※2022/09/01 07:42
人気洋菓子店「パティシエ エス コヤマ」(兵庫県三田市)に勤務する30歳代の男性社員が、月342時間に及ぶ時間外・休日労働で精神疾患を発症したとして、運営会社を相手取り、未払い残業代や慰謝料など約3000万円の支払いを求めて神戸地裁に提訴したことがわかった。提訴は6月22日付。
訴状によると、男性は2003年4月、パティシエとして同社に入社。勤務は早朝から深夜に及び、休日は週1日しかなく、時間外・休日労働が342時間になる月もあった。しかし、残業代はほとんど支払われず、男性は21年4月、長時間労働が原因で「そううつ病」と診断され、1か月半の休職を余儀なくされたという。
続きは↓
読売新聞オンライン: 人気洋菓子店の社員、月342時間の時間外・休日労働で「精神疾患」…入社以来「残業代は未払い」.
https://www.yomiuri.co.jp/national/20220901-OYT1T50102/
【悲報】人気菓子店「エスコヤマ」、時間外労働が月342時間で従業員がうつ病になり、提訴される
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1それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:14:04.56ID:844WNWKJa100それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:28:02.98ID:hiGIc0Kl0 飲食が大抵ブラックなのはなぜなのか
バイトしてた弁当屋の店長も休みは年に2日だったし
バイトしてた弁当屋の店長も休みは年に2日だったし
101それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:28:03.36ID:N63xTTS50 こんな仕打ち受けてなお20年近く働いてくれてる職人大事にしないでどうすんだ
こんな人材中々いないだろ
こんな人材中々いないだろ
102それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:28:23.91ID:E7/d/cA60 パンみたいなん焼いてその上にクリームやら果物やらわしわしするんやから時間かかりそうなんはなんとなくわかる
103それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:28:24.70ID:844WNWKJa104それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:28:28.00ID:QQf6xGKu0 休日出勤したとして12h×8日=96h
342-96=246h
246h÷22日=11時間超/日
8時間拘束として残業含めて19時間労働で休みなしなんてあるか?
それで金も出ないとか奴隷やん
342-96=246h
246h÷22日=11時間超/日
8時間拘束として残業含めて19時間労働で休みなしなんてあるか?
それで金も出ないとか奴隷やん
105それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:28:40.78ID:844WNWKJa >>100
ひえっ
ひえっ
106それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:28:50.01ID:iE9hFirq0 経営側は破って働かせた方が儲かるから
そりゃやるでしょ
そりゃやるでしょ
107それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:28:51.59ID:FFWe3EU60 ゆずソフトやん
108それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:29:01.75ID:pn4e49lA0 >>104
それが小山ロールを安く売るための秘訣やね
それが小山ロールを安く売るための秘訣やね
109それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:29:20.00ID:844WNWKJa110それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:29:48.37ID:1LbbOlsv0 奴隷使うのが経営のコツなんやな
111それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:29:58.90ID:/bKcb/bI0 そら辞めるわ
10年ほど前に退社した30歳代の女性は「膨大な作業をこなすことで精いっぱいで、正常な判断ができなくなっていた」と振り返る。
日付が変わるまで仕事をすることは珍しくなく、午前6時から翌日の午前6時まで働き続けたことも。仕事中に立ったまま眠ることもあり、入社数年後に体調を崩して退社したという。女性は「報道で当時と何も変わっていないことを知ってショックだった。コヤマのお菓子は今でも大好き。若いパティシエが働き続けられる会社になってほしい」と話した。
10年ほど前に退社した30歳代の女性は「膨大な作業をこなすことで精いっぱいで、正常な判断ができなくなっていた」と振り返る。
日付が変わるまで仕事をすることは珍しくなく、午前6時から翌日の午前6時まで働き続けたことも。仕事中に立ったまま眠ることもあり、入社数年後に体調を崩して退社したという。女性は「報道で当時と何も変わっていないことを知ってショックだった。コヤマのお菓子は今でも大好き。若いパティシエが働き続けられる会社になってほしい」と話した。
112それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:30:10.29ID:Xdwb/ia5M パティシエとかいうケーキ土方
113それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:30:16.38ID:844WNWKJa Googleもマジでやばいな
このニュース出て、昼間には口コミで☆1が大量に投稿されたのに、今は全部消されてる
Googleさんはそんなに倫理観のない企業なの?
このニュース出て、昼間には口コミで☆1が大量に投稿されたのに、今は全部消されてる
Googleさんはそんなに倫理観のない企業なの?
114それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:30:16.47ID:FH8ZtZ1r0 労基仕事しろよ
115それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:30:25.47ID:8KnuZPTTM >>104
グエンもびっくり
グエンもびっくり
116それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:30:50.61ID:844WNWKJa117それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:31:10.98ID:uDBFwc6U0 パン屋とスイーツ店の労働環境は他の飲食店よりヤバそうな印象はあるな
118それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:31:15.47ID:c6bWdpI7a まあブルペンって時間外労働だよな
119それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:32:13.85ID:H1+oKJVN0 労基法破ったら即営業停止処分でええねん
120それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:32:16.99ID:+ncazSNF0 3000万は草
121それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:32:31.72ID:Gyt3wtED0 普通に月342時間でもブラックやのに時間外って相当やんけ
122それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:32:43.29ID:hlTRvjRL0 パテ イシェ(伊勢) エスコ ヤマ(崎)
勝ちぱで3000万かよ
勝ちぱで3000万かよ
123それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:34:15.55ID:nb3Lb7Amd 喫茶ステラ
124それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:34:22.03ID:78eq8rGPd 労基違反で懲役までいった事例がないかちょっと調べてみたで
書類送検まではいくらでも事例出てくるけどその先の逮捕は事故とかやないと見つからんな
https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/jirei_toukei/souken_jirei/backnumber.html
↑平成26年までしかないのは働き方改革が進んだせい?隠蔽された?
唯一見つかったのが1957年のこれや
https://www.zenkiren.com/Portals/0/html/jinji/hannrei/shoshi/10552.html
しかし懲役3ヶ月で執行猶予ってガバガバ判決や
ただ実刑出るだけ現代よりもマシなのかもしれん
書類送検まではいくらでも事例出てくるけどその先の逮捕は事故とかやないと見つからんな
https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/jirei_toukei/souken_jirei/backnumber.html
↑平成26年までしかないのは働き方改革が進んだせい?隠蔽された?
唯一見つかったのが1957年のこれや
https://www.zenkiren.com/Portals/0/html/jinji/hannrei/shoshi/10552.html
しかし懲役3ヶ月で執行猶予ってガバガバ判決や
ただ実刑出るだけ現代よりもマシなのかもしれん
125それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:34:35.08ID:zyZt4pRD0126それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:34:48.11ID:OJjITVdz0 ひろゆき「パティシエとして働くなら長時間労働を受け入れろ。だから高給貰えてるんでしょ。嫌ならやめろ」
127それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:36:34.56ID:7CNMwd7h0 下積みと称して
仕込み掃除その他雑用を時間外にやらせるの当たり前やからな
仕込み掃除その他雑用を時間外にやらせるの当たり前やからな
128それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:36:35.85ID:JV7ul08p0 実際有名店って弟子入りして将来独立したくて来てる奴多いから
オーナーもかなりパワハラまがいの事はしてくることが多い
それでも辞めないって分かってるから
オーナーもかなりパワハラまがいの事はしてくることが多い
それでも辞めないって分かってるから
129それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:36:39.30ID:gj0gG3oF0 兵庫県民によくお薦めされるんやが美味いんか?高いんか?
130それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:36:50.05ID:OJjITVdz0131それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:37:02.29ID:9mzcYAiq0 労基法違反の処罰はクソ重くすればええねん
刑法犯の厳罰化よりもこっち厳罰化しろ
刑法犯の厳罰化よりもこっち厳罰化しろ
132それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:37:06.93ID:78eq8rGPd133それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:37:20.81ID:XG3BNfred 1ヶ月で340時間働くだけでも鬱になるわ
134それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:37:29.63ID:1LbbOlsv0 普通の飲食の厨房でも殴りはあんまないけど蹴りはよくとんでくるよな
パティシエもやっぱあるんかな?
パティシエもやっぱあるんかな?
135それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:37:44.43ID:JV7ul08p0 菓子屋に限らず料理屋なんかもそうだな
その点海外の料理店とかの修行はその辺しっかりしてるし
その点海外の料理店とかの修行はその辺しっかりしてるし
136それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:38:03.77ID:wGDir9L9a ガチで分からんのやが時間外労働350時間ってどうやって実現できるんや
普通に考えて限界突破してるやろ
普通に考えて限界突破してるやろ
137それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:38:06.11ID:lInPh4g4p 、
138それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:38:30.81ID:q/djcce30 え?すこ山?
139それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:38:38.99ID:oCgcTEDi0 月342時間ってどうやるんやそれ…
140それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:38:42.62ID:/7UsQYzl0 残業無払いしないと潰れるなら潰れた方が社会のため
141それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:38:53.34ID:lzZmamola 真面目に行く方が問題だわ
142それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:38:58.96ID:pGfQPjJ80 過労とうつ病の関係性ってどうやって立証するんやろう?
退職から数年したらさすがに立証できんよね?
退職から数年したらさすがに立証できんよね?
143それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:39:06.74ID:78eq8rGPd144それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:39:07.26ID:tsuG547k0 日本人って安く使えるからありがたいよな
145それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:39:21.70ID:844WNWKJa146それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:39:27.65ID:ACYPgWnV0 不起訴になったのは和解金払って示談で済ませたんかな?
労働基準法って親告罪なん?
労働基準法って親告罪なん?
147それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:39:32.49ID:Lm2WSAuz0 ワイなんて25時間でも死にたくなるのに
148それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:39:38.99ID:OJjITVdz0149それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:39:51.84ID:844WNWKJa150それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:40:05.92ID:/7UsQYzl0 阿見ガイジやん
151それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:40:17.57ID:oCsJTnR60 もう店に住みついてるレベル
152それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:40:23.94ID:0bft2PFHx 菓子屋や料理屋は独立するの前提や
だから労基法とか関係なく使う感覚のオーナーが多い
だから労基法とか関係なく使う感覚のオーナーが多い
153それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:40:37.08ID:3AclHwUux ゆずソフトにパクられたとこ?
154それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:40:50.38ID:KEPrVSmT0 ゆずソフトの奴か
155それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:40:53.44ID:OJjITVdz0 >>152
散髪屋もそうか
散髪屋もそうか
157それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:41:04.03ID:844WNWKJa158それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:41:26.88ID:ZQeYDxfd0 エスコバーここでも酷使されてるのかよ可哀想
159それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:41:38.10ID:844WNWKJa160それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:41:43.17ID:oyjJ7jhh0 エスコバーヤマサキwww
161それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:41:56.18ID:F3Bwydw80 美しい国
162それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:42:07.96ID:WHWp2RtfM エスコで思いつくのが
パブロ・エスコバルなんやけど
わいって異端か?
パブロ・エスコバルなんやけど
わいって異端か?
163それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:42:27.96ID:78eq8rGPd164それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:42:53.16ID:Xdwb/ia5M >>157
数ヶ月前にもくら寿司で焼身自殺した店長がいたけどもう忘れ去られてしまったし...
数ヶ月前にもくら寿司で焼身自殺した店長がいたけどもう忘れ去られてしまったし...
165それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:43:02.27ID:mp5cuuLs0 勝ちパ酷使やめろ
166それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:43:09.51ID:UB3ckCNW0 日本一ブラックと言われてるワイの職場でも時間外なら聞いた限りで250時間ぐらいが最長やからとんでもないな
ほんまにずっと仕事してるならやけど
ほんまにずっと仕事してるならやけど
167それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:43:16.82ID:s2989AdKd エスコの名前付いてるやつは使い倒してナンボやろ
168それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:43:21.27ID:uDBFwc6U0169それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:43:24.91ID:QtszTbNyd この店人種差別的な事でも問題になってた気がするな
170それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:43:39.04ID:QDxaujSt0 ありがとう自民党
ありがとう安倍晋三
ありがとう安倍晋三
171それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:43:49.98ID:lffOsh260 まず最初に。エスコヤマで働くことはたいへんです。
なぜかと言うと、ここはスタッフが「仕事を覚える」のではなく「人間を磨く」場だと、シェフの私が考えているからです。
もし、あなたが"人間磨きには関心がない。製菓技術さえ学べればよいのだ"と考えているのなら、極端な話、レシピ本を読んで自宅で腕を磨けば十分。
もちろん、仕事上でもレシピや技術をマスターすることは大切ですが、それはあくまでも最低限の基本です。
私がレシピ本「The Sweet Trick」で小山ロールをはじめ、人気商品のレシピも模倣を恐れず公開できたのもそこに理由があります。
レシピを習うだけでは生み出せない、人を感動させる「プロの仕事」がエスコヤマにあると確信しているのです。
では、「プロの仕事」に欠かせないものとは何なのか…。そのヒントの1つとしてここで伝えられるのは、パティスリーは"作り手の個性"が求められる時代になったということ。
お客様はケーキだけを買いに来られるのではありません。作り手から感じるパッション=その人にしかないインパクトのある個性にふれ、そこから得られるエネルギーを求めています。
だから私は、スタッフに人間としての個性を磨き出すよう求めています。
1年目の新人から10年以上の経験をもつパティシエまで、販売担当のスタッフにも、それぞれの成長段階に合った課題があります。
エスコヤマに関わった全スタッフに、ここで過ごす時間の意義を大きくするのが私の使命なのです。
ただ、勘違いをしないでほしいのは、「個性を磨け」とは「"我"を貫け」という意味ではありません。
仕事をする上でベースとなる、人間としての素養も磨いてもらいます。「そんな掃除で満足しとるんか!」「もっと大きな声で話しなさい!」などと、小姑のように注意もします。
エスコヤマで働く時はもちろん、将来、あなたがお店を開く夢を持っているのなら、なおさら、この2つの面=「個性」と「素養」を磨いておく必要があるのです。
入社後は、早い時期から具体的な成長を求められるでしょう。なぜなら私は、あなたに濃厚で有意義な修行の時間を与えたいと思っているのですから。
"具体的に"自分を成長させていくことで、個性あふれるプロの職人として育ってほしいのです。
この考え方に共感できた上で、エスコヤマで働く意欲がある方は、ぜひ連絡ください。ご応募をお待ちしています。
オーナーシェフ 小山 進
なぜかと言うと、ここはスタッフが「仕事を覚える」のではなく「人間を磨く」場だと、シェフの私が考えているからです。
もし、あなたが"人間磨きには関心がない。製菓技術さえ学べればよいのだ"と考えているのなら、極端な話、レシピ本を読んで自宅で腕を磨けば十分。
もちろん、仕事上でもレシピや技術をマスターすることは大切ですが、それはあくまでも最低限の基本です。
私がレシピ本「The Sweet Trick」で小山ロールをはじめ、人気商品のレシピも模倣を恐れず公開できたのもそこに理由があります。
レシピを習うだけでは生み出せない、人を感動させる「プロの仕事」がエスコヤマにあると確信しているのです。
では、「プロの仕事」に欠かせないものとは何なのか…。そのヒントの1つとしてここで伝えられるのは、パティスリーは"作り手の個性"が求められる時代になったということ。
お客様はケーキだけを買いに来られるのではありません。作り手から感じるパッション=その人にしかないインパクトのある個性にふれ、そこから得られるエネルギーを求めています。
だから私は、スタッフに人間としての個性を磨き出すよう求めています。
1年目の新人から10年以上の経験をもつパティシエまで、販売担当のスタッフにも、それぞれの成長段階に合った課題があります。
エスコヤマに関わった全スタッフに、ここで過ごす時間の意義を大きくするのが私の使命なのです。
ただ、勘違いをしないでほしいのは、「個性を磨け」とは「"我"を貫け」という意味ではありません。
仕事をする上でベースとなる、人間としての素養も磨いてもらいます。「そんな掃除で満足しとるんか!」「もっと大きな声で話しなさい!」などと、小姑のように注意もします。
エスコヤマで働く時はもちろん、将来、あなたがお店を開く夢を持っているのなら、なおさら、この2つの面=「個性」と「素養」を磨いておく必要があるのです。
入社後は、早い時期から具体的な成長を求められるでしょう。なぜなら私は、あなたに濃厚で有意義な修行の時間を与えたいと思っているのですから。
"具体的に"自分を成長させていくことで、個性あふれるプロの職人として育ってほしいのです。
この考え方に共感できた上で、エスコヤマで働く意欲がある方は、ぜひ連絡ください。ご応募をお待ちしています。
オーナーシェフ 小山 進
172それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:44:00.17ID:pGfQPjJ80 ワイは月残業100以上を1年半続けたら体ぶっ壊れたわ
退職から4年して体の不調がうつ病やと分かったけどさすがに原因をその会社にすることはできないかね?
退職から4年して体の不調がうつ病やと分かったけどさすがに原因をその会社にすることはできないかね?
173それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:44:05.73ID:nz7qU69oM こういうのって証拠とかどうするの?
350時間?うちそんな働かせてないよって言われたら
350時間?うちそんな働かせてないよって言われたら
174それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:44:07.85ID:UoVeWg3N0 なんG民はエロゲの味方だからな
175それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:44:22.62ID:844WNWKJa176それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:45:10.92ID:pGfQPjJ80 >>166
よほど休日出勤しまくるとか家から職場が近くないと不可能だよな
よほど休日出勤しまくるとか家から職場が近くないと不可能だよな
177それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:45:14.39ID:844WNWKJa >>171
人間を磨いた結果が、350時間の時間外労働させる悪魔を誕生させるのか
人間を磨いた結果が、350時間の時間外労働させる悪魔を誕生させるのか
178それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:45:19.73ID:BbsALPEc0179それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:45:45.27ID:N63xTTS50 安くていいものを求めすぎるのもいかんな
180それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:45:52.65ID:wGDir9L9a >>131
だいたい日本の労働法は残業に甘すぎる
確か割増率1.5倍が国際法の規定で米中韓とEUのほとんどがこれに従っとるやろ
戦後間もなく中小企業を守るために行った特別措置が今まで引き継がれてるのおかしいわ
と思ったら来年9月から60時間以上の残業(草)については5割増が全企業で義務付けられるんやな
だいたい日本の労働法は残業に甘すぎる
確か割増率1.5倍が国際法の規定で米中韓とEUのほとんどがこれに従っとるやろ
戦後間もなく中小企業を守るために行った特別措置が今まで引き継がれてるのおかしいわ
と思ったら来年9月から60時間以上の残業(草)については5割増が全企業で義務付けられるんやな
181それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:45:54.58ID:uhPHx7TE0 これで一月半で復活するのすごい
182それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:45:57.95ID:tsBM2lWVd 寿司屋の人っていつ寝てんの
朝セリに出かけて夜店開くって死ぬやろ
朝セリに出かけて夜店開くって死ぬやろ
183それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:46:01.93ID:pz4e4mN40 いつも思うんだけどなんで逃げないの?
家族でも人質に取られてんの?
家族でも人質に取られてんの?
184それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:46:12.59ID:pGfQPjJ80 で美味いのか?この店
185それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:46:28.83ID:q1JYjn2d0 なんで飲食ってやばいまんまでずっと改善されんのやろ
186それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:46:34.23ID:9mzcYAiq0 EUがやってるような年間売上高の何%を罰金として払えみたいな法律設けた方がええわ
187それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:46:38.86ID:1LbbOlsv0 エスってなんや?
188それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:46:39.57ID:Juy4vrBid 月350時間の残業代っていくら位行くんやろ
189それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:46:53.62ID:OJjITVdz0190それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:46:57.37ID:844WNWKJa191それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:46:58.53ID:bL5W0pcA0 例のエロゲー?
192それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:47:07.95ID:t34Ls5Htd >>171
ただの奴隷募集要綱で草
ただの奴隷募集要綱で草
193それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:47:13.79ID:844WNWKJa >>186
ほんこれ
ほんこれ
194それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:47:32.05ID:JV7ul08p0195それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:47:48.83ID:844WNWKJa >>189
ほげ
ほげ
196それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:47:54.79ID:Juy4vrBid >>183
洗脳に近い
洗脳に近い
197それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:48:05.90ID:vUDSHRvg0198それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:48:26.00ID:q1JYjn2d0199それでも動く名無し
2022/09/01(木) 22:48:34.74ID:pGfQPjJ80■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています