「妊娠の予定は?」避妊の有無を遠回しに聞かれた人も...採用面接でその質問、もうやめてもらえませんか
「2人目の予定とかさ、夫の職業とか聞いてくる企業ってどう思う?そんなもんなのかな?」
30代の友人からのLINEに絶句した。2021年冬に出産した友人は現在、就職活動中。「2人目」とは第二子のことだ。
面接で妊娠出産の予定を聞く企業なんて、いまだにあるの?
嫌な記憶がよみがえった。大学卒業前の就活中、通信社の採用面接で、私も似たような体験をした。
「結婚して子どもを産んだ後も、仕事を続けますか」
そんなことを尋ねられるとは考えもせず、頭が真っ白になった。それでも、学生の立場であり“ジャッジされる側”だと感じていた私は、意欲をアピールしようと「続けます」などととっさに答えた気がする。
その質問をしたのは40~50代ほどに見える男性。女性幹部が少ないメディア業界では珍しくないが、その場にいた5~6人の面接官はいずれも同じ年齢層の男性たちだった。質問を制止する人はいなかった。
結婚や妊娠出産を前提としていること、女性の応募者にしか尋ねないだろうこと。
何気ない質問に含まれるバイアスと性差別的な意図を感じ、面接を終えた帰り道で怒りが込み上げたことを覚えている。瞬時に適応しようとした自分にも嫌気がさした。
https://news.yahoo.co.jp/articles/7412d1212ed59b2d77a8f7a06fe5d69a61d07167
【悲報】面接官「妊娠の予定は?」女性「え?」 性差別で炎上へ...
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1それでも動く名無し
2022/09/26(月) 15:16:01.37ID:SZKbKWAG034それでも動く名無し
2022/09/26(月) 15:43:20.75ID:7lAaHzSzM まぁその質問して「妊娠したら辞めます」と本音言う女はおらんからな
入社後2~3年目の一人前になる頃に妊娠で育児休暇もらって 復帰したら即2人目妊娠してまた育休もらって明ける頃に育児が大変という理由で辞めれば錬金術の完成や
入社後2~3年目の一人前になる頃に妊娠で育児休暇もらって 復帰したら即2人目妊娠してまた育休もらって明ける頃に育児が大変という理由で辞めれば錬金術の完成や
35それでも動く名無し
2022/09/26(月) 15:44:22.43ID:T5O99dSGH >>24
女性の上司だけはほんと地獄だけどな
女性の上司だけはほんと地獄だけどな
37それでも動く名無し
2022/09/26(月) 15:45:53.12ID:eoXI+SMFa 日本の給与方式では限界あるわ
38それでも動く名無し
2022/09/26(月) 15:45:57.70ID:lQs8f0EIp ちょい過酷めな配属先があるから配慮として聞いてもダメなん?
39それでも動く名無し
2022/09/26(月) 15:46:09.52ID:T5O99dSGH >>31
みんな休まれちゃ困るからか
みんな休まれちゃ困るからか
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