>>54
ならん
とにかく改善要求→それに対してどういう改善をしたか
これを積み上げていくしかない
これだけ言っても改善しないんでしょうがなく解除しましたってことを労基に言えるようにせなあかん
労基もその場におるわけじゃないから、結局書面で判断するしかない
だから書面で経緯積み上げるのが大事