転職で1番しんどいのって、「出勤最終日の挨拶回り」だよな
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これを考えると憂鬱すぎてなかなか転職に踏み込めないよな ちなワイは転職活動中で内定承諾するところまでは行ってるけどまだ会社に退職の意思伝えてない
ここからが大変そうで憂鬱や 転職経験者は転職の意思伝えてから辞めるまでどんな感じで仕事してたんか気になるわ やったほうが気持ちええからやれやそのほうが気合い入るし 俺も転職した時にそれしたけど、やる必要なかったよ
そんなんしなくても退職金は振り込まれるし保険等の退職手続きは事務的に行われる
やめようと思ったらスパッと辞めていいんだよ
引き継ぎをしないからといって法的責任を問われることなんてないんだから >>6
やり終えた後の清々しさはあるやろなあ
ワイも早くそこに辿り着きたいわ😭 辞めるって宣言してから実際に辞めるまでがしんどいからバックレるのが一番ええな 勤務中なのに挨拶回りするの迷惑やろうから最低限しかせんかったわ
ただ何か言え的な圧力は微妙に感じたが 実はその時が一番気持ちいい
もうこんな奴らの顔見なくても済むと思うと勃起しちゃう テレワークだから最終日だけだったし挨拶する相手すら少なかったから楽やったわ >>7
そうやんなあ
ワイはドライな人間やから今の職場の同僚の心情とかどうでもええってのが本音やねんな正直 エアプやん
退職の意志伝えるのとその後の業務スケジュール立てるときやぞ
挨拶なんかせんでもいいし >>9
退職代行使ったらこれで全く問題ないわけやもんな わい部長、2ヶ月後に対象願いだしたらどちゃくそ怒られたわ
せめて半年とかゆわれた パワハラ環境だからきつかったわ
辞める言ったら嫌がらせも受けたし ワイ入社してから二人やめたけど挨拶とかされんかったぞ むしろ挨拶が1番楽しいやん
もう二度とこいつらの顔見なくて済むって思うと感慨深い快感を味わえるわ >>17
親しい人には話してあとはさっさとやめたわ 正直辞めた人間とか相当仲良くなきゃどうでもいいからね >>22
むしろエアプはお前じゃね?
何年も世話になってるから他部署にも挨拶に行くのが常識やぞ まぁ関わってるプロジェクトの引継とか
普通は辞めるのって言ってから最低でも一月二月は先だろ 収入上がって残業が大幅に減るっていう最高の転職をしてなかった自分の今を想像すると怖いわ >>15
別に人間関係が嫌で辞めるわけちゃうからなぁ >>36
自分の時間増えるのは人生においてでかいよな~ 引継ぎが一番しんどかったわ
挨拶回りとかほとんどせんかった
同じ部署の人だけ やること変わらんのに転生したら200万弱年収増えたからさっさとやったほうがええぞ 中途半端な状態の仕事いっぱいあるし引き継ぎ大変そうやわめっちゃ憂鬱
上司に退職の意思伝えたらどんな反応されるんやろなあ… 有給消化して最終日の1日前に一斉メールや
社内メールやともう返信見られんからな >>41
管理職てそういう差配すんの仕事なんだら任せておけばいいのに 辞める意思伝えるのって自分の中のスイッチ入った時だしあんま覚えてへんわ
転職活動で履歴書作ったりあちこち出向いてる時も別に営業と変わらん 顧客は転職先に引き継げたから年度末にはがき出して終わったわ 菓子配っておしゃべりする風潮あるけど特に世話にも仲良くもなってない同僚とかいるしやりたくないわ 1月から転職先で働き始める予定なんやけど、どのタイミングで今の会社に退職の意思伝えるのがベストなんや?
早すぎても面倒だろうし10月くらいまでは引っ張ろうと思ってるんやが 2ヶ月前に申告したのはその後全然仕事させてもらえなくて失敗やったわ
法律通り2週間前のが良かった 実際やめるって言われてもあんまりなんも思わんよな
「あっ、そうなんや。もう会えんのや〜」くらいや ワイも何回か経験あるけど、最後にちゃんと感謝伝える大事な機会だから嫌いな人相手でもやったぞ
どこで繋がりがあるかわからないし、何より人として礼儀やと思うから >>55
これな
しかも上下関係あったら嫌味言われるだけ 転職考えてるんやけど転職先が決まった次の日に退職まで有給使うのって無しなの? >>51
入社日決まったらすぐ言ってほういいぞ
ずらせないからそこは
どんな会社か知らんが有休消化すらごねられるぞ >>50
同僚とはクッソ仲良いから転職のこと言い出しづらいわ
転職してもまたメシとか言ってくれるんかな 離職率が高い
スタッフの満足度が低い
常に人員不足
新人教育もままならない
人手不足のため皆忙しく疲弊してる
休みはとりづらい
長時間労働を強いられる
常に陰口が飛びかう
気持ちに余裕がなく、顧客対応に集中できない
それでも具体的な解決策はとらずに精神論で突き進もうとする経営陣
こんな会社ウチだけよな? 退職が決まってから最終日まで嫌がらせする会社やったわ
これまで同じような仕打ち受けてる人があの手この手で報復するから会社の評判はボロボロや ワイは半年前に伝えて円満退職したで
看護師やから転職先とか腐る程あるし書類と面接だけで通るから楽勝や
有給1ヶ月取って遊び呆けてたわ 引き継ぎぐらいはちゃんとやろうや
自分が引き継ぐ側になった時に文句言う資格なくなるで >>56
そうそう
嫌いな人間がいたとしても人として最低限の礼儀だと思うわ 履歴書ケチってネットでダウンロード→印刷しようとしたら間違って部長に履歴書LINEして転職活動してるのバレたわ
Androidはくそ 引継ぎは、引継書を細かく作って、これを参照してくれと言って
短か目に済ました
最終日は最小限の人にだけ挨拶してその周りの人はざーっと見渡して
お世話になりましたーとか軽く言って終わらせた
一応お菓子は持って行って、新人の子にこれ適当に配ってと委ねた
一番嫌いなやつが向こうから挨拶に来たけど無視した
大人げなかったけどすっとした 嫌いだったやつに嫌味言って辞めれるの気持ちよさそう どんな立ち回りするかは、その時が来た時に勝手に身体が動く感じやったわ
退職の挨拶回りする時おっちゃんが誘導したりしてくれたし ワイなんて総務と手続きして直属の上司にも何も言わずに誰とも話さず速攻で帰ったぞ 同業他社に転職するにしても横の繋がり色々あるからウンコ撒き散らして辞めたくわないんやがな ワイ有能
引き継ぎ資料もろとも退職日に全消去して退職
次のやつが慌てふためくのが楽しみや >>73
転職ってもうそこ会社とは未来永劫関わりなくなるわけだし別に未練とか言い出せないとかないよな
俺なんて嫌いな先輩上司にどう嫌味言おうか妄想して楽しんでるわ >>61
ワイの経験やがほぼほぼ疎遠になるで
辞めてからも上下関係ゴリ押ししてくる元先輩とかは適当にかわして会う機会も無くしたわ 社員がバックレは捜索願い出されて警察沙汰やからオススメせんわ
ソースはワイ よほど上の人間じゃない限りいなくなっても仕事は普通に回るからワイがいないと仕事が回らないとか考えて転職わめるアホおったら考え直したほうがええぞ >>59
そういうもんなん?
入社日は1月1日付で確定なんやが、ほな週明けにでも上司に辞めます宣言しようかなあ 3ヶ月連続で残業100時間超える働き方してたら
まあ仕方ないよねみたいな反応しかされなかったわ
結局今までどんな働き方してるかによるとは思う
挨拶回りは言っても重要だけどそれなりに布石作っておけば行けるぞ それでもうその会社に行かなくてもええしそいつらに会わなくてええと思ったら余裕やろ 辞める会社のことなんかどうでもええやろ
定年ならまた別だけど 退職挨拶メールであっこの人辞めるんだって気づくこと多かったけどな 人がやめるとそいつの代わりを新たに雇うか異動で補うか既存の人だけでそのままか決めなきゃいけないし入社日決まってるならすぐ言ったれ
早く伝えたからって仕事量は変わらん 素朴な疑問なんやが、退職挨拶メール出した後って返信が来たらみんないちいち律儀に返信してるんか?
フル無視でええよな? >>79
取引先で付き合う可能性はあるかもしれんやろ
ちゃんと円満に去らないと
これだから最近の若者は 結局今までどういう働き方してるかによるからな
そんなに働きがない場合は引き止めという名の説教が始まる
ワイの場合は労基超えるレベルで働かされ続けたから
向こうも何も言わずに何も揉めることなくすんなり辞めれたで 挨拶メールくらい出そうかと思ったけどどうせやめる組織やからええかと思って何もしなかったな
物笑いの種かもしれんがどうせやめた後の話やし 誠也の穴も筒香の穴も埋まるんだからどうにでもなるって考えろ 上司に伝えてから引き止められてる時が一番しんどいやろ😵💫 >>91
最終出社日の定時間際にメール出してたな
送られてくる時間的に他の人もそうしてたっぽいな >>91
出した本人も返信ドカドカきたら困るしスルーでええよ
会ったら挨拶くらいで 挨拶は無難にするけどやっぱりどんな会社にも体育会系のやつはいて
「いやいや!送別会させてくださいよ!!!」
って結構強引に進めるやついるから困る >>99
引き取れられる職場でいいね、てか転職先決まってますの一言でいいだろ >>77
こんなことやってる奴が最近の若者ディスってんの草 最終日とか開放感でそんくらい屁でもない
退職届出すか出さないかのあたりがやっぱ一番きついわ >>77
普通は退職日の前に引き継ぎしてくださいねって言われないか ワイなんか知らんけど去年の10月に退職したのに12月まで会社のメールアドレス使えたわ
Toのメールは来なかったけど、グループに登録されてるメールは受信してた 結婚を機に転職だったから祝福されながら挨拶回りしたわ >>106
これの存在価値がわからん
普通に辞めるって言えばいいだけなのに金払って業者に代行するってアホやろ 上司と喧嘩してやめたから一切挨拶してないわ
引き継ぎもまともにせず知らんぷりして辞めた
B級バックラーぐらいになれたと自負してる もう今時送別会すらないし退職する側も気を遣う必要がどんどんなくなってる
そもそもオフィスに人がおらんのやから >>90
分かった、じゃあ次の週中に伝えるわ
いざ伝えると決心したら緊張してきたわ🥺 辞める時が1番その会社の本質が見えるで
説教とか初め始める奴がいたらその会社は結構やばい 邪険に扱われるかどうかは正直そいつの嫌われ具合によるよな 限界感じて環境変える時はびっくりするくらい身体が勝手に動くわ
引っ越す時の諸々の手続きとかもこれやけど >>109
資料をわざわざ別の場所にコピーするやつなんておらん >>105
分かる
上司への退職の相談メールを送信前に何回も見返した気がするわ >>109
引き継ぎ一通り済ませたあとにそれらの資料全部消すんやで 最終日の退職連絡メールみんな使い回してるけど前名前変え忘れがあって草生えたわ >>106
んなもん使う奴チー牛ぐらいしかいないだろ現実的に考えて >>121
そういう会社の資料って共有フォルダみたいのに格納しないか
そんなのを勝手に消すってやばいことしとるな 一斉メール送って終わり
それすらせんやつもおる
転職が悪なんて価値観だいぶ薄れてるから
普通に辞めたらええし
回りもそんな気にせん >>112
引き継ぎやれだの顔合わせて説教だの
めちゃくちゃ言われるのが嫌でそれをすっ飛ばせるのは正直悪くは無いサービスだと思う
ただコレを使用せざるを得ないような状況まで追い込まれたりする環境は終わってると思う >>103
中小企業だからか知らんがめっちゃ引き留められたで😔
役員まで出張って来たわ😵 >>108
ワンタップで送信確認もせずにLINE送られるの欠陥やろ…
テンパって送信取消じゃなくて削除(自分だけ消えるやつ)して取り返し付かんくなったし速攻本社に呼び出しくらうわで踏んだり蹴ったりやったわ >>128
確かに会社全体の業連みたいのでこの人辞めたんだなって知ることもあったな
だから退職ニュースはよくチェックしてたわ お前ら体感残業何時間くらいなら離職跳ね上がるイメージや?
ワイのところは60超えたらいよいよやなって印象なんやけど >>128
今までありがとうございました的なメール送って終わりやな😳 会長の愛人が普通に社内におって調子乗りまくってたからそいつめっちゃ嫌われてたんやけど
辞める先輩が最後の挨拶を一斉メールで送る時に〇〇(愛人の名前)しねって縦読みになるよう送って
有給消化期間に謹慎くらってたわ >>127
ちゃんとログ取ってる企業が世の中のどんだけあるの?という話やな 転職したいけど転職めんどくさい
もう潰れないかな会社 わいは会社には伝え済みやけど今からメンバーや後輩に伝達される
客先にも伝えなきゃいけないのを考えると気が重い 辞める会社にそんなことする必要無いし新転地のことだけ考えてろよ >>116
ワイ辞めるやつに説教されたけど
けどお前辞めるやんって聞き流してたわ >>128
一昔前とか脱サラが流行ってたくらいだしね 結構元の会社に恨みつらみ抱えて転職する奴って多いんやな
ワイはそういうタイプの転職ではないから、別に申し訳なさとかは感じないけど特に辞めてスッキリって気分に浸れるわけでもないわ 社内異動ですら環境の変化がストレスなのに転職とかショック死するかもしれん >>151
まともな環境なら転職活動なんてしようと思わんし普通 >>144
昔みたいに急な倒産ってなかなかないから意外としぶといんよな >>151
上司嫌い過ぎて辞めたわ
部署異動も無理って言われたし >>133
上司とLINE交換なんかするんじゃねえな >>155
まあそれだけあれば後任も用意してくれるか >>70
LINEで仕事のやり取りする時点であかんなそこ >>153
2ヶ月強がメジャーやろな
ワイみたいに来年1月入社だけど既に内定もらってるってのはかなり待ってもらえてるパターンやと思う 7月8月地獄で流石に我慢の限界で転職活動始めて、次やりたい仕事見つけて面接通ったんや
そしたら今頃になって救済入って一気に負担が減った
仕事は破綻しててこの先も激務必至やけど人がよくて何よりなんやかんや楽しいから転職を悩み始めた
人を取るなら現職ステイ
スキルを取るなら転職一択
どうしよ >>162
ワイはその情報だけならステイを薦めるけど、転職先でスキル以外に好転する要素があるか次第やろ >>151
ステップアップならそもそも後ろめたさとか感じないやん
つまりそういうことやで >>162
楽しくて心が壊れないうちに角が立たないように転職やな 転職したいけど資格もないし体力もないし根気もないし就活したこともない
どれがするにも働きながらでは時間が無い
人生詰んでるわ >>152
逆に言えば転職なんて大したことでもないと言える
結局部署がクソなら社内異動でもゴミやした 今の仕事のアカンところ
・将来は今の上長を超えるさらなる激務になることが容易に想像できる
・昇給が大したことない
・残業地獄は変わらず
・地獄経験したのに結局やることが変わらないから、そのうちまた地獄になることが容易に想像できる >>166
したくならないならまだその会社はマシってことなんやないかな
自分の時はこのままだと休職するかもしれないって思って身体が勝手に動いた覚えがある >>160
いまどき普通じゃない?その時は5年以上前の話やけど
そう言いつつ新しい職場では電話番号しか教えてない 給与カーブが30後半から伸びる典型的な年功序列日本企業なんやが、3年目の僕は転職するべきでつか? >>70
Androidの何が悪いのか
コレガワカラナイ >>166
どうして転職したいのか次第やな
単純に今の仕事がブラック過ぎるとかなら転職エージェント頼ってみれば?
大した経歴なくても待遇不変でブラック度低いところに移れると思うで >>170
まともな企業ならLINEを業務にはつかわんだろ
プライベートで交換してるならドンマイ 8年間東京で働いてたけど実家の大阪に戻りたいです
っていう転職動機は面接官納得してくれますか なんで転職するん?どこに転職するん?
↑これいちいち聞かれるのもだるそう >>70
クソなのはAndroidではなくお前定期 >>163
・単純に給料大幅に上がる
・なんでもかんでもワイがやらなくていいから技術に対する専門性が増す
・フルリモートかつ私服だから楽
・やりたいことに集中できる
転職して好転することはこの4つかな >>153
僕のときは3ヶ月だわ
5月gw明けに内定出て8月入社 >>171
残念ながらその給与カーブを無理やり変えていくのが今の日本企業のトレンドやで
割を食うのはいつも若者 >>180
転職したいってすぐ決断できないなら後悔するからやめとけ >>176
「親の健康状態が芳しくなく近くで面倒見たいので地元で働きたいと思ってます」
くらいにバレない情報盛れば納得してくれるやろ やる必要あるのはある程度社会的地位ある人間だけだぞ、後々使える伝手になるかもしれないからな
つまりここでやる必要ないスパッとやめればいいとか言ってる奴は… それが嫌で転職しないってのはないけど挨拶回りはめんどくさかったな
関わりない人に対して何を挨拶するんやと でも同期に一斉メールで転職します🤪とメール打ってみたいわ >>180
悩む要素ないやん
お前がウジウジしてるのは、関係が悪くない現職の同僚に退職の意思を知られるのが億劫だから
それしかないやろもはや >>169
>>173
ただただブラックやから体潰れる前に決断したいとこやな
何とは言わんが明日で14連勤目や
転職エージェント調べてみるわ >>171
今の20代が30後半になるころにはそんなカーブなくなっとるやろ >>171
どうせそんな給与カーブ無くなるんやからもう今のうち成果型の会社に転職しようや
ワイも結果的にそういう転職をするで ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています