dgz8X6AC0 学歴は関係ないけど結果的にいいとこ出てるとこの人が頭キレるのは多い
それより学部学科かななんだかんだ情報系出身の人らの顔つきは違うし知識とかのつけ方がさすがだなって思う
それより学部学科かななんだかんだ情報系出身の人らの顔つきは違うし知識とかのつけ方がさすがだなって思う
367それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:02:53.71ID:rYqXLKKi0 失敗を正直にいうとパワハラされるから
可能な限りもみ消したいんや
可能な限りもみ消したいんや
368それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:03:03.29ID:CCXrU+gw0 自分と歳の変わらんフリーランスに人月120万とか出してたけど嫉妬で気が狂わんように必死だった
369それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:03:03.81ID:k/4obzEb0 >>356
小人さんや妖精さんにはちゃんとお駄賃いってるの?🥺
小人さんや妖精さんにはちゃんとお駄賃いってるの?🥺
370それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:03:06.77ID:uDBFwc6U0 有能が凡庸の倍の仕事こなしてもたいして評価されない環境ってまだ残ってる?
372それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:03:21.21ID:5E864UuLd 自分の中で作業イメージが湧かないようなタスクは大体オンスケでは終わらないな
373それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:03:34.93ID:jFEfNeEp0 人手不足(低賃金で働く奴隷不足)
374それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:03:37.82ID:xVrV9ILG0 SESで同じ現場いる限り給料あがらんのよな
在籍期間長くなると価格下げるよう交渉される
在籍期間長くなると価格下げるよう交渉される
375それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:04:08.45ID:3tuywdm60 >>370
凡庸な奴と同じところで働いてる時点で有能じゃないやろ
凡庸な奴と同じところで働いてる時点で有能じゃないやろ
376それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:04:13.49ID:dgz8X6AC0 >>369
慈善でやってくれてるみたい🤗
慈善でやってくれてるみたい🤗
377それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:04:23.32ID:GJXSfXqU0378それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:04:32.10ID:x8AIGNRD0 >>367
直ぐに正直に話してくれたらパワハラしないけどギリギリになってバレたらパワハラレベルの詰めやるわ
直ぐに正直に話してくれたらパワハラしないけどギリギリになってバレたらパワハラレベルの詰めやるわ
379それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:04:38.91ID:mm8HsuxOM 見通しがつかんタスクは全力で1日くらい取り組んでスケジュール決めるってやり方あるらしいけど試したことないわ
380それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:05:01.05ID:uDBFwc6U0381それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:05:13.21ID:mm8HsuxOM >>377
穴がひろがってないか?
穴がひろがってないか?
382それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:05:34.47ID:DKJZRBUG0 1人のスーパーマンが周りの人間のケツ拭きしてなんとかやれてるだけやのに人増やせばもっと仕事取れるやろと勘違いする上の人間
増やした人員の中にスーパーマンが混じって無かったら終わり
増やした人員の中にスーパーマンが混じって無かったら終わり
383それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:05:37.02ID:cw1ALC69p 副業でYoutuberやってるけどYoutubeの方が収入が上になってきたからそろそろ会社やめる
副業okってこう言う時のためにいるんやろな
副業okってこう言う時のためにいるんやろな
384それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:05:39.45ID:Fc1IjaMna n日くらい遅れそうです→頑張って残業で吸収して
n日くらい遅れてます→今言われても困るんだけど
という地獄のコンボ
たまに喰らってる人おるけど「リーダーがまともに進捗管理してへんからやろ…」って思っとる
n日くらい遅れてます→今言われても困るんだけど
という地獄のコンボ
たまに喰らってる人おるけど「リーダーがまともに進捗管理してへんからやろ…」って思っとる
385それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:06:00.46ID:1GEhkip80 完全テレワにつられて転職やめたけど今考えたら完全テレワの転職先探せばよかったわ
386それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:06:07.33ID:x8AIGNRD0 愚痴やけど新しいarubaの6000シリーズマジクソやわ
2530売ってくれマジで
2530売ってくれマジで
387それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:06:07.97ID:3tuywdm60 >>380
中抜きが嫌なら自分で客のとこ行って仕事取ってこいよw
中抜きが嫌なら自分で客のとこ行って仕事取ってこいよw
388それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:06:12.07ID:yUX7xzF2a こうやって聞いてると門外漢なんか難しいことやってるように聞こえるんやけど
薄給なんやな
激務なのはわかるけど
薄給なんやな
激務なのはわかるけど
389それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:06:27.46ID:uDBFwc6U0390それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:06:29.37ID:HSzyQzJe0 あそこは無能が集まる部署だからの変形で
あそこは無能が集まる下請けだから
安く抑えてこき使うのが当然という認識が広がっていく
あそこは無能が集まる下請けだから
安く抑えてこき使うのが当然という認識が広がっていく
391それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:07:12.63ID:RMDmFxzI0392それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:07:13.43ID:x8AIGNRD0393それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:07:20.31ID:k/4obzEb0 >>376
もしかして妖精さんたちから中抜きするのがメインのおちごとなの?🥺
もしかして妖精さんたちから中抜きするのがメインのおちごとなの?🥺
394それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:07:38.68ID:0cfVRwEJa >>388
ぶっちゃけ大半のやつのやってることは大したことない
ぶっちゃけ大半のやつのやってることは大したことない
395それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:07:59.84ID:ZT+X3de20 割と技術必要なのに人が多いから埋もれて安く買い叩かれてるな
コスパ悪い
コスパ悪い
396それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:08:42.78ID:M0dSlxwid397それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:08:54.82ID:xM4qcgRvd >>391
フリーランスなんて年1000万程度じゃ仕事量的にもリスク的にも割に合わんのに1本越えたってイキるやつおおいよね
フリーランスなんて年1000万程度じゃ仕事量的にもリスク的にも割に合わんのに1本越えたってイキるやつおおいよね
398それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:09:01.75ID:qviX4Yp+0 プロマネの方が給料高いなんて当たり前やわ
プログラミングとかもうコピペ&コピペやんけ
プログラミングとかもうコピペ&コピペやんけ
399それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:09:44.55ID:5E864UuLd400それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:09:48.87ID:pLePBNR40401それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:09:50.40ID:GJXSfXqU0 >>381
(チームの破綻が)見える見える…
(チームの破綻が)見える見える…
402それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:09:53.05ID:DKJZRBUG0 >>395
給料上げたかったら技術にプラスしてセルフプロデュース力は必須やろな
給料上げたかったら技術にプラスしてセルフプロデュース力は必須やろな
403それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:10:03.12ID:g5W4ntRZH404それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:10:14.39ID:rYqXLKKi0 ホウレンソウの
ホウレンはともかく相談しても
実質なにも対策できない上司
意味のない相談だよ
ホウレンはともかく相談しても
実質なにも対策できない上司
意味のない相談だよ
405それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:10:20.86ID:hd7SPPqX0 プログラミング始めたてのワイ「型とかいらなくね?Python最高!」
今のワイ「静的言語最高!」
なぜなのか
今のワイ「静的言語最高!」
なぜなのか
406それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:10:28.03ID:PvyRHyKMr QAエンジニアってどんなスキルつくん?
この先どう転職してくのかがいまいち掴めないんやが
この先どう転職してくのかがいまいち掴めないんやが
407それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:10:32.39ID:Kihn5V6h0 公務員相手に仕事してるから常にIPAの資格がつきまとう
情報処理試験とか転職の役にたたんし飼い殺されてるわ
情報処理試験とか転職の役にたたんし飼い殺されてるわ
408それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:10:33.41ID:dOXHUuHl0 相談しやすい雰囲気づくりは大切よな
409それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:10:49.76ID:jFEfNeEp0 >>398
マネジメントとかいう誰でもできる業務が一番給料高いってやばいわ
マネジメントとかいう誰でもできる業務が一番給料高いってやばいわ
410それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:11:21.18ID:uDBFwc6U0411それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:11:33.46ID:5E864UuLd >>396
上司は基本緩くて締めるところは締めるみたいな人がめちゃくちゃやりやすいな
上司は基本緩くて締めるところは締めるみたいな人がめちゃくちゃやりやすいな
412それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:11:45.25ID:1I2784zE0 採用枠10人の求人に1000人応募来ても5人しか内定になれん
414それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:12:09.96ID:ZT+X3de20416それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:12:32.85ID:1I2784zE0 新卒だともっと酷い
1万人以上受けて内定やってもいいレベルが10人未満
1万人以上受けて内定やってもいいレベルが10人未満
417それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:12:35.64ID:RMDmFxzI0 飲み会はともかく仕事以外話しませんみたいな人ってどう切り抜けてるんやろ
ワイなんて上司と仲良くなかったら詰んでるわ
ワイなんて上司と仲良くなかったら詰んでるわ
418それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:12:41.99ID:GJXSfXqU0419それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:12:44.58ID:UkCe+s0na >>407
情シスだと喜ばれるぞ
情シスだと喜ばれるぞ
420それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:13:07.97ID:4tlxTk+Wa >>378
こういう奴は無自覚でパワハラやるからなぁ
こういう奴は無自覚でパワハラやるからなぁ
421それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:13:15.68ID:Kihn5V6h0422それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:13:21.12ID:/ofnDYBl0 顧客折衝力ある人尊敬してます
423それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:13:37.54ID:x8AIGNRD0424それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:13:41.53ID:eIb9uODk0 PMが給料高いの不思議に思ってたけど実際に働いてコミュニケーションのストレス味わったら考え変わったわ
425それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:13:52.52ID:yUX7xzF2a >>416
すごい会社だなあ
すごい会社だなあ
426それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:14:47.76ID:+bIdDX+I0 技術調査とか詳細設計なんてまだ楽だわ
顧客や下請けと調整するのが一番疲れる
顧客や下請けと調整するのが一番疲れる
427それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:14:49.31ID:1I2784zE0429それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:15:12.86ID:UkCe+s0na >>416
イキってんなぁ
イキってんなぁ
431それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:15:49.61ID:19ICuIFg0 人手不足なのに需要が減らない日本さんwwwwww
432それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:15:51.52ID:O95Ifcz10 >>398
プログラミングやアーキテクチャとはまた別の
「プロジェクトマネジメント技術」があるやつが
必要だしそれかできるやつは少ないからな
最近はPMBOKの最新版改訂が結構もやもやする
今まではQCD+スコープをコントロールするのを
目標としていてわかりやすかった
それだけじゃ価値を産み続けるシステムにならんよね
運用続けると合わなくなる部分が出てくるし
てのはたしかに漠然と思ってはいたが
ただウォーターフォールじゃなくて毎年がっつり
予算とって開発し続けてくれる客も少ないのよなあ
プログラミングやアーキテクチャとはまた別の
「プロジェクトマネジメント技術」があるやつが
必要だしそれかできるやつは少ないからな
最近はPMBOKの最新版改訂が結構もやもやする
今まではQCD+スコープをコントロールするのを
目標としていてわかりやすかった
それだけじゃ価値を産み続けるシステムにならんよね
運用続けると合わなくなる部分が出てくるし
てのはたしかに漠然と思ってはいたが
ただウォーターフォールじゃなくて毎年がっつり
予算とって開発し続けてくれる客も少ないのよなあ
433それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:17:06.47ID:1I2784zE0 育てろと言われても限界ある
誰でもできる仕事ばかりじゃない
仮にいくら地頭良くても20そこそこの奴をプロレベルまで仕上げるのは無理や
やっぱり学生のうちに経験と実績は必要
いくら身体能力あっても野球素人をドラフトで指名はしない
誰でもできる仕事ばかりじゃない
仮にいくら地頭良くても20そこそこの奴をプロレベルまで仕上げるのは無理や
やっぱり学生のうちに経験と実績は必要
いくら身体能力あっても野球素人をドラフトで指名はしない
434それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:17:08.41ID:m29u6kOn0 情報科や電工他it使える人材は毎年何万と卒業しとるはずやのに
なんで不足すんねん
なんで不足すんねん
435それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:17:08.91ID:5E864UuLd いつも思うけどそれなりの規模のシステムの設計書の初版作る人ってすごいなって思うわ
436それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:17:43.14ID:LHQB5pgoM 人が足らんなら給料を上げろや
市場原理に任せろ
市場原理に任せろ
437それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:18:01.96ID:v4tXvvZud データサイエンティスト志望の未経験ワイちゃん、ガチで書類すら通らず咽び泣く😭
新卒と中途とで就職難易度の差デカすぎやろこの国
新卒と中途とで就職難易度の差デカすぎやろこの国
438それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:18:34.55ID:Fc1IjaMna440それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:18:40.77ID:1I2784zE0441それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:18:45.88ID:5eSZ355r0442それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:18:58.93ID:bl2+Ir6wa >>331
それに加え体力やメンタル持たなくなって勝手に辞めてくで
それに加え体力やメンタル持たなくなって勝手に辞めてくで
443それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:19:00.68ID:eVEaRpsm0 >>437
なにで勉強したんや?
なにで勉強したんや?
444それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:19:08.13ID:KcfiCqAf0 >>432
ぶっちゃけウォーターフォールやめて継続的に開発するなら外部ベンダーに頼るより内部にチーム抱えた方が良いとは思うんだがな
まあ自分はベンダー側の人間だからユーザー企業の内製が増えない方が嬉しいが
ぶっちゃけウォーターフォールやめて継続的に開発するなら外部ベンダーに頼るより内部にチーム抱えた方が良いとは思うんだがな
まあ自分はベンダー側の人間だからユーザー企業の内製が増えない方が嬉しいが
445それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:19:20.49ID:HSzyQzJe0 自分の認識は概ね正しくて、自分の言葉は正しのだから、整然と説明すれば相手に通じる
という幻想
理解力のないバカな相手に話をするのは疲れるを経て
自分の説明能力に問題がありました、相手を見て話せてませんでしたまでやっと行き着く
という幻想
理解力のないバカな相手に話をするのは疲れるを経て
自分の説明能力に問題がありました、相手を見て話せてませんでしたまでやっと行き着く
446それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:19:27.32ID:4tlxTk+Wa447それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:19:58.50ID:rZBLJRK80 c++書きワイちゃん
異端すぎてIT業界をほとんど知らない
異端すぎてIT業界をほとんど知らない
448それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:20:05.54ID:1I2784zE0 >>434
仕事はそれを上回るだけある
仕事はそれを上回るだけある
449それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:20:13.87ID:O95Ifcz10 >>421
これなー
プロマネやPMP持っててもかっこいいことなくて
結局進捗とコストをちゃんと入れさせて
予算と納期が大丈夫か見てやばそうなとこ手を打って
の繰り返しだからな
すげえ地味でストレスフルな仕事なんだよな
やべー案件立て直して安定稼働まで持って行けたときは
嬉しいんだけど
これなー
プロマネやPMP持っててもかっこいいことなくて
結局進捗とコストをちゃんと入れさせて
予算と納期が大丈夫か見てやばそうなとこ手を打って
の繰り返しだからな
すげえ地味でストレスフルな仕事なんだよな
やべー案件立て直して安定稼働まで持って行けたときは
嬉しいんだけど
450それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:20:35.54ID:GpzX3Wnva452それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:21:08.32ID:RMDmFxzI0453それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:21:24.04ID:x8AIGNRD0454それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:21:35.66ID:GJXSfXqU0 Patreonあたりでエッチな絵描いて暮らすのがワイの夢や
455それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:21:44.56ID:pLePBNR40456それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:22:14.70ID:NB5dQ5AL0 睡眠不足は脳に重大な影響 「あとで取り戻せる」は嘘|NIKKEI STYLE
https://style.nikkei.com/article/DGXMZO10215050S6A201C1000000/
寝不足はこれだけ頭の働きを悪くする | SLEEP 最高の脳と身体をつくる睡眠の技術 | ダイヤモンド・オンライン
https://diamond.jp/articles/amp/121720
https://style.nikkei.com/article/DGXMZO10215050S6A201C1000000/
寝不足はこれだけ頭の働きを悪くする | SLEEP 最高の脳と身体をつくる睡眠の技術 | ダイヤモンド・オンライン
https://diamond.jp/articles/amp/121720
457それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:22:28.70ID:HSzyQzJe0 案外、採用担当におよそ採用向けじゃない人間をあててるために
本来は十分な能力あって使える人材に育つやつも
「こいつはオレの考える理想の能力に満たないから、雇う価値のない無能」と
レッテル貼りをしてのがしているだけなのかもしれない
本来は十分な能力あって使える人材に育つやつも
「こいつはオレの考える理想の能力に満たないから、雇う価値のない無能」と
レッテル貼りをしてのがしているだけなのかもしれない
458それでも動く名無し
2022/09/01(木) 23:23:10.82ID:ffmI2ykc0 人手って言っても誰でもいいわけじゃなくて有能な人材が足りないって話やろ?
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