ワイ、仕事のストレスで失神するようになるwxwxwxwxw
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意識なくなるとかラッキーやん
他の人が対処してくれるし >>9
ワイがやらないといけないこと多すぎてこれから職場もどるでー ざっこw
ワイなんて会議中うんこ漏らして失神した事あるわ もう逃げたくて仕方ない
実家に呼び戻されてからほんまに地獄 いやほんまに歯科医の人だったのかよ
少し前のスレ見てたが乙やで >>29
人大分補充されたのに一人ガイジ入ってえらいことになった あまりに仕事が出来ない+うちのやり方に従わないから解雇したいんやが
社労士に確認したらその程度では正当な解雇自由に当たらんとかでヤバい
本人辞める気一切なくて、辞めさせるなら出るとこ出るとか言い出してやべー)ー)ーーー パニック障害的な奴じゃない?自律神経失調症みたいな >>36
無理っすね
院長クソ元気
ワイが重要なところ引き継いでもうたからワイがいなくなるとガチで回らなくなる 別に辞めさせたらええんやで
出るとこ出らても困らんやろ 患者に迷惑かけまくっておいて、謝らず言い訳しかしなくてビビったわ
普通クビやあんなん
だからクビにしたいのに出来なくて草 >>42
出るとこ出られると悪評付くからな
院長からそれは回避しろと言われとる
しかし他の職員にもとんでもない迷惑かけてるから早く辞めさせないと崩壊する >>43
本気でクソやで
今までヒラやったから本当の意味では初めて味わうわ 面接では普通やったのに雇ったらいきなりヘルプマーク4個ぶら下げて来るやつとかもおったで お前歯科の免許持ってにないのに事務局として戻ったやつか
社労士の資格持ってるから相談乗るで 試用期間だから辞めさせられたけど、マジで世の中やべーのばっかやわ
お前らまともだよ >>44
ほかのポジションでソイツができそうな仕事ないんか? この前の医者の息子かもう出てけよ
自分語りするならJでやれ >>49
やめさせる場合はどうすればええ?
仕事のミスが多くて毎回患者に迷惑かける
こっちの指示に従わない
患者の前で大声で文句言う
これ解雇自由にあたらんの? >>50
別に試用期間やからって簡単にやめさせられるわけちゃうから気つけやな負けるで >>55
試用期間やと一応相手は引き下がること多いわ >>57
それができねぇのが中間管理職なのよ
院長の指示は絶対だ >>54
泳がせてやりたい放題させてボイスレコーダーにでも録音したらえんちゃう?
ちなガイジは男? >>54
ならん
とにかく改善要求→それに対してどういう改善をしたか
これを積み上げていくしかない
これだけ言っても改善しないんでしょうがなく解除しましたってことを労基に言えるようにせなあかん
労基もその場におるわけじゃないから、結局書面で判断するしかない
だから書面で経緯積み上げるのが大事 >>58
それはまあ相手が知識ないだけやな
法的には解雇法理は正社員試用期間関係ない どこも大変なんやね
まあ院長説得するしかないんちゃう 家業の歯科医で金たんまりあるのにそんだけストレス抱えるのやばすぎ >>63
改善しないわ
まず指示従わなさすぎるわ
俺には俺のやり方があるって言い出して、患者困惑させまくってる >>65
マジかよ…
まあ面接時にそこ説明しとるから多分騙されてくれとるな あと夫が社労士のスタッフ前はいたわ
クソめんどくて草 マイクロスコープある?
ラバーダムやってる?
CTスキャン置いてる?
ないなら二流設備の歯科医院だね もうさ、週休1日なのにその日に限って大量にスタッフが相談事舞い込んできて電話ばっかしとる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています