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【悲報】人気菓子店「エスコヤマ」、時間外労働が月342時間で従業員がうつ病になり、提訴される

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1それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:14:04.56ID:844WNWKJa
※2022/09/01 07:42

 人気洋菓子店「パティシエ エス コヤマ」(兵庫県三田市)に勤務する30歳代の男性社員が、月342時間に及ぶ時間外・休日労働で精神疾患を発症したとして、運営会社を相手取り、未払い残業代や慰謝料など約3000万円の支払いを求めて神戸地裁に提訴したことがわかった。提訴は6月22日付。

 訴状によると、男性は2003年4月、パティシエとして同社に入社。勤務は早朝から深夜に及び、休日は週1日しかなく、時間外・休日労働が342時間になる月もあった。しかし、残業代はほとんど支払われず、男性は21年4月、長時間労働が原因で「そううつ病」と診断され、1か月半の休職を余儀なくされたという。

続きは↓
読売新聞オンライン: 人気洋菓子店の社員、月342時間の時間外・休日労働で「精神疾患」…入社以来「残業代は未払い」.
https://www.yomiuri.co.jp/national/20220901-OYT1T50102/
73それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:24:14.02ID:ptDl/Wyf0
伊勢は?
74それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:24:18.69ID:7JW/nSoBa
>>67
嘘の申告で裁判やったらそら不起訴やろなぁ…
75それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:24:21.19ID:Zd4evBava
オトコハダマッテサワグダケ
76それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:24:29.57ID:844WNWKJa
>>71
間違いなく自民党支持者だろうな経営者は
77それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:24:33.51ID:QGBZHrBT0
まあわいは月1500時間残業してるわけやが
78それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:24:37.84ID:QkGEzGw30
>>58
朝10時に店を開くからそこからが接客業としてのスタートやで
ちなドイツは客商売をしてる間は労働時間にカウントされへん
79それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:24:40.23ID:2WE65n21d
伊勢とエスコバーもそろそろ訴えた方がええやろ
80それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:24:41.20ID:WQhJsTch0
>>48
このエスコヤマの場合は労基の勧告を短期間で2回ぶっちぎって全く改善しなかったから運営会社と幹部職員双方が書類送検されて刑事訴追の手続取られたけど結局どちらも不起訴になったんだと
そしてこの訴えた奴の言い分ではその刑事訴追の後でも全く改善しなかったと
81それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:24:57.60ID:SWlvOTxLd
飲食系は家帰ってないやつ当たり前におる
82それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:25:08.33ID:EbP3f9JMM
勝ちパ酷使定期
83それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:25:17.58ID:vVTt+aKn0
アメリカみたいに制裁金課してブラック一掃したらええのに
84それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:25:53.08ID:844WNWKJa
>>74
社員に違法な長時間労働をさせたとして、労働基準法違反容疑で書類送検された人気洋菓子店「パティシエ エス コヤマ」(兵庫県三田市)の運営会社と幹部2人(40歳、36歳)について、
神戸地検は11日、不起訴(起訴猶予)とした。地検は理由について「諸般の事情を考慮した」としている。



諸般の事情ってなんや
85それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:26:11.10ID:844WNWKJa
>>78
そんなわけ無いやん
何言ってだこいつ
86それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:26:15.78ID:O2rTFlo7a
よく十何年も続けたな
87それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:26:17.55ID:ObwhhhCO0
労働基準法を努力目標程度に思ってる会社って結構あるよな
守ってたら潰れる!という言葉を聞いたことがない日本人は少ないと思う
88それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:26:29.25ID:844WNWKJa
>>80
この国終わりすぎや
89それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:26:41.16ID:/bKcb/bI0


 同社は、伊丹労働基準監督署から18年1月と21年1月の2度にわたって、労働基準法違反で是正勧告された。しかし、その後も改善せず、今年1月に法人としての同社と幹部2人が同法違反容疑で書類送検された。

 男性側は「残業代の未払いは入社以来続いている。運営会社は2度も是正勧告されたのに放置し、悪質だ」と主張している。

 同社と幹部2人は今年7月、不起訴(起訴猶予)となっている。同社の代理人弁護士は取材に「答えられることはない」としている。
90それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:26:53.30ID:BkOKfNwm0
テクノパークの近くやっけ
あんなとこわざわざ行くか?
2022/09/01(木) 22:26:58.72ID:3oTi8EcP0
もっと経営側重罰にせんとやったもん得やからなあ
92それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:27:06.15ID:pn4e49lA0
ヤバすぎて笑えん
これじゃ鬱ロールやん
93それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:27:11.26ID:844WNWKJa
>>83
アメリカってゴミみたいな労働の国やん
新自由主義の宗主国

日本と同レベルかそれ未満だよアメリカなんて
2022/09/01(木) 22:27:24.97ID:YzvtrT1ha
エスコバーヤマサキ?
95それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:27:35.39ID:dVcBH7frM
あっゆずソフト炎上させた会社だ
96それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:27:44.52ID:844WNWKJa
>>87
日本人がルールを守るってほんとに大嘘だよな
平気で違法行為をするって倫理観の崩壊やばいわ
97それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:27:54.25ID:Vsn1OahI0
逆に残業代払われないのになんで残業してるん?アホなん?
98それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:27:54.41ID:WQAVbvgj0
40時間でもクソしんどいのに
99それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:27:59.35ID:NX/cdUtba
>>84
こいつが常に厨房にいないとクオリティ落ちるんやろ
100それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:28:02.98ID:hiGIc0Kl0
飲食が大抵ブラックなのはなぜなのか
バイトしてた弁当屋の店長も休みは年に2日だったし
2022/09/01(木) 22:28:03.36ID:N63xTTS50
こんな仕打ち受けてなお20年近く働いてくれてる職人大事にしないでどうすんだ
こんな人材中々いないだろ
102それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:28:23.91ID:E7/d/cA60
パンみたいなん焼いてその上にクリームやら果物やらわしわしするんやから時間かかりそうなんはなんとなくわかる
103それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:28:24.70ID:844WNWKJa
>>91
ほんとこれ
技能実習生制度にしても、長時間労働にしてももっと経営してる側を罰する法律を作らないとアカンわ
104それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:28:28.00ID:QQf6xGKu0
休日出勤したとして12h×8日=96h
342-96=246h
246h÷22日=11時間超/日
8時間拘束として残業含めて19時間労働で休みなしなんてあるか?

それで金も出ないとか奴隷やん
105それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:28:40.78ID:844WNWKJa
>>100
ひえっ
2022/09/01(木) 22:28:50.01ID:iE9hFirq0
経営側は破って働かせた方が儲かるから
そりゃやるでしょ
107それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:28:51.59ID:FFWe3EU60
ゆずソフトやん
108それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:29:01.75ID:pn4e49lA0
>>104
それが小山ロールを安く売るための秘訣やね
109それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:29:20.00ID:844WNWKJa
>>104
奴隷でしょ
本人は生きがいだと思ってたんだろうなあ
110それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:29:48.37ID:1LbbOlsv0
奴隷使うのが経営のコツなんやな
111それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:29:58.90ID:/bKcb/bI0
そら辞めるわ

10年ほど前に退社した30歳代の女性は「膨大な作業をこなすことで精いっぱいで、正常な判断ができなくなっていた」と振り返る。

 日付が変わるまで仕事をすることは珍しくなく、午前6時から翌日の午前6時まで働き続けたことも。仕事中に立ったまま眠ることもあり、入社数年後に体調を崩して退社したという。女性は「報道で当時と何も変わっていないことを知ってショックだった。コヤマのお菓子は今でも大好き。若いパティシエが働き続けられる会社になってほしい」と話した。
112それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:30:10.29ID:Xdwb/ia5M
パティシエとかいうケーキ土方
113それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:30:16.38ID:844WNWKJa
Googleもマジでやばいな
このニュース出て、昼間には口コミで☆1が大量に投稿されたのに、今は全部消されてる

Googleさんはそんなに倫理観のない企業なの?
114それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:30:16.47ID:FH8ZtZ1r0
労基仕事しろよ
115それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:30:25.47ID:8KnuZPTTM
>>104
グエンもびっくり
116それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:30:50.61ID:844WNWKJa
>>111
裁判で訴えれば良いのにこの人も
賠償金だけで生活できるレベルやろ
117それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:31:10.98ID:uDBFwc6U0
パン屋とスイーツ店の労働環境は他の飲食店よりヤバそうな印象はあるな
2022/09/01(木) 22:31:15.47ID:c6bWdpI7a
まあブルペンって時間外労働だよな
119それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:32:13.85ID:H1+oKJVN0
労基法破ったら即営業停止処分でええねん
120それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:32:16.99ID:+ncazSNF0
3000万は草
121それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:32:31.72ID:Gyt3wtED0
普通に月342時間でもブラックやのに時間外って相当やんけ
122それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:32:43.29ID:hlTRvjRL0
パテ イシェ(伊勢) エスコ ヤマ(崎)
勝ちぱで3000万かよ
123それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:34:15.55ID:nb3Lb7Amd
喫茶ステラ
124それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:34:22.03ID:78eq8rGPd
労基違反で懲役までいった事例がないかちょっと調べてみたで
書類送検まではいくらでも事例出てくるけどその先の逮捕は事故とかやないと見つからんな

https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/jirei_toukei/souken_jirei/backnumber.html
↑平成26年までしかないのは働き方改革が進んだせい?隠蔽された?

唯一見つかったのが1957年のこれや

https://www.zenkiren.com/Portals/0/html/jinji/hannrei/shoshi/10552.html

しかし懲役3ヶ月で執行猶予ってガバガバ判決や
ただ実刑出るだけ現代よりもマシなのかもしれん
125それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:34:35.08ID:zyZt4pRD0
>>1
よく18年も頑張ったな
技術だけとって独立した方が早いやろ
126それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:34:48.11ID:OJjITVdz0
ひろゆき「パティシエとして働くなら長時間労働を受け入れろ。だから高給貰えてるんでしょ。嫌ならやめろ」
127それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:36:34.56ID:7CNMwd7h0
下積みと称して
仕込み掃除その他雑用を時間外にやらせるの当たり前やからな
128それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:36:35.85ID:JV7ul08p0
実際有名店って弟子入りして将来独立したくて来てる奴多いから
オーナーもかなりパワハラまがいの事はしてくることが多い
それでも辞めないって分かってるから
129それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:36:39.30ID:gj0gG3oF0
兵庫県民によくお薦めされるんやが美味いんか?高いんか?
130それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:36:50.05ID:OJjITVdz0
>>117
地元に菓子店やパン屋を展開してる企業あるけど
友人がブラック過ぎて3ヵ月でやめてきたわ
朝6時~夜11時でやってて?盛期には更に1時間早く来てもらう言われてた
131それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:37:02.29ID:9mzcYAiq0
労基法違反の処罰はクソ重くすればええねん
刑法犯の厳罰化よりもこっち厳罰化しろ
132それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:37:06.93ID:78eq8rGPd
>>125
憶測やがそういうの匂わせて18年やりがい搾取してきたんやない?
で反故にされたから訴えたと
133それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:37:20.81ID:XG3BNfred
1ヶ月で340時間働くだけでも鬱になるわ
134それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:37:29.63ID:1LbbOlsv0
普通の飲食の厨房でも殴りはあんまないけど蹴りはよくとんでくるよな
パティシエもやっぱあるんかな?
135それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:37:44.43ID:JV7ul08p0
菓子屋に限らず料理屋なんかもそうだな
その点海外の料理店とかの修行はその辺しっかりしてるし
136それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:38:03.77ID:wGDir9L9a
ガチで分からんのやが時間外労働350時間ってどうやって実現できるんや
普通に考えて限界突破してるやろ
137それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:38:06.11ID:lInPh4g4p
138それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:38:30.81ID:q/djcce30
え?すこ山?
139それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:38:38.99ID:oCgcTEDi0
月342時間ってどうやるんやそれ…
140それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:38:42.62ID:/7UsQYzl0
残業無払いしないと潰れるなら潰れた方が社会のため
141それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:38:53.34ID:lzZmamola
真面目に行く方が問題だわ
142それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:38:58.96ID:pGfQPjJ80
過労とうつ病の関係性ってどうやって立証するんやろう?
退職から数年したらさすがに立証できんよね?
143それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:39:06.74ID:78eq8rGPd
>>134
森繁も中日時代に殴ったら一発アウトだから蹴りに留めてた言うてたしな
蹴りはいまだに横行してると思うで
144それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:39:07.26ID:tsuG547k0
日本人って安く使えるからありがたいよな
145それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:39:21.70ID:844WNWKJa
>>124
ほげえ
ワイの印象はあってたんか

そもそも法律的には懲役にできるものなのかな
146それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:39:27.65ID:ACYPgWnV0
不起訴になったのは和解金払って示談で済ませたんかな?
労働基準法って親告罪なん?
147それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:39:32.49ID:Lm2WSAuz0
ワイなんて25時間でも死にたくなるのに
148それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:39:38.99ID:OJjITVdz0
>>135
飲食業のパワハラ率って異常に高い印象あるな
厳しさという言葉で誤魔化してるけど
149それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:39:51.84ID:844WNWKJa
>>131
ほんとこれ
なんで野党はそれを提案しないんだろう
150それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:40:05.92ID:/7UsQYzl0
阿見ガイジやん
151それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:40:17.57ID:oCsJTnR60
もう店に住みついてるレベル
152それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:40:23.94ID:0bft2PFHx
菓子屋や料理屋は独立するの前提や
だから労基法とか関係なく使う感覚のオーナーが多い
153それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:40:37.08ID:3AclHwUux
ゆずソフトにパクられたとこ?
154それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:40:50.38ID:KEPrVSmT0
ゆずソフトの奴か
155それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:40:53.44ID:OJjITVdz0
>>152
散髪屋もそうか
2022/09/01(木) 22:40:55.06ID:R5sx6y9g0
>>149
実装されたらどれだけの企業が処罰されるかわかってるからちゃう?
157それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:41:04.03ID:844WNWKJa
>>148
テレビ取材でもやばい飲食店はよく見るよな
よくわからん点呼させるとか

ネットでも何度も炎上してるよな
なお逮捕も懲役にもならない模様
158それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:41:26.88ID:ZQeYDxfd0
エスコバーここでも酷使されてるのかよ可哀想
159それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:41:38.10ID:844WNWKJa
>>156
野党なら別に良いやん
自民党は経営者とズブズブだから花から期待してないが
160それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:41:43.17ID:oyjJ7jhh0
エスコバーヤマサキwww
161それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:41:56.18ID:F3Bwydw80
美しい国
162それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:42:07.96ID:WHWp2RtfM
エスコで思いつくのが
パブロ・エスコバルなんやけど
わいって異端か?
163それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:42:27.96ID:78eq8rGPd
>>145
法律的にはできるみたいや
https://yourbengo.jp/keiji/648/
164それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:42:53.16ID:Xdwb/ia5M
>>157
数ヶ月前にもくら寿司で焼身自殺した店長がいたけどもう忘れ去られてしまったし...
165それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:43:02.27ID:mp5cuuLs0
勝ちパ酷使やめろ
166それでも動く名無し
垢版 |
2022/09/01(木) 22:43:09.51ID:UB3ckCNW0
日本一ブラックと言われてるワイの職場でも時間外なら聞いた限りで250時間ぐらいが最長やからとんでもないな
ほんまにずっと仕事してるならやけど
167それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:43:16.82ID:s2989AdKd
エスコの名前付いてるやつは使い倒してナンボやろ
168それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:43:21.27ID:uDBFwc6U0
>>131
政治家のお友達が困る事をする訳ないだろ!
下民には愚痴る自由が与えられてるんだからそれで満足しないと
169それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:43:24.91ID:QtszTbNyd
この店人種差別的な事でも問題になってた気がするな
170それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:43:39.04ID:QDxaujSt0
ありがとう自民党
ありがとう安倍晋三
171それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 22:43:49.98ID:lffOsh260
まず最初に。エスコヤマで働くことはたいへんです。
なぜかと言うと、ここはスタッフが「仕事を覚える」のではなく「人間を磨く」場だと、シェフの私が考えているからです。

もし、あなたが"人間磨きには関心がない。製菓技術さえ学べればよいのだ"と考えているのなら、極端な話、レシピ本を読んで自宅で腕を磨けば十分。
もちろん、仕事上でもレシピや技術をマスターすることは大切ですが、それはあくまでも最低限の基本です。
私がレシピ本「The Sweet Trick」で小山ロールをはじめ、人気商品のレシピも模倣を恐れず公開できたのもそこに理由があります。
レシピを習うだけでは生み出せない、人を感動させる「プロの仕事」がエスコヤマにあると確信しているのです。

では、「プロの仕事」に欠かせないものとは何なのか…。そのヒントの1つとしてここで伝えられるのは、パティスリーは"作り手の個性"が求められる時代になったということ。
お客様はケーキだけを買いに来られるのではありません。作り手から感じるパッション=その人にしかないインパクトのある個性にふれ、そこから得られるエネルギーを求めています。

だから私は、スタッフに人間としての個性を磨き出すよう求めています。
1年目の新人から10年以上の経験をもつパティシエまで、販売担当のスタッフにも、それぞれの成長段階に合った課題があります。
エスコヤマに関わった全スタッフに、ここで過ごす時間の意義を大きくするのが私の使命なのです。

ただ、勘違いをしないでほしいのは、「個性を磨け」とは「"我"を貫け」という意味ではありません。
仕事をする上でベースとなる、人間としての素養も磨いてもらいます。「そんな掃除で満足しとるんか!」「もっと大きな声で話しなさい!」などと、小姑のように注意もします。
エスコヤマで働く時はもちろん、将来、あなたがお店を開く夢を持っているのなら、なおさら、この2つの面=「個性」と「素養」を磨いておく必要があるのです。

入社後は、早い時期から具体的な成長を求められるでしょう。なぜなら私は、あなたに濃厚で有意義な修行の時間を与えたいと思っているのですから。
"具体的に"自分を成長させていくことで、個性あふれるプロの職人として育ってほしいのです。

この考え方に共感できた上で、エスコヤマで働く意欲がある方は、ぜひ連絡ください。ご応募をお待ちしています。

オーナーシェフ 小山 進
172それでも動く名無し
垢版 |
2022/09/01(木) 22:44:00.17ID:pGfQPjJ80
ワイは月残業100以上を1年半続けたら体ぶっ壊れたわ
退職から4年して体の不調がうつ病やと分かったけどさすがに原因をその会社にすることはできないかね?
173それでも動く名無し
垢版 |
2022/09/01(木) 22:44:05.73ID:nz7qU69oM
こういうのって証拠とかどうするの?
350時間?うちそんな働かせてないよって言われたら
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