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深夜やしちょっとワイの話聞いてくれんか? マッマの会社の話や

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1それでも動く名無し
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2022/09/03(土) 04:53:50.29ID:CqinwKH10
マッマ旅館で働いてて清掃してるんや
で、来月から改築して15部屋増える
それに合わせて今やってる仕事を3割スピードアップせぇって女将が言い出した
2それでも動く名無し
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2022/09/03(土) 04:54:48.29ID:CqinwKH10
9時~13時の仕事を12時までで終わらせろ
じゃないと15部屋増えた時に13時までで仕事終わらんやろ!って
3それでも動く名無し
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2022/09/03(土) 04:55:35.87ID:CqinwKH10
その職場一番若い人がネパール人で日本語喋れん人で20代
他全員60歳以上やねん
そんな年寄に無理させるのひどくねぇか
4それでも動く名無し
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2022/09/03(土) 04:55:47.90ID:DYKSuZ1Y0
それは大変やったな
5それでも動く名無し
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2022/09/03(土) 04:56:47.59ID:oSM9157g0
録音して労基に提出や
6それでも動く名無し
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2022/09/03(土) 04:57:04.60ID:CqinwKH10
ワイのマッマは10年働いてて時給900円
でも今ハローワークで募集掛けてるのは時給1000円やねん
人があまりにも来ない上にすぐ辞めるから

これもおかしくねぇか?10年働いてる人より新人のが時給上って
7それでも動く名無し
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2022/09/03(土) 04:57:51.68ID:xEeM2xxq0
さっさと辞めるが吉
8それでも動く名無し
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2022/09/03(土) 04:58:09.77ID:/39cfl3SM
辞めて別のとこ行きゃええやん経験者なら余裕やろ
9それでも動く名無し
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2022/09/03(土) 04:58:39.15ID:CqinwKH10
普通部屋が15増えるから人増やします!ちゃうんか?
なんで今おる人で無理やりやるぞになるん
それなら時給100円以上上げてくれな割に合わんやろって
10それでも動く名無し
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2022/09/03(土) 04:58:57.88ID:H+7LJw2b0
最賃やん
辞めちゃえ
11それでも動く名無し
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2022/09/03(土) 04:59:14.74ID:c8dETiEC0
カアイソウカアイソウ
12それでも動く名無し
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2022/09/03(土) 04:59:21.61ID:CqinwKH10
>>7
>>8
そうそう、辞めるの覚悟でバイトみんなで団結して女将に文句言えってマッマに言うといた
13それでも動く名無し
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2022/09/03(土) 05:00:06.22ID:qfarNysa0
イッチは無職やからその立場を利用されて母親の愚痴を強制的に聞かされてるんやな
お前もハラスメントの被害者や
14それでも動く名無し
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2022/09/03(土) 05:00:43.24ID:CqinwKH10
15年働いてるバイトリーダーの人が時給1000円やで
新人と同じ時給や
完全に舐めてるよね
15それでも動く名無し
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2022/09/03(土) 05:01:08.37ID:QeN6JKaGa
お前が働いたらマッマは主婦ニートになれるんやで
16それでも動く名無し
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2022/09/03(土) 05:01:16.53ID:/6p1vNmJM
さすがに時給交渉はできるやろ
最低賃金も上がってるやろうし
17それでも動く名無し
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2022/09/03(土) 05:01:21.50ID:vbsaA/bJ0
そのハローワーク突きつけて交渉するのがええやろ
喧嘩腰は良くないぞ
18それでも動く名無し
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2022/09/03(土) 05:01:25.15ID:CqinwKH10
>>13
これはある
マッマ毎日ワイに会社の愚痴言うてくるから会社の人の名前全員覚えた…
19それでも動く名無し
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2022/09/03(土) 05:01:32.74ID:/6p1vNmJM
さすがに時給交渉はできるやろ
最低賃金も上がってるやろうし
2022/09/03(土) 05:01:37.72ID:k+xeuLcda
いやどす
2022/09/03(土) 05:01:54.15ID:IM64Wrbl0
弁護士とか労基に相談してみたらどうや?
22それでも動く名無し
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2022/09/03(土) 05:02:32.98ID:naVQDNF+M
イッチが働けばマッマが働かなくて済むで
23それでも動く名無し
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2022/09/03(土) 05:02:44.85ID:vbsaA/bJ0
というか一旦ヤメて新人で応募し直したらええやん
24それでも動く名無し
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2022/09/03(土) 05:03:11.99ID:CqinwKH10
>>16
>>19
時給交渉は春頃にしたばっかりなんや
これでも50円上がったんやで
25それでも動く名無し
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2022/09/03(土) 05:04:56.26ID:CqinwKH10
>>22
ワイが稼いだら確かにそうやな
>>23
という話になるからおかしいよな
26それでも動く名無し
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2022/09/03(土) 05:05:05.15ID:JzsEgjUm0
新しく募集する新人の給料上げるなら既存人員も同じだけ上げるのが普通やないんか…?
27それでも動く名無し
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2022/09/03(土) 05:06:51.04ID:+qs3kp/h0
ワイのマッマもそんな感じの話しとったわ
精神科なんやけどデイケアがめっちゃ儲かるから規模拡大する予定らしい
でもマッマがスタッフとして入ってからスタッフ減っててろくに休みも取れん状態らしい
残っとるスタッフも使えないやつばかりで毎日家でブチギレとる
優しいマッマやったんやがなあ
28それでも動く名無し
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2022/09/03(土) 05:07:06.10ID:l9XWRK4Q0
ただのブラックやん
29それでも動く名無し
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2022/09/03(土) 05:07:34.10ID:+qs3kp/h0
>>26
それが普通じゃないんやで
長いこと働いてるのに新人の方が高給取りとかザラや
30それでも動く名無し
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2022/09/03(土) 05:07:39.71ID:vbsaA/bJ0
>>25
マッマは一旦仕事ヤメて1ヶ月ほどリフレッシュ休暇楽しんで再応募するのが最適解やろ。即採用やろし
31それでも動く名無し
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2022/09/03(土) 05:08:01.17ID:CqinwKH10
新人のおばちゃんが1000円 バイトリーダーが1000円で
ベテランからするとお前貰うものもろてんやからキビキビ動けやってバイト同士でもギスギスしてるみたい
2022/09/03(土) 05:08:19.78ID:VKC7xeGf0
長期雇用なら失業保険とか出なかったっけ
33それでも動く名無し
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2022/09/03(土) 05:10:04.43ID:CqinwKH10
>>32
保険なんて誰も入ってない
34それでも動く名無し
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2022/09/03(土) 05:12:41.25ID:CqinwKH10
あまりにもマッマの愚痴聞かされてワイも腹たってきたんや
35それでも動く名無し
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2022/09/03(土) 05:12:47.47ID:hJ9dgKZ10
嫌ならやめろ
36それでも動く名無し
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2022/09/03(土) 05:13:35.14ID:oSM9157g0
よう考えたらマッマの何倍も楽々稼げるイッチが働いたらマッマも安心して辞めれるやろ
なにこいつ被害者面しとんねん
37それでも動く名無し
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2022/09/03(土) 05:13:35.48ID:hJ9dgKZ10
コンビニなら楽に1000以上やで😁
38それでも動く名無し
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2022/09/03(土) 05:13:35.48ID:qfarNysa0
>>34
誰にや
39それでも動く名無し
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2022/09/03(土) 05:14:02.21ID:nFsOT0mgd
>>18
何がこれはあるだよ無職野郎
40それでも動く名無し
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2022/09/03(土) 05:14:54.39ID:hJ9dgKZ10
>>18
お前の負けや
2022/09/03(土) 05:15:37.55ID:5z+JaMHf0
言うほど深夜か
42それでも動く名無し
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2022/09/03(土) 05:16:07.47ID:HVWQPfTR0
>>37
セブンの人か
夜勤てなにするんや?揚げ物とかのやつ清掃したり荷物おろしたりか?
43それでも動く名無し
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2022/09/03(土) 05:17:36.96ID:8VR9Jm7Y0
ネパールの女ってえろい?
44それでも動く名無し
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2022/09/03(土) 05:17:40.02ID:z43GRzT/0
個人経営の旅館なんて労基なんてあってないようなもんやろ
いろいろ意見いったり改善求めるだけ無駄や
次行った方が早いしコスパいいで
2022/09/03(土) 05:17:44.41ID:hHRUkb8o0
総部屋数を人数割して責任制にすればええやん
トロイやつがもたついて終わらんのはそいつのせいなんやから
感情論とか言うてもキリないし
会社がそこで単価上げてくれなければそこまでの会社よ
46それでも動く名無し
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2022/09/03(土) 05:17:55.92ID:wnYMwB7+0
お前が働いて家に金入れてマッマに楽させてやれや
47それでも動く名無し
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2022/09/03(土) 05:18:39.31ID:CqinwKH10
>>43
見たこと無いけど結婚してるで
旦那もネパールや
48それでも動く名無し
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2022/09/03(土) 05:18:44.22ID:KHCmbgFB0
>>30
これやな
従業員の必要性も再確認すると思うしマッマ
もリフレッシュできるしこれが一石二鳥や
49それでも動く名無し
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2022/09/03(土) 05:20:27.00ID:CqinwKH10
ちょっと前まで日本語が読めない日本人雇ってたんやて
そんな人おるんやな・・・とびっくりした 漢字が読めないんやて
50それでも動く名無し
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2022/09/03(土) 05:21:13.41ID:oSM9157g0
そんな環境で親を平気で働かせてぬくぬく無職生活は楽しいか?
51それでも動く名無し
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2022/09/03(土) 05:22:09.16ID:5vZyFZCDa
辞めたらええやん交渉なんて無駄やでそんな職場
52それでも動く名無し
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2022/09/03(土) 05:23:03.84ID:hJ9dgKZ10
>>42
揚げ物は夕勤や
納品と品出しやな何時間か頑張れば7割は暇や
53それでも動く名無し
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2022/09/03(土) 05:23:22.20ID:8VR9Jm7Y0
ネパール人妻NTRとかバレたらカレー屋の具材にされそうやな
54それでも動く名無し
垢版 |
2022/09/03(土) 05:25:59.34ID:HVWQPfTR0
>>52
セブンは基本二人で夜勤って見たんやけどその店がワンオペかどうかは実際見に行けばわかるんかな?
後採用当初から夜勤入れるもんなんか?
55それでも動く名無し
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2022/09/03(土) 05:27:37.64ID:hJ9dgKZ10
>>54
わかるで
てかセブンはワンオペ禁止なはずや
ワイのところはいきなり夜勤入れるで
2022/09/03(土) 05:28:09.58ID:ovErp+rO0
なんでニートの親がそんな仕事してるの?
ニートって金持ちじゃないの
57それでも動く名無し
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2022/09/03(土) 05:29:20.05ID:HVWQPfTR0
>>55
てことは夜勤一緒の人ガチャもあるんか
ワイ要領悪いからギスギスされたら地獄そうやな、教えてくれてサンガツ
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